Lue keskustelun säännöt.
HELP! Työasioissa
05.02.2016 |
Purin tänään koeajalla olevan työsuhteeni ja olen tämän päivän normaalisti töissä. Sanoin " Olen päättänyt koeajan perusteella ettei tämä työ sovellu minulle ja tämä on viimoinen työpäiväni" Tarvitseeko minun mennä huomenna töihin? Ei heillä työpulaa ole ja purin sopimukseni tänään
Kommentit (12)
Työsopimukseni päättyy tänään niin eikö se sitä tarkoita silloin, että olen vapaa näistä töistä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos olet koeajalla pelkkä ilmoitus riittää että tämän päivän jälkeen en tule enää töihin kiitos
Ei tarvitse mennä töihin. Tosin tuo on perustelu, jonka pohjalta työnantaja voi haastaa sinut oikeuteen sopimusrikkomuksesta. Olisi pitänyt yksilöidä, miksi ei sovi.
En nyt kerro täällä mitä okeista sanoin pomolle.
Ei tarvitse kun ilmoitit lopettavasi työt koeajalla. Jos olisi ollut toisinpäin eli työantaja ilmoittaisi lopettavasi suhteen niin sama juttu. Kanattaa ilmoitus tehdä kirjallisena. S-postikin riittää.
Hyyvää uuden työpaikan hakua, jos ei jo ole.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
En nyt kerro täällä mitä okeista sanoin pomolle.
* Oikeasti. Mutta perustelin hyvin ja hän sanoi " okei tuo puhelin ja avain iltapäivällä"
Minulla on uusi työpaikka jo tiedossa, mutta mietin sitä kun minulla on viellä 2 asiakasta iltapäivällä myöhemmin kun olen palauttanut avaimen ja kännykän.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minulla on uusi työpaikka jo tiedossa, mutta mietin sitä kun minulla on viellä 2 asiakasta iltapäivällä myöhemmin kun olen palauttanut avaimen ja kännykän.
No hyvä olisi hoitaa hommat loppuun tai ainakin ilmoittaa pomolle selväsanaisesti, että et aio noita asiakkaita hoitaa. Ei koskaan anna hyvää kuvaa jos jättää firman pulaan.
Vierailija kirjoitti:
Minulla on uusi työpaikka jo tiedossa, mutta mietin sitä kun minulla on viellä 2 asiakasta iltapäivällä myöhemmin kun olen palauttanut avaimen ja kännykän.
Kai ymmärrät, että koeaikapurkusi on laiton? Jos vaihdat parempaan työpaikkaan, voidaan tulkita, että työsuhteen purkaminen ei johtunut edellisestä työpaikasta vaan siitä, että sait paremman paikan.
Tosin tällä ei ole väliä, työnantajat tekee samaa. Koeaikana löytyy joku pätevämpi ja sen koeajalla olevan työsuhde voidaan purkaa samalla perusteella kuin sinä purit omasi eli työntekijä ei sovi tähän työhön. Ikävää työntekijälle, mutta yhtä perusteltua kuin ap:n toiminta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvitse mennä töihin. Tosin tuo on perustelu, jonka pohjalta työnantaja voi haastaa sinut oikeuteen sopimusrikkomuksesta. Olisi pitänyt yksilöidä, miksi ei sovi.
Ei tarvitse. Työntekijä saa irtisanoutua koeajalla ilman perusteita.
Minä olisin irtisanoitunut muutenkin. Työaikani oli 2-10h vaihteli viikoittain. Joskus oli 2 päivää viikossa töitä, joskus 6. Muuttelivat työaikoja kesken työpäivän eivätkä ilmoittaneet mitään. Eilenkin piti olla vapaa päivä, mutta yhtäkkiä olinkin töissä.
No kysy? Jos et voi huomenna tulla, sano se.