Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Uusi laki tulossa koskien Äitiyslomaa
mitä teemme
25.01.2016 |
Ministerit Soini, Sipilä, Stub sekä muut ovat taas kerran Suomalaisten Äitien kimpussa ja aikovat tehdä lain jossa Äitiyslomalla kertyy vain kuudelta kuukaudelta lomapäiviä. He aikovat saada pikavauhtia lain voimaan jo .01 04 .2016.
Kommentit (57)
Kun sain lapsia, äitiyslomaa kertyi vain äitiyspäivärahakaudella, ei vanhempainvapaalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksi äitiyslomalta pitäisi kertyä päivääkään lomaa?
Tätä ketjua lukiessa voin vain hämmästellä kaltaisiasi. Naiset narisevat, koska miehet ovat työelämässä vahvoilla ja parempipalkkaisia jne. Sitten kumminkin nainen haluaa polkea naisten oikeuksia! Biologinen tosiasia on, että nainen synnyttää ja imettää ja näin ollen pitää äitiysloman. Äitiys ja äitiysloma on arvokas asia. Meidän naisien työtä myös kotona ja lasten hyväksi tulisi arvostaa. Etenkin, kun naiset nykypäivänä useimmiten paiskivat ohessa päivätyötä. Samaa kuin miehet, mutta huonommilla eduilla.
Vastahan tälläkin palstalla todella moni totesi, että mm vähättelee miestänsä, koska on käytännössä töidensä lisäksi yksin vastuussa arjen pyörityksestä. Uskomatonta!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi äitiyslomalta pitäisi kertyä päivääkään lomaa?
Tätä ketjua lukiessa voin vain hämmästellä kaltaisiasi. Naiset narisevat, koska miehet ovat työelämässä vahvoilla ja parempipalkkaisia jne. Sitten kumminkin nainen haluaa polkea naisten oikeuksia! Biologinen tosiasia on, että nainen synnyttää ja imettää ja näin ollen pitää äitiysloman. Äitiys ja äitiysloma on arvokas asia. Meidän naisien työtä myös kotona ja lasten hyväksi tulisi arvostaa. Etenkin, kun naiset nykypäivänä useimmiten paiskivat ohessa päivätyötä. Samaa kuin miehet, mutta huonommilla eduilla.
Vastahan tälläkin palstalla todella moni totesi, että mm vähättelee miestänsä, koska on käytännössä töidensä lisäksi yksin vastuussa arjen pyörityksestä. Uskomatonta!
Miten tämä paasaaminen muka perusteli, miksi lomalta pitäisi kertyä lomaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sen vuoksi, että nainen on jo kertaalleen ollut uusi työntekijä ja työsuhteen alussa ilman lomaa ja kerryttänyt lomansa. Se, että loma kertyy vanhempainvapaalta on tasa-arvokysymys, koska mies ei synnyttämistä voi hoitaa.
Vierailija kirjoitti:
Sen vuoksi, että nainen on jo kertaalleen ollut uusi työntekijä ja työsuhteen alussa ilman lomaa ja kerryttänyt lomansa. Se, että loma kertyy vanhempainvapaalta on tasa-arvokysymys, koska mies ei synnyttämistä voi hoitaa.
Ja se on sitten työnantajan tehtävä hoitaa tämä tasa-arvoasia kuntoon? Yhtä hyvi. Voitaisiin arpoa vuosittain lisävero 200 000 työntekijälle ja näiden maksamalla verolla sitten maksettaisiin äideille kuukauden palkka, että voivat ottaa loman palkattomana.
Ihan kaikkea ei voi mielestäni yhteiskunnalta edellyttää. On jo lakisääteinen oikeus olla äitiyislomalla, siitä saa jopa jonkinlaisen korvauksen ja eläkekertymän. Aika hyvin sekin verrattuna moneen maahan ja tähänkin maahan 40 vuotta sitten.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi äitiyslomalta pitäisi kertyä päivääkään lomaa?
Tätä ketjua lukiessa voin vain hämmästellä kaltaisiasi. Naiset narisevat, koska miehet ovat työelämässä vahvoilla ja parempipalkkaisia jne. Sitten kumminkin nainen haluaa polkea naisten oikeuksia! Biologinen tosiasia on, että nainen synnyttää ja imettää ja näin ollen pitää äitiysloman. Äitiys ja äitiysloma on arvokas asia. Meidän naisien työtä myös kotona ja lasten hyväksi tulisi arvostaa. Etenkin, kun naiset nykypäivänä useimmiten paiskivat ohessa päivätyötä. Samaa kuin miehet, mutta huonommilla eduilla.
Vastahan tälläkin palstalla todella moni totesi, että mm vähättelee miestänsä, koska on käytännössä töidensä lisäksi yksin vastuussa arjen pyörityksestä. Uskomatonta!Miten tämä paasaaminen muka perusteli, miksi lomalta pitäisi kertyä lomaa?
Lue viesti seiska. Joku osasi siinä perustella. Äitiysloma on loma, jolla nainen hoitaa ikiaikaista, yhteiskunnallisesti merkityksellistä tehtävää, äitiyttä. Juu, sinä saatat nyt sanoa, että maailma hukkuu ihmisiin jne, mutta esim Suomessa syntyvyys on laskussa. Väkiluku kasvaa maahanmuuton seurauksena. Yhteiskunnalle on aito merkitys (kun ko sukupolvi kasvaa), että lapsella on hyvä vanhemmuussuhde. Miten yhteiskunta edistää terveen aineksen kehittymistä viestillä naisille: "olet arvoton scumbag, kun kehtasit lapsen synnyttää! Imetätkin vielä sinä armoton luuseri? No lomat sulta viedään ainakin! Tuo "työsi" on niin mitätöntä." Mihin on maailma menossa, lun nainen sanoo näin naiselle?! Toinen nainen, joka hyvin tietää, että naisten panostus yhteiskunnan eteen ei lopu työpaikan ovien sulkemiseen, vaan jatkuu, kunnes illalla silmänsä ummistaa. (Ja monesti ei silloinkaan, jos on heräilevä lapsi esim) Kuten sanottu, se on tasa-arvokysymys!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sen vuoksi, että nainen on jo kertaalleen ollut uusi työntekijä ja työsuhteen alussa ilman lomaa ja kerryttänyt lomansa. Se, että loma kertyy vanhempainvapaalta on tasa-arvokysymys, koska mies ei synnyttämistä voi hoitaa.
Ja se on sitten työnantajan tehtävä hoitaa tämä tasa-arvoasia kuntoon? Yhtä hyvi. Voitaisiin arpoa vuosittain lisävero 200 000 työntekijälle ja näiden maksamalla verolla sitten maksettaisiin äideille kuukauden palkka, että voivat ottaa loman palkattomana.
Ihan kaikkea ei voi mielestäni yhteiskunnalta edellyttää. On jo lakisääteinen oikeus olla äitiyislomalla, siitä saa jopa jonkinlaisen korvauksen ja eläkekertymän. Aika hyvin sekin verrattuna moneen maahan ja tähänkin maahan 40 vuotta sitten.
Sitten joku lakiuudistus että jos nainen kerryttää lomapäiviä kuuden kuukauden ajalta, niin ne kolme jäljellejäävää menee niin että mies menettää puolentoista kuukauden lomapäivät ja ne menee vaimolle. Jotenkin.
Jo, mies käy ehkä töissä, mutta on yhtälailla vastuussa vauvasta ja sen hankkilisesta, joten miksi vain äidin pitää luopua asioista?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Sen vuoksi, että nainen on jo kertaalleen ollut uusi työntekijä ja työsuhteen alussa ilman lomaa ja kerryttänyt lomansa. Se, että loma kertyy vanhempainvapaalta on tasa-arvokysymys, koska mies ei synnyttämistä voi hoitaa.
Mutta eihän tuo edelleenkään vastaa kysymykseen, että miksi lomalta pitäisi tulla lisää lomaa. Työpäiviltähän sitä lomaa pitäisi kertyä, ei siltä että on kotona.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi äitiyslomalta pitäisi kertyä päivääkään lomaa?
Tätä ketjua lukiessa voin vain hämmästellä kaltaisiasi. Naiset narisevat, koska miehet ovat työelämässä vahvoilla ja parempipalkkaisia jne. Sitten kumminkin nainen haluaa polkea naisten oikeuksia! Biologinen tosiasia on, että nainen synnyttää ja imettää ja näin ollen pitää äitiysloman. Äitiys ja äitiysloma on arvokas asia. Meidän naisien työtä myös kotona ja lasten hyväksi tulisi arvostaa. Etenkin, kun naiset nykypäivänä useimmiten paiskivat ohessa päivätyötä. Samaa kuin miehet, mutta huonommilla eduilla.
Vastahan tälläkin palstalla todella moni totesi, että mm vähättelee miestänsä, koska on käytännössä töidensä lisäksi yksin vastuussa arjen pyörityksestä. Uskomatonta!Miten tämä paasaaminen muka perusteli, miksi lomalta pitäisi kertyä lomaa?
Lue viesti seiska. Joku osasi siinä perustella. Äitiysloma on loma, jolla nainen hoitaa ikiaikaista, yhteiskunnallisesti merkityksellistä tehtävää, äitiyttä. Juu, sinä saatat nyt sanoa, että maailma hukkuu ihmisiin jne, mutta esim Suomessa syntyvyys on laskussa. Väkiluku kasvaa maahanmuuton seurauksena. Yhteiskunnalle on aito merkitys (kun ko sukupolvi kasvaa), että lapsella on hyvä vanhemmuussuhde. Miten yhteiskunta edistää terveen aineksen kehittymistä viestillä naisille: "olet arvoton scumbag, kun kehtasit lapsen synnyttää! Imetätkin vielä sinä armoton luuseri? No lomat sulta viedään ainakin! Tuo "työsi" on niin mitätöntä." Mihin on maailma menossa, lun nainen sanoo näin naiselle?! Toinen nainen, joka hyvin tietää, että naisten panostus yhteiskunnan eteen ei lopu työpaikan ovien sulkemiseen, vaan jatkuu, kunnes illalla silmänsä ummistaa. (Ja monesti ei silloinkaan, jos on heräilevä lapsi esim) Kuten sanottu, se on tasa-arvokysymys!
Eihän se talvilomaoikeus äitiyslomalla mihinkään katoa. Mutta miksi työnantajan pitäisi kustantaa ihan oikeita lomapäiviä poissaolevalle? Lomat alkavat kertyä taas sitten kun tyyppi palaa hommiin. Mielestäni 7 oli paskin perustelu ikinä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No onhan tämä nykysysteemi vähän outo.
Nainen palaa töihin äitiysloman jälkeen ja jää heti palkalliselle lomalle ja saa vielä lomarahat kaupanpäälle.
Tätä asiaa ihmettelevät eivät suurella todennäköisyydellä ole itse työelämässä ollenkaan, ole koskaan olleetkaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi äitiyslomalta pitäisi kertyä päivääkään lomaa?
Tätä ketjua lukiessa voin vain hämmästellä kaltaisiasi. Naiset narisevat, koska miehet ovat työelämässä vahvoilla ja parempipalkkaisia jne. Sitten kumminkin nainen haluaa polkea naisten oikeuksia! Biologinen tosiasia on, että nainen synnyttää ja imettää ja näin ollen pitää äitiysloman. Äitiys ja äitiysloma on arvokas asia. Meidän naisien työtä myös kotona ja lasten hyväksi tulisi arvostaa. Etenkin, kun naiset nykypäivänä useimmiten paiskivat ohessa päivätyötä. Samaa kuin miehet, mutta huonommilla eduilla.
Vastahan tälläkin palstalla todella moni totesi, että mm vähättelee miestänsä, koska on käytännössä töidensä lisäksi yksin vastuussa arjen pyörityksestä. Uskomatonta!Miten tämä paasaaminen muka perusteli, miksi lomalta pitäisi kertyä lomaa?
Lue viesti seiska. Joku osasi siinä perustella. Äitiysloma on loma, jolla nainen hoitaa ikiaikaista, yhteiskunnallisesti merkityksellistä tehtävää, äitiyttä. Juu, sinä saatat nyt sanoa, että maailma hukkuu ihmisiin jne, mutta esim Suomessa syntyvyys on laskussa. Väkiluku kasvaa maahanmuuton seurauksena. Yhteiskunnalle on aito merkitys (kun ko sukupolvi kasvaa), että lapsella on hyvä vanhemmuussuhde. Miten yhteiskunta edistää terveen aineksen kehittymistä viestillä naisille: "olet arvoton scumbag, kun kehtasit lapsen synnyttää! Imetätkin vielä sinä armoton luuseri? No lomat sulta viedään ainakin! Tuo "työsi" on niin mitätöntä." Mihin on maailma menossa, lun nainen sanoo näin naiselle?! Toinen nainen, joka hyvin tietää, että naisten panostus yhteiskunnan eteen ei lopu työpaikan ovien sulkemiseen, vaan jatkuu, kunnes illalla silmänsä ummistaa. (Ja monesti ei silloinkaan, jos on heräilevä lapsi esim) Kuten sanottu, se on tasa-arvokysymys!
Eihän se talvilomaoikeus äitiyslomalla mihinkään katoa. Mutta miksi työnantajan pitäisi kustantaa ihan oikeita lomapäiviä poissaolevalle? Lomat alkavat kertyä taas sitten kun tyyppi palaa hommiin. Mielestäni 7 oli paskin perustelu ikinä.
Koska se on oikein tasa-arvon ja ihmisoikeusten nimissä. Työnantaja ja nainen kuuluvat samaan Suomalaiseen yhteiskuntaan, jotka molemmat maksavat veroja ja nauttivat niiden suomista eduista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi äitiyslomalta pitäisi kertyä päivääkään lomaa?
Tätä ketjua lukiessa voin vain hämmästellä kaltaisiasi. Naiset narisevat, koska miehet ovat työelämässä vahvoilla ja parempipalkkaisia jne. Sitten kumminkin nainen haluaa polkea naisten oikeuksia! Biologinen tosiasia on, että nainen synnyttää ja imettää ja näin ollen pitää äitiysloman. Äitiys ja äitiysloma on arvokas asia. Meidän naisien työtä myös kotona ja lasten hyväksi tulisi arvostaa. Etenkin, kun naiset nykypäivänä useimmiten paiskivat ohessa päivätyötä. Samaa kuin miehet, mutta huonommilla eduilla.
Vastahan tälläkin palstalla todella moni totesi, että mm vähättelee miestänsä, koska on käytännössä töidensä lisäksi yksin vastuussa arjen pyörityksestä. Uskomatonta!Miten tämä paasaaminen muka perusteli, miksi lomalta pitäisi kertyä lomaa?
Lue viesti seiska. Joku osasi siinä perustella. Äitiysloma on loma, jolla nainen hoitaa ikiaikaista, yhteiskunnallisesti merkityksellistä tehtävää, äitiyttä. Juu, sinä saatat nyt sanoa, että maailma hukkuu ihmisiin jne, mutta esim Suomessa syntyvyys on laskussa. Väkiluku kasvaa maahanmuuton seurauksena. Yhteiskunnalle on aito merkitys (kun ko sukupolvi kasvaa), että lapsella on hyvä vanhemmuussuhde. Miten yhteiskunta edistää terveen aineksen kehittymistä viestillä naisille: "olet arvoton scumbag, kun kehtasit lapsen synnyttää! Imetätkin vielä sinä armoton luuseri? No lomat sulta viedään ainakin! Tuo "työsi" on niin mitätöntä." Mihin on maailma menossa, lun nainen sanoo näin naiselle?! Toinen nainen, joka hyvin tietää, että naisten panostus yhteiskunnan eteen ei lopu työpaikan ovien sulkemiseen, vaan jatkuu, kunnes illalla silmänsä ummistaa. (Ja monesti ei silloinkaan, jos on heräilevä lapsi esim) Kuten sanottu, se on tasa-arvokysymys!
Onko pätkätyöläinen sitten arvoton scumbag kun kehtaa lapsen synnyttää?
Vai eikö tasa-arvo koske hanta?
Pätkätyöläinen on muutenkin huonommassa asemassa. Ei pelkästään lomien suhteen. Missä on heidän tasa-arvonsa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi äitiyslomalta pitäisi kertyä päivääkään lomaa?
Tätä ketjua lukiessa voin vain hämmästellä kaltaisiasi. Naiset narisevat, koska miehet ovat työelämässä vahvoilla ja parempipalkkaisia jne. Sitten kumminkin nainen haluaa polkea naisten oikeuksia! Biologinen tosiasia on, että nainen synnyttää ja imettää ja näin ollen pitää äitiysloman. Äitiys ja äitiysloma on arvokas asia. Meidän naisien työtä myös kotona ja lasten hyväksi tulisi arvostaa. Etenkin, kun naiset nykypäivänä useimmiten paiskivat ohessa päivätyötä. Samaa kuin miehet, mutta huonommilla eduilla.
Vastahan tälläkin palstalla todella moni totesi, että mm vähättelee miestänsä, koska on käytännössä töidensä lisäksi yksin vastuussa arjen pyörityksestä. Uskomatonta!Miten tämä paasaaminen muka perusteli, miksi lomalta pitäisi kertyä lomaa?
Lue viesti seiska. Joku osasi siinä perustella. Äitiysloma on loma, jolla nainen hoitaa ikiaikaista, yhteiskunnallisesti merkityksellistä tehtävää, äitiyttä. Juu, sinä saatat nyt sanoa, että maailma hukkuu ihmisiin jne, mutta esim Suomessa syntyvyys on laskussa. Väkiluku kasvaa maahanmuuton seurauksena. Yhteiskunnalle on aito merkitys (kun ko sukupolvi kasvaa), että lapsella on hyvä vanhemmuussuhde. Miten yhteiskunta edistää terveen aineksen kehittymistä viestillä naisille: "olet arvoton scumbag, kun kehtasit lapsen synnyttää! Imetätkin vielä sinä armoton luuseri? No lomat sulta viedään ainakin! Tuo "työsi" on niin mitätöntä." Mihin on maailma menossa, lun nainen sanoo näin naiselle?! Toinen nainen, joka hyvin tietää, että naisten panostus yhteiskunnan eteen ei lopu työpaikan ovien sulkemiseen, vaan jatkuu, kunnes illalla silmänsä ummistaa. (Ja monesti ei silloinkaan, jos on heräilevä lapsi esim) Kuten sanottu, se on tasa-arvokysymys!
Eihän se talvilomaoikeus äitiyslomalla mihinkään katoa. Mutta miksi työnantajan pitäisi kustantaa ihan oikeita lomapäiviä poissaolevalle? Lomat alkavat kertyä taas sitten kun tyyppi palaa hommiin. Mielestäni 7 oli paskin perustelu ikinä.
Niin ja ehkä sinun kannattaisi mennä vaikkapa iltalukioon kehittämään tekstitaitoa, jos et löydä perusteluja näistä viesteistä. Olen muuten itsekkin naiseuteni ja äitiyteni lisäksi työnantaja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi äitiyslomalta pitäisi kertyä päivääkään lomaa?
Tätä ketjua lukiessa voin vain hämmästellä kaltaisiasi. Naiset narisevat, koska miehet ovat työelämässä vahvoilla ja parempipalkkaisia jne. Sitten kumminkin nainen haluaa polkea naisten oikeuksia! Biologinen tosiasia on, että nainen synnyttää ja imettää ja näin ollen pitää äitiysloman. Äitiys ja äitiysloma on arvokas asia. Meidän naisien työtä myös kotona ja lasten hyväksi tulisi arvostaa. Etenkin, kun naiset nykypäivänä useimmiten paiskivat ohessa päivätyötä. Samaa kuin miehet, mutta huonommilla eduilla.
Vastahan tälläkin palstalla todella moni totesi, että mm vähättelee miestänsä, koska on käytännössä töidensä lisäksi yksin vastuussa arjen pyörityksestä. Uskomatonta!Miten tämä paasaaminen muka perusteli, miksi lomalta pitäisi kertyä lomaa?
Lue viesti seiska. Joku osasi siinä perustella. Äitiysloma on loma, jolla nainen hoitaa ikiaikaista, yhteiskunnallisesti merkityksellistä tehtävää, äitiyttä. Juu, sinä saatat nyt sanoa, että maailma hukkuu ihmisiin jne, mutta esim Suomessa syntyvyys on laskussa. Väkiluku kasvaa maahanmuuton seurauksena. Yhteiskunnalle on aito merkitys (kun ko sukupolvi kasvaa), että lapsella on hyvä vanhemmuussuhde. Miten yhteiskunta edistää terveen aineksen kehittymistä viestillä naisille: "olet arvoton scumbag, kun kehtasit lapsen synnyttää! Imetätkin vielä sinä armoton luuseri? No lomat sulta viedään ainakin! Tuo "työsi" on niin mitätöntä." Mihin on maailma menossa, lun nainen sanoo näin naiselle?! Toinen nainen, joka hyvin tietää, että naisten panostus yhteiskunnan eteen ei lopu työpaikan ovien sulkemiseen, vaan jatkuu, kunnes illalla silmänsä ummistaa. (Ja monesti ei silloinkaan, jos on heräilevä lapsi esim) Kuten sanottu, se on tasa-arvokysymys!
Eihän se talvilomaoikeus äitiyslomalla mihinkään katoa. Mutta miksi työnantajan pitäisi kustantaa ihan oikeita lomapäiviä poissaolevalle? Lomat alkavat kertyä taas sitten kun tyyppi palaa hommiin. Mielestäni 7 oli paskin perustelu ikinä.
Koska se on oikein tasa-arvon ja ihmisoikeusten nimissä. Työnantaja ja nainen kuuluvat samaan Suomalaiseen yhteiskuntaan, jotka molemmat maksavat veroja ja nauttivat niiden suomista eduista.
Voisinko mä tasa-arvon nimissä saada pitää 1,7 äitiyslomaa vuosilomineen ilman lasta?
Lapsettomaksi jäänyt naisyrittäjä
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi äitiyslomalta pitäisi kertyä päivääkään lomaa?
Tätä ketjua lukiessa voin vain hämmästellä kaltaisiasi. Naiset narisevat, koska miehet ovat työelämässä vahvoilla ja parempipalkkaisia jne. Sitten kumminkin nainen haluaa polkea naisten oikeuksia! Biologinen tosiasia on, että nainen synnyttää ja imettää ja näin ollen pitää äitiysloman. Äitiys ja äitiysloma on arvokas asia. Meidän naisien työtä myös kotona ja lasten hyväksi tulisi arvostaa. Etenkin, kun naiset nykypäivänä useimmiten paiskivat ohessa päivätyötä. Samaa kuin miehet, mutta huonommilla eduilla.
Vastahan tälläkin palstalla todella moni totesi, että mm vähättelee miestänsä, koska on käytännössä töidensä lisäksi yksin vastuussa arjen pyörityksestä. Uskomatonta!Miten tämä paasaaminen muka perusteli, miksi lomalta pitäisi kertyä lomaa?
Lue viesti seiska. Joku osasi siinä perustella. Äitiysloma on loma, jolla nainen hoitaa ikiaikaista, yhteiskunnallisesti merkityksellistä tehtävää, äitiyttä. Juu, sinä saatat nyt sanoa, että maailma hukkuu ihmisiin jne, mutta esim Suomessa syntyvyys on laskussa. Väkiluku kasvaa maahanmuuton seurauksena. Yhteiskunnalle on aito merkitys (kun ko sukupolvi kasvaa), että lapsella on hyvä vanhemmuussuhde. Miten yhteiskunta edistää terveen aineksen kehittymistä viestillä naisille: "olet arvoton scumbag, kun kehtasit lapsen synnyttää! Imetätkin vielä sinä armoton luuseri? No lomat sulta viedään ainakin! Tuo "työsi" on niin mitätöntä." Mihin on maailma menossa, lun nainen sanoo näin naiselle?! Toinen nainen, joka hyvin tietää, että naisten panostus yhteiskunnan eteen ei lopu työpaikan ovien sulkemiseen, vaan jatkuu, kunnes illalla silmänsä ummistaa. (Ja monesti ei silloinkaan, jos on heräilevä lapsi esim) Kuten sanottu, se on tasa-arvokysymys!
Onko pätkätyöläinen sitten arvoton scumbag kun kehtaa lapsen synnyttää?
Vai eikö tasa-arvo koske hanta?
Pätkätyöläinen on muutenkin huonommassa asemassa. Ei pelkästään lomien suhteen. Missä on heidän tasa-arvonsa?
No onko sinusta, kun kerran esille otit? Eikö? No sitten on syytä ajaa suurempaan ääneen naisten oikeuksia. Ihan pätkäläisillekin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sen vuoksi, että nainen on jo kertaalleen ollut uusi työntekijä ja työsuhteen alussa ilman lomaa ja kerryttänyt lomansa. Se, että loma kertyy vanhempainvapaalta on tasa-arvokysymys, koska mies ei synnyttämistä voi hoitaa.
Ja se on sitten työnantajan tehtävä hoitaa tämä tasa-arvoasia kuntoon? Yhtä hyvi. Voitaisiin arpoa vuosittain lisävero 200 000 työntekijälle ja näiden maksamalla verolla sitten maksettaisiin äideille kuukauden palkka, että voivat ottaa loman palkattomana.
Ihan kaikkea ei voi mielestäni yhteiskunnalta edellyttää. On jo lakisääteinen oikeus olla äitiyislomalla, siitä saa jopa jonkinlaisen korvauksen ja eläkekertymän. Aika hyvin sekin verrattuna moneen maahan ja tähänkin maahan 40 vuotta sitten.
Joo ei työnantajan kuulu mitenkään osallistua sen ytheisön hyvinvointiin jonak alueella toimii. Työntekijöiden terveydellä ja hyvinvoinnilla, yhteisuntarauhalla, koulutuksella, työntekijöiden lapsien huolehtemisella silloin kun työntekijä työskentelee työnantajalle jne ei ole mitään tekemistä työnantajan yrityksen tuottavuuden kanssa. Ei sitten mitään!
Alue: Aihe vapaa
Ihan oikein.