Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Irtisanominen, neuvoja, tietoa?
18.12.2015 |
Jäin työttömäksi pari viikkoa sitten erittäin riitaisesti. Olen jo vuosia ollut suurin piirtein karsinassa rypevän sian arvoinen tuolla työpaikalla. Työnantajan tytär haistattelee ja perheen käytös ei tosiaankaan ole korrektia nähnytkään. Tässä näin aluksi...
Puhuin tästä työnantajalle, johon hän vastasi suoraa huutoa, että ei puhu minulle yhtään mitään. Siihen totesin, että eiköhän se sitten ollut tässä, ja voit varmaan sanoa mut irti, kun tilanne ei ilmeisesti muuksi muutu. Hän karjaisi päin näköä, että kyllä sinä irtisanomisen saat, ei siinä mitään. Huusi vielä että etkö ymmärrä kuinka häiriintynyt tytär on, ja ilmoitti rääkymällä perään, että hän ei ole vastuussa?! No kukas sitten? Viisitoistavuotias on kuitenkin alaikäinen...
Miehensä (toinen työnantajista) saapui parahiksi paikalle, jolloin nainen huusi tälle: "Hän sanoi juuri itsensä irti", tarkoittaen minua. Sanoin vastaan, että en todellakaan sanonut, johon molemmat totesivat, että laitetaan paperit kuntoon vaan. Kysyin tulenko seuraavalla viikolla töihin, johon nainen huusi EI tarvitse tulla!, joten eikös tuokin jo ole eräänlainen irtisanominen?
Kela pyytää nyt dokkaria, eli mustaa valkoisella irtisanomisesta, mitä eivät taatusti lähetä. Mitäs tässä tekisi, liittoonko lampsin? Ja eikös työtodistus sentään pidä toimittaa, vaikka noin moukkamaisesti riehuvatkin? Ihme toimintaa kyllä, ovat sentään suurtyöllistäjiä...kuulemma ollut muillakin vastaavia juttuja.....
No, nyt ei ole postitse tullut kuin lopputili lomakorvauksineen, mutta ei työtodistusta, eikä kirjallista irtisanomista.
Kommentit (12)
Okei, kiitos tästä :) Irtisanomisesta varmaan väännetään vielä...
Kun eihän sitä ole "oikeasti" edes tapahtunut? Siis virallisesti paperilla..
Kivaa kivaa, karenssi vielä tähän päälle:/
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olisko kannattanut olla fiksu ja olla aukomatta päätään työnantajalle? Toivottavasti sait äänitettyä koko keskustelun.
Pyydä työtodistus´kirjallisesti, ota itsellesi kopio pyynnöstä. Itselläni työnantaja ei meinannut antaa ennekuin pyysin kirjallisena. Jotkut ovat jopa lähettäneet sen postin kautta kirjattuna kirjeenä- niin dokumetti lähetyksestä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä se nyt vahvasti näyttää siltä, että menit sanomaan itsesi irti. Sinulla ei ole todistajia tilanteesta ja olet jäänyt pois töistä. Fiksumpi olisi sinnikkäästä käynyt töissä siihen asti, että saa kirjallisen irtisanomisilmoituksen ja suullisesti todistajien ollessa paikalla tiedon siitä, että se on loppu nyt.
Vierailija kirjoitti:
Olisko kannattanut olla fiksu ja olla aukomatta päätään työnantajalle? Toivottavasti sait äänitettyä koko keskustelun.
"Aukoa päätä"? Kyllä kuule työntekijälläkin on omat oikeutensa! Sun mielestä on ok, että sun työnantaja haistattelee? Ja tämä säyseimmästä päästä...
Mun ei tarvitse nauhoitella yhtään mitään. Tulevat tuntemaan nahoissaan koko karenssin ja menetetyn työttömyysturvan verran, kun kerron miten mua on kohdeltu. Ja tosiasioita ovat. Väittäkööt vääriksi.
Ja yritin saada tuon irtisanomisen ensin, vaikka olisin joka tapauksessa lähtenyt. Luulin, että sen verran on omatuntoa, että viimeisenä kädenojennuksena tuon paperin olisivat laittaneet...
Työkkärivirkailija mm kysyi jo muutama vuosi sitten, kun kartoitti tilannettani, että "Oletko todellakin vielä siellä"? (osapäivätyö, niin kyselevät kuulumisia )Tiedustellessanimiksi noinkyselee vastasi häkeltyneenä jotain mistä ei saanut selvää.
Kuulinmyös että potkuja ovat kymmenille jaelleet ja kieroa peliä pelanneet.
Näppiksessä vikaa...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyllä se nyt vahvasti näyttää siltä, että menit sanomaan itsesi irti. Sinulla ei ole todistajia tilanteesta ja olet jäänyt pois töistä. Fiksumpi olisi sinnikkäästä käynyt töissä siihen asti, että saa kirjallisen irtisanomisilmoituksen ja suullisesti todistajien ollessa paikalla tiedon siitä, että se on loppu nyt.
Ymmärrän toki. Olen ihanfiksu, mutta kun mitta tulee täyteen, ei siinä järki enää sanele tekemisiä, vaikka pitäisi! Ottaa vaan päähän, kun syyttömästä tehdään syyllinen ja 15-vuotiaan annetaan vuosien ajan hyppiä silmille. Noh, edestä löytyy tämän prinsessan touhut. Wilma on ahkerasti heillä laulanut. Terapiat ym. takana, mutta ei tehoa, ei.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuulostaa siltä, että sinä olet tilanteessa voittaja. Ei kai tuollaisessa paikassa kannatakaan töitä tehdä.
Joka tapaukessa, työnantajan on pyynnöstä toimitettava työtodistus. Pyydä se kirjallisena. Jos ei todistusta kuulu, ole liittoon yhteydessä.
Alue: Aihe vapaa
Hei,
pyydä työtodistus kirjallisesti, oheiselle sivulla tulostettava malli.
http://www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/tyotodistus
Työtodistuksen antamatta jättäminen on rikos.