Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Onko tällainen mahdollista? Kertokaa!
10.12.2015 |
Olet lähihoitajana vakityössä yhdessä työpaikassa. Saat keikkatarjouksen toisesta työpaikasta, joten ilmoittaudut vakipaikalla sairaslomalaiseksi. Palkka juoksee toisesta työstä "saikulla" ja toisesta tehden keikkaa?
Kommentit (8)
Hmm mitä siis kysyit? Onhan se mahdollista, mutta kun siitä jää kiinni, tulee varoituksia tai/ja potkut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onhan se mahdollista, mutta saat kenkää jos jäät kiinni ja sen jälkeen ainakin vakkariduunin saaminen vaikeampaa
Jos sulla on sivutoimilupa, niin noinkin voi tehdä ja moni jopa tekee.
Vierailija kirjoitti:
Jos sulla on sivutoimilupa, niin noinkin voi tehdä ja moni jopa tekee.
Tehdä töitä sairaslomalla?
Kokeile, hoitoalallahan on tunnetusti lojaalit tyypit, jotka eivät ikinä käräytä, jos saavat tietää :D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos sulla on sivutoimilupa, niin noinkin voi tehdä ja moni jopa tekee.
Tehdä töitä sairaslomalla?
Feikkisairaslomalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos sulla on sivutoimilupa, niin noinkin voi tehdä ja moni jopa tekee.
Tehdä töitä sairaslomalla?
Kyllä, yllättävän moni voi tehdä töitä sairauslomalla. Ei se laillista ole, mutta voi tehdä. Ekana se räpsähtää tuohon lupaan, se kun on tärkeämpi kuin sairausloma-aikainen työ.
Alue: Aihe vapaa
Varmaan periaatteessa, käytäntö voi olla eri.