UPJ SUCKS!

Olisi edessä ensi viikolla kehityskeskustelut. Tämä valtion uusi palkkausjärjestelmä ei kehitä kuin keskinäistä kateutta työntekijöiden välillä. Meilläkään ei saa palkankorotusta ennenkuin jollakin pudotetaan. Ja pudostus tapahtuu vain niin, että joku uusi työntekijä otetaan taloon ja sitten sen uuden onnettoman halvemman palkan yli jäävät skaalauspisteet napataan alta aikayksikön vanhemmille työntekijöille palkankorotukseksi. Tässä sitten vaan odotellaan, että tulisi joku muu nuori mun jälkeen meille töihin. Oikeasti tuli rekrytointikielto, joten ... löytyisköhän jostain muualta töitä....



Oletko sinä tyytyväinen palkkausjärjestelmäänne ja oletko valtiolla vai yksityisellä?



Ei oikeasti tee mieli edes ajatella, kun tulee vaan paha mieli. :(