Miten bonukset vaikuttaa äippärahaan?

Itse tappelen asian tiimoilla, valitusta valituksen perään.



Eli meillä on käytäntö, että bonukset (omaan ja firman tulokseen sidotut) maksetaan kaksi kertaa vuodessa. Maaliskuussa (heinä-joulukuu) ja syyskuussa (tammi-helmikuu). Itse hain äippärahaa puolen vuoden palkkaan sidottuna, tarkasteluajanjaksolla 1.6-30.11. Tuohon jaksoon sisältyi siis 6xkk palkka ja bonukset alkuvuodelta. Kelan käsittelijä tulkitsi tuon bonuksen kertaluontoisena vaikka työnantaja oli ilmoittanut sen ns palkkana (lisätiedoissa oli erittely mistä palkka koostui).



Tein asiasta valituksen, jossa oli palkanlaskijamme lausunto, että bonukset on muillakin (iso firma yli 30 000 työntekijää, joten näkyvyys palkanlaskennassa ei todellakaan ole yksittäisotantaa) ja pitäisi ottaa huomioon myös minulla. Samassa laitettiin myös yksityiskohtainen selostus mistä bonareissa kyse ja viitteeksi, myös edellisellä kerralla maksettu bonus (joka oli 100 euron tarkkuudella sama). Jotta vosimme osoittaa, että minkä suuruinen bonus yleensä on. Seuraava bonus kun maksetaan vasta maaliskuussa eikä se ole vielä selvillä. Kelahan ei tunnetusti arvioita huoli.



No ei auttanut valitus eikä palkalaskijan lausunnot nyt on valitus menossa sosiaalilautakuntaan. Lisäkommenttina oli: valittajan mukaan seuraavat bonukset maksetaan maalikuussa 2006 ja koska ne kohdistuvat tulojen tarkastelujaksolle voidaan asia mahdollisesti ottaa uudelleenkäsittelyyn tämän tiedon varmistuttua.



Mitä hemmettiä tarkoittaa voidaan mahdollisesti ottaa huomioon????



Kuusi viikkoa aiemmin äitiyslomalle jäänyt kollegani (sama firma, sama työ, samanlainen Y17 lausunto sama palkka & saman suuruiset bonukset.) oli parempi " onninen" . Hänellä nuo bonukset huomioitiin kuten muillakin meiltä töistä äippälomalle jääneiltä eli kerrottiin kahdella.



Summa summarum käsittelypaikkana pirkanmaa bonukset huomiotiin vain puoliksi. Pääkaupunkiseudulla majaileva kollegallani nuo bonukset kerrottin kahdella. Arvatkaa vituttaako, kyse on kuitenkin lähes 4000 eurosta! Ja jonkun käsittelijän mielivaltaisuudesta, tällä viikolla sitten toimitan vastineena kollegani päätöksen vielä, josko vaikuttaisi asiaan. Muussa tapauksessa odottelen valituslautakuntaa jossa voi mennä puoli vuotta (eli ehtiipähän äitiyslomanikin jo päättyä) tai sitten maaliskuuta jolloin MAHDOLLISESTI asia käsitellään uudestaan kun nuo bonarit on maksettu.



Marcel