Lue keskustelun säännöt.
Kataiseen liittyen: Mitä sanoisitte tällaisesta lomapäivien leikkauksista
17.12.2012 |
Eli kaikki ne joilla on 2,5 päivää/kk lomakertymä, niin luovuttaisivat tuon 0,5 päivää pois, mutta se annettaisiin kaikille työssäkäyville, joilla on alle 10v ikäisiä lapsia. Perustelut:
1) Säästöä tulee sillä työssäkäyviä alle 10v lasten vanhempia on vähemmän kuin yli 15v työssä olleita työntekijöitä
2) Jokainen iäkkäämpi työntekijä on valmiimpi ilman kränää luopumaan noista lomistaan, kun ne menevät heidän lastenlastensa hyväksi (vanhemmat pystyvät pitämään paremmin esim. koulujen kesälomilla lasten kanssa lomaa)
3) Noissa ruuhkavuosissa sitä loman tarvetta olisi, eikä vasta sitten kun lapset ovat lentäneet pois pesästä!
Miltä idea kuulostaisi?
Kommentit (34)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
alkaa kertyä jo vuoden työsuhteen jälkeen.
T: 2
jossakin 10-15 vuoden hujakoilla. Muistelin, että sen pituus on 2,5 päivää, olikos se sitten 3 päivää/kk?
Eli siitä leikattaisiin?
Ei mitään tuollaista 4)-kohtaa liity tähän. Ainoa kärsijä on siis reippaasti yli 10v töissä ollut, joiden lomat lyhenee.
pitenisivät siihen 3 päivää/kk.
ap jatkaa
Alle 10-vuotiaiden lasten vanhemmat saavat jäädä täydellä palkalla kotiin, kuin lapset sairastavat. Siitä kertyy ylimääräisiä loma ihan mukavasti eikä tarvitse vanhemman väen lomiaan pois antaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mulla on usemapi alle 10-vuotias lapsi ja täydet lomat. Kenen hyväksi niistä luopuisin, itseni?
Mutta kysymykseen, kerrassaan huono idea!!
tietyn tesin juttu, valtio, tai kuntako? Ei mitään yleistä loman pidennystä 10 vuoden jälkeen ole ja edelleen pidän ideaa todella hölmönä. En jaksa ymmärtää, miksi lapsiperheet tarvitsisivat lomaa enemmän kuin muut. Sikstoisekseen minulla esim. on sekä pieniä lapsia että 15 vuotta työhistoriaa.
t. 3
Sisältö jatkuu mainoksen alla
pitenisivät siihen 3 päivää/kk.
ap jatkaa
Saisikos tuon 3 päivää /kk, vaikka olisikin etävanhempi?? Tai sellainen isä, jolle ei ole annettu edes tapaamisoikeutta??
mun, lapsettoman, pitäisi luopua lomastani sun pentujen takia?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tarkoitat varmaan KVTES:n lomaoikeuksia, eli 10v jälkeen saa 30 lomapäivää, 15 vuoden jälkeen 38 lomapäivää.
Kunnalla on muutenkin niin pienet palkat, viimeinen palkankorotus tulee 10v. Sen jälkeen ei mitään muuta tiedossa kuin tuo lisälomapäivät ja tietysti ne neuvotellut pienet korotukset kaikille. Kun minulla tuo 15v muutaman vuoden päästä täyttyy, minulla on edelleen ala-asteikäisiä lapsia, joiden kanssa mielelläni viettäisin lomani.
Ja sitä paitsi olen ollut oikein onnellinen, että äidilläni on tuo 38 päivää lomaa, on voinut hoitaa lapsia esim. syysloman, minulla kun ei lomat siihen vielä riitä...
Voisi isot herrat aloittaa säästön omista palkoistaan ja bonuksistaan, eikä aina viedä pieni- ja keskituloisilta.
Ap korjaa, tarkoitan sitä pitkää lomaa, joka kertyy jossakin 10-15 vuoden hujakoilla. Muistelin, että sen pituus on 2,5 päivää, olikos se sitten 3 päivää/kk?
Eli siitä leikattaisiin?
Ei mitään tuollaista 4)-kohtaa liity tähän. Ainoa kärsijä on siis reippaasti yli 10v töissä ollut, joiden lomat lyhenee.
(ja ehkä valtiolla) työssä olevat. muille kertyy ainoastaan se 2,5 päivää kuukaudessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
jos sulla on alle 10v ikäisiä lapsia. Jos niistä nuorin täyttää 11v, niin sitten vasta putoisit takaisin 2,5päivää/kk lomille.
Eikö tosiaan teidän mielestänne juuri pienten lasten kanssa työssäkäydessä niitä lomia tarvitse kipeämmin kuin vasta sitten, kun työuraanne on 10-15v kasassa? Monet ei pysty pitämään ekaluokkalaisen lapsen kanssa edes molempien vanhempien lomakertymillä lapsen loma-aikoja itse lomiaan.
Se on sitten eri asia, jos pienten lasten vanhempi ei ole töissä. Silloin tuollaista lomapidennystä ei tarvita.
ap
yksityisellä mitään tuommoista ei ole. Joten ihan sairas idea. kertakaikkiaan. Ei lapsiperheellisillä mitään erityislisäoikeutta lomiin ole!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
lasketaan kaikkien alle 10v lasten vanhempien palkkoja 15 %. Näin saadaan heidän palkkansa vastaamaan todellista tekemistä.
Mitenkäs sitten esim. pätkätyöläiset pienten lasten vanhemmat? Heitäkin on, joilla tehdään sopimuksia sopimusten perään, katkaistaan sopivasti, maksetaan lomat rahana, eivät saa pitää vähiäkään lomiaan ollenkaan. Saisivatko he sitten ap;n mallin mukaan vakituisen henkilöstön lomat?
Tuli vain tällainen idea mieleeni.
ap, on valtiolla
tietyn tesin juttu, valtio, tai kuntako? Ei mitään yleistä loman pidennystä 10 vuoden jälkeen ole
t. 3
yksityinen sosiaaliala ja lomaoikeus 36+3.
Alle 10v lapsia on kaksi.
Luovutanko vai saanko tämän mallin mukaan lomapäiviä? Ihan hassulta kuulostaa!!
vanhemmat ovat työpaikallaan tehokkaimpia, varsinkin pienten lasten isät.
Onko taas 50v-60v niin raihnainen jo, että työ uuvuttaa noin paljon enemmän, että siis on saatava enemmän lepoa?
ap
lasketaan kaikkien alle 10v lasten vanhempien palkkoja 15 %. Näin saadaan heidän palkkansa vastaamaan todellista tekemistä.
Kakkosen ehdotus oli minusta parempi.
Miten maistuisi tällainen?
4) Äitiys- ja vanhempainvapaalla ollessa ei kertyisi lomia ollenkaan. Lasten sairaspäivät muutettaisiin palkattomiksi.