Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Astmalapsi pitäisi viedä tk:een ottamaan influenssarokotus, mutta en saa töistä vapaata

Vierailija
03.12.2012 |

En siis edes sitä pari-kolme tuntia. Eikä ole muista jotka voisi viedä.

Mitä helvataa tässä pitäisi tehdä? Viedä yksityiselle ja maksaa siitä lystistä kun tk:ssa saisi maksutta?

Kommentit (23)

Vierailija
1/23 |
03.12.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

ei saa ainakaan narkolepsiaa.



Meillä on jätetty rokotukset ottamatta sikapiikistä alkaen. Ei olla sairastettu sen enempää tai itse asiassa ei ollenkaan flunssia ole ollut.



astmaatikko ja astmaatikon äiti

Vierailija
2/23 |
03.12.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

EIkö kukaan voi vaihtaa vuoroa/ etkö voi korvata tunteja / ottaa lomapäivää? Miten sun sairauslomat hoidetaan jos olet täysin korvaamaton?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/23 |
03.12.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Sanoin suoraan pomolle, että eikö nyt kannata säästää ja päästää minut rokotuttamaan lapseni, sillä toinen (todellinen) vaihtoehto on olla poissa töistä jos (kun) lapset sairastavat. Katsottiin sitten yhdessä työaikoihin sopiva poissaolopätkä. Eikä mussuttamisesta ollut enää yhtään jäljellä, kun tajusivat laskea mitä säästävät.

Vierailija
4/23 |
03.12.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

ei kai kukaan pomo oon niin joustamaton? Soita liittoon ja kysy, onko sulla oikeus saada vapaata. Kai työnantajan on pakko päästää vanhempi viemään lasta hammaslääkäriinkin niin miksen rokotettavaksi..

Vierailija
5/23 |
03.12.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Törkeäähän tuo on, kun teet töitä ja vielä kurmutetaan. Kotilaiskiaiset ne kyllä pääsee mihin vaan.

Vierailija
6/23 |
03.12.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

pomolta tajuaako se, että olet helposti viikon pois jos lapsi sairastuu?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/23 |
03.12.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

ja sillä selvä. Eihän lastenneuvolassakaan käydä työajalla, ainakaan meillä.

Vierailija
8/23 |
03.12.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

soita terkkariin,pyydä säästää rokote lapselles ja käy ottaa se sairaanhoitajan luona sitten kun ihanalle pomollesi sopii

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/23 |
03.12.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Valitettavasti on sanottava, että sellaista se elämä on. Ei meilläkään viedä esim. hammaslääkäriin lasta työajalla. Sit voi itse kukainenkin laskea, että kannattaako olla palkattomasti päivän vai tuleeko halvemmaksi viedä yksityiselle.



Minä laskin puolestani niin, että jos lapsi saa influenssan, niin 3 työpäivää saan olla palkallisesti hoitamassa, mutta jos ja kun influenssa kestää viikon, niin menettäisin 4 päivän palkan, jos lapsi siishen sairastuisi. Niinpä rokotus yksityisellä vaikuttaakin tosi edulliselta! 4 päivän palkanmenetys kun ei ole varmaan pienipalkkaisessakaan työssä halvempi ratkaisu kuin joku 25 euron rokotus.

Vierailija
10/23 |
03.12.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

apteekissa rokotetaan ilmaiseksi sieltä ostetut rokotteet. Resepti toki pitää olla.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/23 |
03.12.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ota palkatonta. Törkeäähän tuo on, kun teet töitä ja vielä kurmutetaan. Kotilaiskiaiset ne kyllä pääsee mihin vaan.


jos kerran vapaata ei saa?

Vierailija
12/23 |
03.12.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

tai sitten järjestät rokotuksen muulloin

mikä tuossa on ongelma?

Se on etukäteen tiedossa oleva asia, joka useimpien työehtosopimusten mukaan tulee pystyä hoitamaan työajan ulkopuolella.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/23 |
03.12.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ota palkatonta. Törkeäähän tuo on, kun teet töitä ja vielä kurmutetaan. Kotilaiskiaiset ne kyllä pääsee mihin vaan.


jos kerran vapaata ei saa?

Vierailija
14/23 |
03.12.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Se nyt vaan on niin. Mikäs erityisasema ap:lla on muihin työntekijöihin verrattuna? Ota palkatonta tai lomapäivä tai järjestä muulla tavalla. Kyllä ne keinot löytyvät kun on tarpeeksi motivaatiota. Lähde kaksi tuntia aiemmin ja tee tunnit sisään jokin toinen päivä. Hohhoijaa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
15/23 |
03.12.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tuskin kukaan potkuja saa, jos lapsensa vie rokotukselle. Vai mitä tarkoitit?

Vierailija
16/23 |
03.12.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tuskin kukaan potkuja saa, jos lapsensa vie rokotukselle. Vai mitä tarkoitit?


Työehtosopimus määrittelee, millaisilla minimiehdoilla mm. ap:n mainitsemassa tapauksessa voi olla työstä pois ja saako siitä peräti palkkaa. Pääpiirteittäin ne ovat samat ja käytännön voivat vaihdella firmoittain, mutta alan tes on aina se viimeinen perälauta, joka määrittelee rajat. Työehtosopimusta sovelletaan siis moneen muuhunkin asiaan kuin irtisanomisiin.

Vierailija
17/23 |
03.12.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Se nyt vaan on niin. Mikäs erityisasema ap:lla on muihin työntekijöihin verrattuna? Ota palkatonta tai lomapäivä tai järjestä muulla tavalla. Kyllä ne keinot löytyvät kun on tarpeeksi motivaatiota. Lähde kaksi tuntia aiemmin ja tee tunnit sisään jokin toinen päivä. Hohhoijaa.

Vierailija
18/23 |
03.12.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tärkeistä henkilököhtaisista syistä töistä voi ola pois, siis palkattomalla. Ajankohta pitää sopia esimiehen kanssa.

Vierailija
19/23 |
03.12.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

lapsen isä?

Vierailija
20/23 |
04.12.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

tiedoksi että ei se rokottamatta jättäminen narkolepsialta suojaa, jos se tulee, se tulee. Samoin on muidenkin sairauksien kohdalla. Kyse on kausi-influenssarokotuksesta! Astmaatikon varmaankin kannattaisi se rokotus erityisesti ottaa mutta toki jos haluaa lapsensa peräti kuolevan perusinfluenssaan niin mikäs siinä, ei ole minun lapsi. Ilman sitä harvinaista kuolemaakin tuo on kivulias ja kuitenkin täysin estettävissä oleva sairaus. Jollain on mennyt puurot ja vellit ihan sekaisin tuosta sikainfluenssasta.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kuusi viisi viisi