Lue keskustelun säännöt.
S-ketju sortaa suomalaisia! S-ketju boikottiin!
23.08.2012 |
Panin merkille täkäläisessä Prismassa käydessäni, että taas olivat palkanneet uuden ulkomaalaisen kassan. Pistää vihaksi tuo jatkuva ulkomaalaisten (venäläisen, virolaisten yms. ) palkkaaminen kun suomalaisiakin olisi tarjolla. Olen sekä itse, että teininikin hakenut S-ketjulle töihin useampaankin kertaan mutta ei vaan päästä kumpikaan edes työhaastatteluun. Minusta on väärin, että palkataan ulkomaalaisia vaikka suomalaisiakin olisi tarjolla. Enkä ole varmaankaan ainoa suomalaisnainen, joka on ko. paikkoihin hakenut töihin.
Kommentit (28)
eiköhän sillä S-ketjulla, kuten muillakin työantajilla ole oikeus palkata paras tarjolla olevista hakijoista. Maahanmuuton kriteereistä voidaan aina keskustella, mutta jos ihminen jo asuu Suomessa, niin lienee parempi, että hänet otetaan töihin silloin kun hän on paras hakijoista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei riitä perusteeksi. Ensinnäkin kaikki ovat tasa-arvoisia ja jos se ulkomaalainen on sopivampi S-ryhmän mielestä työhön kuin sinä tai tyttäresi, heillä on täysi oikeus palkata hänet.
Sitä paitsi jos olet täyspäinen suomalainen, saat varmaan paremmankin duunin!
eiköhän sillä S-ketjulla, kuten muillakin työantajilla ole oikeus palkata paras tarjolla olevista hakijoista. Maahanmuuton kriteereistä voidaan aina keskustella, mutta jos ihminen jo asuu Suomessa, niin lienee parempi, että hänet otetaan töihin silloin kun hän on paras hakijoista.
keski-ikäinen maahanmuuttaja voi olla parempi kuin äidinkielenään suomea puhuva ja alan koulutuksen saanut ja työkokemustakin hankkinut suomalaisnainen.
Minusta tuossa on kyse ihan selkeästä syrjinnästä.
Ja toisekseen ei se että on suomalainen riitä työpaikan saantiin.
Kaikista vaan ei ole asiakaspalveluun.
Anteeks vaan mutta monet vähän jo iäkkäämmät on tosi hapannaamoja monen kaupan kassalla nähtyinä.
Esim.täällä Cittarissa lähes kaikki suomalaista syntyperää ja on kyllä sellasia ruttunaamoja että hakea saa muualta.
Kannattaa katsoa peiliin myös jos ei työpaikkaa asiakaspalvelusta lohkea..
En halua olla ilkeä ap:lle mutta aina on joku syy jos ei töitä saa.
Mutta tottahan on että venäjäntaito on iso plussa myyjällä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sen takia otetaan mieluummin joku muu kuin sinä, koska oletetaan, että hakisit koko ajan parempaa duunia ja olisit vain lyhyen aikaa työssä.
t. pomo
Etenkin virolaiset ja venäläiset tietävät asiakasta paremmin mitä tämä on vailla.
Suomalaisia myyjiä kauppoihin, kiitos.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja toisekseen ei se että on suomalainen riitä työpaikan saantiin.
Kaikista vaan ei ole asiakaspalveluun.
Anteeks vaan mutta monet vähän jo iäkkäämmät on tosi hapannaamoja monen kaupan kassalla nähtyinä.
Esim.täällä Cittarissa lähes kaikki suomalaista syntyperää ja on kyllä sellasia ruttunaamoja että hakea saa muualta.Kannattaa katsoa peiliin myös jos ei työpaikkaa asiakaspalvelusta lohkea..
En halua olla ilkeä ap:lle mutta aina on joku syy jos ei töitä saa.
eikä nuoren lukiolaistytönkään naamaa sen puoleen. Mutta virolaisia ja venäläisiä ämmiä sinne kyllä palkataan ja takaan, että niiden kenenkään naama ei ole sen koreampi.
samoinkuin jokainen venäjää puhuva hakija oli sitten kotoperäinen tai ei. Venäläisiä käy ostoksilla todella paljon eivätkä he pihistele. Tottakai heille halutaan tarjota myös venäjänkielistä palvelua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
eiköhän sillä S-ketjulla, kuten muillakin työantajilla ole oikeus palkata paras tarjolla olevista hakijoista. Maahanmuuton kriteereistä voidaan aina keskustella, mutta jos ihminen jo asuu Suomessa, niin lienee parempi, että hänet otetaan töihin silloin kun hän on paras hakijoista.
keski-ikäinen maahanmuuttaja voi olla parempi kuin äidinkielenään suomea puhuva ja alan koulutuksen saanut ja työkokemustakin hankkinut suomalaisnainen.
Minusta tuossa on kyse ihan selkeästä syrjinnästä.
Oletko kuullut muuten tarinan puolalaislehdestä, joka lähetti toimittajia eri EU- maihin testaamaan työnsaannin helpoutta. Helsinki oli ainoa kaupunki, mistä töitä ei irronnut. Myös tilastot ulkomaalaisten työttömyydestä osoittaa, ettei heitä Suomessa mitenkään erityisesti suosita.
AP: mitä töitä olet hakenut? mikä on sinun koulutuksesi? entä mitä koulutusta ja työkokemusta on sinun teinilläsi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
samoinkuin jokainen venäjää puhuva hakija oli sitten kotoperäinen tai ei. Venäläisiä käy ostoksilla todella paljon eivätkä he pihistele. Tottakai heille halutaan tarjota myös venäjänkielistä palvelua.
paitsi ne mitä tänne on hakemalla haettu. Siksikään en ymmärrä venäläisten suosimista.
Mutta mitä asiakasomistajat haluavat? Moderneja myymälöitä ja hyväkuntoisia ravintoloita (jotka tarkoittavat Investointeja)? Hyviä palkkoja työntekijöille? Paljon työpaikkoja paikallisille? Korkeita tuottajahintoja? Bonuksia? Alhaisia ostohintoja? Kyse on valinnoista. Marginaalia valintojen tekijöillä ei silti rajattomasti ole.
Minä haluan halpaa ruokaa, kuten muutkin!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mutta mitä asiakasomistajat haluavat? Moderneja myymälöitä ja hyväkuntoisia ravintoloita (jotka tarkoittavat Investointeja)? Hyviä palkkoja työntekijöille? Paljon työpaikkoja paikallisille? Korkeita tuottajahintoja? Bonuksia? Alhaisia ostohintoja? Kyse on valinnoista. Marginaalia valintojen tekijöillä ei silti rajattomasti ole.
Minä haluan halpaa ruokaa, kuten muutkin!
saattavat tyytyä pienempiin palkkoihin, mutta ainakaan S-ryhmä ei käsittääkseni ole jäänyt kiinni työehtosopimusten polkemisesta. Vai onko joku kuullut mistään luotettavasta lähteestä, että S-ryhmä maksaisi mamuille vähemmän?
miksi ne muuten tarkoituksella palkkaisivat mamuja kun aivan satavarmasti sinne hakee töihin ihan päteviä suomalaisiakin
vuokratyöfirmoja ja moni kassa onkin vuokratyöntekijä. Osalla firmoista on järjestelmä josta työntekijät voivat itse valita työvuoronsa/toimipaikan. Ja yleensä ulkomaaliset ovat paljon ahkerampia ja joustavampia työntekijöitä kuin suomalaiset, siksi palkkaavat mielellään heitä. Ja on niitä työkkärin ilmaisia harjoittelijoitakin.
Jos palkataan ulkomaalainen niin eihän se tee siitä automaattisesti suomalaisten sortamista!
Sitä paitsi, yrityksellä on oikeus valita KENET SE HALUAA - toisin kuin julkisella puolella, jossa on valittava pätevin.
Jos yritys haluaa palkata vain valkoihoisia niin se voi tehdä sen. Tai vain pelkästään naisia niin se voi tehdä senkin. Siinä ei ole mitään laitonta.
Jos ei kerran kelpaa laittaa sinne suomalaisia ihmisiä kassoiksi ja myyjiksi, niin ei minunkaan ole siellä pakko asioida. Vien rahani muualle suomalaisia työntekijöitä suosivaan yritykseen.
Sitäpäitsi S-ketjun hinnat alkavat nykyään olla turhan suolaisia. Halvemmalla saa ihan samaa laatua vaikkapa Lidlistä.
Jos palkataan ulkomaalainen niin eihän se tee siitä automaattisesti suomalaisten sortamista!
Sitä paitsi, yrityksellä on oikeus valita KENET SE HALUAA - toisin kuin julkisella puolella, jossa on valittava pätevin.
Jos yritys haluaa palkata vain valkoihoisia niin se voi tehdä sen. Tai vain pelkästään naisia niin se voi tehdä senkin. Siinä ei ole mitään laitonta.
Jos ei kerran kelpaa laittaa sinne suomalaisia ihmisiä kassoiksi ja myyjiksi, niin ei minunkaan ole siellä pakko asioida. Vien rahani muualle suomalaisia työntekijöitä suosivaan yritykseen.
Mikä ihme suomalaisuus-fiksaatio sulla on? Ei yrityksellä ole todellakaan mitään velvollisuutta palkata jonkun tietyn MAAN kansalaista. Yritys palkkaa sen kuka TEHTÄVÄÄN PARHAITEN SOPII. Onko liian vaikea ymmärtää?
Ajatteletko samalla tavoin muissakin asioissa? Eli jos töissä sulle ei anneta kivoimpia töitä niin et tee sitten töitä ollenkaan?
sinä tai lapsesi