Jos mun työsopimuksessa on että töitä viikonloppuisin la ja su
8.00-11.00 ja työnantaja sit kysyy sit aamulla että voitko olla tänään pidempään niin pitääkö mun perustella jos en voi/halua olla pidempään? Vai voinko vaan sanoa että ei käy tänään?
Kommentit (6)
että oman edun nimissä syyn kertominen on minusta järkevää jos on esim tärkeä meno häät, sovittu meno jne.
Joudun väliaikaisesti tekemään tätä työtä (henk.koht.avustaja), no oma valintahan se on.ap.
että voitko olla pidempään, koskaan ei sit tiedä moneltako pääsen pois.ap.
Etkä perustele mitään. Voisin muuten olla eri mieltä, mutta kun sanoit olevas henkilökohtainen avustaja. Anteeksi, mutta multa ei heru enää tippaakaan sympatiaa avustettavia kohtaan, vaikka varmasti niitä ihania, mukavia ja reilujakin on.
ja syytä ei tarvitse kertoa.