Mites tämä irtisanoutuminen äitiyslomalla menikään?

Sulla myös kerääntyy lomia vanhempainvapaan aikana ja menetät ne jos irtisanoudut ennen marraskuun alkua. Toisaalta tilanteen kertominen töihin mahdollisimman pian olisi reilua sijaisen kannalta.

Parempiahan se on työnantajallekin, että tietää ajoissa, eikä kuukatta aiemmin. Jos on kuitenkin pienikin mahdollisuus, että palaatte paikkakunnalle takaisin, niin kannattaisiko mieluummin hakea hoitovapaalle siihen asti, että lapsi on 3-vuotias? Säilyisi se työpaikka.

Vaikka menisit töihin toiselle paikkakunnalle ei kukaan sitä tiedä. Voit pitää tuon työpaikan varalla.Ja jos tulet uudelleen raskaaksi niin saat tietty palkan siltä ajalta jonka olet äitiys-ja vanhempainvapaalla sekä kesälomakorvaukset rahana.

Ilmoita vaan työpaikalle uusi osoitteesi että saat ansioerittelyt. Ei tarvitse kertoa todellisesta tilanteesta mitään.

Meet takaisin töihin ja sanot itsesi irti vasta siellä. Suosittelen tekemään näin, eivät voi jättää etujasi maksamatta.

jää lomakorvaukset saamatta? En ole ap, mutta vähän vastaavassa tilanteessa.

Aina parempi että voit kirjoittaa CV:hen työsuhteen keston mahdollisimman pitkälle. Paitsi jos pääset heti uuteen työhön.