Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Miten tehdään sähköinen CV?? en tod jaksaisi sellaista väsätä, miksei

Vierailija
25.06.2012 |

voi vaan pyytää haastatteluun johon ottaisin paperit mukaan.

Muutenkin koko ajan paperihommia ja lippusten lähetteämistä ja lappusten toimittamista ja soittelua sinne ja tänne ja plaaplaaplaa, ei jaksaisi.

Kommentit (18)

Vierailija
1/18 |
25.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

No eihän sun tarvitse tehdä se CV kuin kerran ja sitä voi sitten käyttää useampaan paikkaan, tarvittavin muokkauksin.



Kyllä sen työpaikan eteen pitää vähän nähdä vaivaa.

Vierailija
2/18 |
25.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vietän päivittäin 2-3x hyvänaikaa koneella pläräämässä niitä työpaikkoja, olen lähetellyt lukuisia hakemuksia ja mielenkiinnon osoituksia ilmoituksissa oleviin sähköposteihin ja niissä keronut mm koulutkseni, työkokemukseni, erityisjutut työkokemuksessani, harrastukseni ja perhetilanteeni jne.jne

Lisäksi soittelen aika paljon ja kyselen sitenkin, ei ilmaista sekään.

Ja 3 eri kaupungin rekryjuttuun olen kirjautunut ja pistänyt hakemuksia useita niihin jokaiseen, siellä ne pohjat on siis valmiina mutta kun tämä yksityinen mesta niin nyt vielä sähköistä cv:tä erikseen vaikka viime to heille laittamani sposti kertoi kyllä jo aikalailla ja ainakin pääpiirteittäin kaiken sen mitä cv:kin kertoisi.

Valvon myös öisin ja illalla menee 1-2h ennenkuin sana unen päästä kiinni kun mietin työllistymisasioita.

Joten ÄLÄ selitä minulle etten näkisi vaivaa tms.

ap

No eihän sun tarvitse tehdä se CV kuin kerran ja sitä voi sitten käyttää useampaan paikkaan, tarvittavin muokkauksin.

Kyllä sen työpaikan eteen pitää vähän nähdä vaivaa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/18 |
25.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Eihän siinä CV:ssä nyt niin kamalasti aikaa ja vaivaa mene? Teet kerran kunnolla niin toimii joka paikkaan.

Se on ihan peruspaperi, jota työpaikat yleensä aina haluavat, joten kannattaa hyvin tehdä.



Puoli tuntia käytät aikaa ja se on siinä.. Tai sitten vain jotkut perusasiat ovat joillekin ylitsepääsemättömän vaikeita..

Vierailija
4/18 |
25.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

tuolla asenteella et saa paikkaa kuitenkaan :)

Vierailija
5/18 |
25.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

sähköisiä hakulomakkeita, jotka pitää täyttää aina uudestaan ja uudestaan eri firmoihin. Luetella siis kaikki yksityiskohdat henkilötiedoista koulutukseen ja työkokemuksesta osaamiseen. Kun useimmat rekryfirmoista ovat varsin laaja-alaisia, niin kaupallisen alan töitä hakevaa turhauttaa käydä läpi pitkiä listoja eri ohjelmointikieliä ja klikkailla jokaiseen "ei osaamista" -kohtaa. Tai arvioida aina uudelleen ja uudelleen, kuinka monta vuotta on kokemusta asiakaspalvelusta, jos työ on ollut sellaista, jossa asiakaspalvelu on yksi pieni murto-osa toimenkuvaa. Voiko siis sanoa, että on viisi vuotta kokemusta, jos on viiden vuoden aikana käyttänyt ehkä kolme tuntia viikossa asiakaspalveluun? Näiden yksityiskohtaisten listauksien lisäksi pitää siltikin vielä liittää mukaan pdf-muotoinen CV ja hakemus, jossa on käytännössä kaikki samat tiedot kuin noissa 10 välilehden sähköisissä lomakkeissa.

Ymmärrän aloittajaa varsin hyvin, olen itsekin hakenut aktiivisesti töitä ja kyllä otti päähän nuo sähköiset lomakkeet! Pahimmassa tapauksessa lomakkeen täyttäminen keskeytyi jostain syystä hetkeksi, ja kun se pariin palasi, oli istunto vanhentunut ja homma piti aloittaa uudelleen alusta...

Eihän siinä CV:ssä nyt niin kamalasti aikaa ja vaivaa mene? Teet kerran kunnolla niin toimii joka paikkaan.

Se on ihan peruspaperi, jota työpaikat yleensä aina haluavat, joten kannattaa hyvin tehdä.

Puoli tuntia käytät aikaa ja se on siinä.. Tai sitten vain jotkut perusasiat ovat joillekin ylitsepääsemättömän vaikeita..

Vierailija
6/18 |
25.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

tehdä ihan Word-dokkari .rtf muotoon. Sen saa auki varmasti kaikki vaikka olis minkälaisella tietokoneella hakemuksia katselemassa.



Sähköisiin hakulomakkeisiinkin voi aina laittaa liitteenä oman CVnsä, joten ei tarvitse kikkailla niihin tekstikenttiin omia tietojaan.



Teet vain sen Word-dokumentin ja laitat liitteeksi sähköiseen hakemukseen.



Olen vaihtanut työpaikkaa pari kertaa ja aina olen laittanut vain pelkän CVn enkä muuta. Siitä työhonottaja näkee kaiken haluamansa.



Kannattaa siis satsata kaikki tarmonsa hyvän CVn tekemiseen..

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/18 |
25.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

no niihin hommiin saattaa hakea satoja hakijoita. tietojärjestelmän avulla ensin määritellään erilaisten attribuuttien avulla ne parhaat hakijat. niiden varsinaiset cv:t sitten vasta luetaan ja printataan työhaastatteluun. ei ihmisillä ole kerta kaikkiaan aikaa lärätä jokaista cv:tä käsin läpi jo ensimmäisessä vaiheessa, tietojärjestelmä auttaa rekrytoijia tekemään nopeat esivalinnat ja "alkuskannaukset".

Vierailija
8/18 |
25.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

sieltä sitten vain kopioin tietoja sähköiseen CV:hen. Onhan se vähän hankalaa, mutta kun ei tarvitse vanhoja tietoja muutella, niin ei mitenkään liian hankalaa kuitenkaan.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/18 |
25.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

todella ihmeellistä, että et ole cv:tä eli ansioluetteleoa tehnyt, jos kerran työtä haet. Jos et firmaan cv:tä lähetä vaikka he sitä pyytävät, niin turhaan saat kuvitella, että työtä sieltä tulisit koskaan saamaan.



Esimerkkinä CV:n perusrunko ollappa hyvä:



Henkilötiedot

nimi, syntymäaika ja -paikka

osoite

puhelin, sähköposti



Koulutus

Mitä kouluja olet käynyt missä ja milloin



Kielitaito



Atk taidot



Työkokemus

Missä olet ollut töissä ja milloin. Jos haluat toiminnallisen cv:n niin kerro lyhyesti mitä tehtäviä teit



Harrastukset



Tällaisen, kun kirjoitat itsestäsi, tallennat sen koneellesi ja työpaikkaa hakiessasi lähetät liitetiedostona työnantajallesi, niin sinulla on sähköinen cv. Helppoa kuin heinänteko, tuon kirjoittaa nopeasti jopa siinä ajassa kun notkut av:lla valittamassa. Niin ja lopuksi vielä, että Cv on vain max 2 sivua. Netti on pulloillaan ohjeita cv:n tekoon. Oman CV:ni tein ensimmäisen kerran vuonna 2000. Sen jälkeen ei ole tarvinnut kuin päivittää ja lisätä tietoja.

Vierailija
10/18 |
25.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kyse ei ole mistään kerran tehtävästä ansioluettelosta, vaan sähköisistä lomakkeista, joita erityisesti rekryfirmat ja isoimpien yritysten rekrytointiosastot suosivat. Ne voivat olla monisivuisia lomakkeita, jotka täytyy täyttää joka yritykseen erikseen!!!

todella ihmeellistä, että et ole cv:tä eli ansioluetteleoa tehnyt, jos kerran työtä haet. Jos et firmaan cv:tä lähetä vaikka he sitä pyytävät, niin turhaan saat kuvitella, että työtä sieltä tulisit koskaan saamaan.

Esimerkkinä CV:n perusrunko ollappa hyvä:

Henkilötiedot

nimi, syntymäaika ja -paikka

osoite

puhelin, sähköposti

Koulutus

Mitä kouluja olet käynyt missä ja milloin

Kielitaito

Atk taidot

Työkokemus

Missä olet ollut töissä ja milloin. Jos haluat toiminnallisen cv:n niin kerro lyhyesti mitä tehtäviä teit

Harrastukset

Tällaisen, kun kirjoitat itsestäsi, tallennat sen koneellesi ja työpaikkaa hakiessasi lähetät liitetiedostona työnantajallesi, niin sinulla on sähköinen cv. Helppoa kuin heinänteko, tuon kirjoittaa nopeasti jopa siinä ajassa kun notkut av:lla valittamassa. Niin ja lopuksi vielä, että Cv on vain max 2 sivua. Netti on pulloillaan ohjeita cv:n tekoon. Oman CV:ni tein ensimmäisen kerran vuonna 2000. Sen jälkeen ei ole tarvinnut kuin päivittää ja lisätä tietoja.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/18 |
25.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ja kivittäkää vain evvk, olen ihan luopunut ja masentunut ja ahdistunut ja surullinen ja taisteluväsynyt.

Niin ja mitä tuon cv:n tekemiseen/tekemätät jättämiseen tulee niin alallani ei varsinaista cv:tä kysellä vaan on muutamia erillisiä sivullisia kysymyksineen kunkin kaupungin sähköisessä rekryssä johon mennään työpaikkailmoituksesta, niitä sitten päivitellään tarpeen mukaan.

Tämä yksityinen lafka nyt sitten pyysi cv:n kun heillä ei ole käytössä sellaista sähköistä kyselylomakenivaskaa.



ap

Vierailija
12/18 |
25.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kyse ei ole mistään kerran tehtävästä ansioluettelosta, vaan sähköisistä lomakkeista, joita erityisesti rekryfirmat ja isoimpien yritysten rekrytointiosastot suosivat. Ne voivat olla monisivuisia lomakkeita, jotka täytyy täyttää joka yritykseen erikseen!!!

todella ihmeellistä, että et ole cv:tä eli ansioluetteleoa tehnyt, jos kerran työtä haet. Jos et firmaan cv:tä lähetä vaikka he sitä pyytävät, niin turhaan saat kuvitella, että työtä sieltä tulisit koskaan saamaan.

Esimerkkinä CV:n perusrunko ollappa hyvä:

Henkilötiedot

nimi, syntymäaika ja -paikka

osoite

puhelin, sähköposti

Koulutus

Mitä kouluja olet käynyt missä ja milloin

Kielitaito

Atk taidot

Työkokemus

Missä olet ollut töissä ja milloin. Jos haluat toiminnallisen cv:n niin kerro lyhyesti mitä tehtäviä teit

Harrastukset

Tällaisen, kun kirjoitat itsestäsi, tallennat sen koneellesi ja työpaikkaa hakiessasi lähetät liitetiedostona työnantajallesi, niin sinulla on sähköinen cv. Helppoa kuin heinänteko, tuon kirjoittaa nopeasti jopa siinä ajassa kun notkut av:lla valittamassa. Niin ja lopuksi vielä, että Cv on vain max 2 sivua. Netti on pulloillaan ohjeita cv:n tekoon. Oman CV:ni tein ensimmäisen kerran vuonna 2000. Sen jälkeen ei ole tarvinnut kuin päivittää ja lisätä tietoja.

Höh, luin kyllä rauhoitu hyvä ihminen. Missään ei ole tullut ilmi, että kyse olisi rekryfirmojen sähköisistä lomakkeista. Ainoastaan yhdessä viestissä oli joku arvellut, että ehkä ap sellaisia saattaa tarkoittaa.

Mutta olipa miten hyvänsä, niin valmiista cv:stä voi copy pastella ottaa sähköisiin lomakkeisiin tiedot ja monella firmalla on mahdollisuus laittaa liitetiedostona oma cv. Useat firmat jopa suositteleekin oman cv:n liittämistä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/18 |
25.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Muistakaahan tuo. Ansioluettelo on nimensä mukaisesti luettelo, johon listataan nopeasti ja selkeästi kohta kohdalta omat tiedot, taidot ja kokemukset. CV on pidempi teksti, jossa voi kirjotella jotain tarinoita omista suunnitelmista ja harrastuksista.



Tehkää molemmat. Ansioluettelo vilkaistaan nopeasti lävitse ja heitetään joko "kyllä" tai "ei" -laatikkoon. "Kyllä"-laatikkoon joutuneilta luetaan myös CV.

Vierailija
14/18 |
25.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

tuolla asenteella et saa paikkaa kuitenkaan :)

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
15/18 |
25.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Muistakaahan tuo. Ansioluettelo on nimensä mukaisesti luettelo, johon listataan nopeasti ja selkeästi kohta kohdalta omat tiedot, taidot ja kokemukset. CV on pidempi teksti, jossa voi kirjotella jotain tarinoita omista suunnitelmista ja harrastuksista.

Tehkää molemmat. Ansioluettelo vilkaistaan nopeasti lävitse ja heitetään joko "kyllä" tai "ei" -laatikkoon. "Kyllä"-laatikkoon joutuneilta luetaan myös CV.

Vierailija
16/18 |
25.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ansioluettelo on, yllätys, luettelo (http://www.kompassi.info/page.asp?_item_id=1040).



Curriculum Vitae on vapaamuotoisempi ja tavallisesti pidempi kertomus osaamisesta (http://www.onlinecareermanager.com/images/cv_sample_big.gif).

Vierailija
17/18 |
25.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

No tuon esimerkin mukaista andioluetteloa on käytetty ennen työnhaussa Suomessa. Sen ongelma on se, että se kertoo hyvin vähän osaamisesta. Kyllä jotkut noita lähettää, mutta työnantajaa kyllä hyödyttää osaamiseen perustuva ansioluettelo tai cv paljon enemmän.

Vierailija
18/18 |
22.04.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Moikka! Olen kirjoittanut artikkelin CV:n tekemisestä: https://uramedia.fi/2018/02/01/miten-tehda-hyva-cv/

Toivottavasti siitä on apua. :)

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kuusi kaksi kaksi