saako töistä potkut jos nukahtaa kerrankin vahingossa työpaikalle?

Olen minä itse nukahtanutkin joskus niin että naama kolahti kannettavan tietokoneen näyttöön. Ei sitä kyllä kukaan edes huomannut. Mutta vaikka huomaisi, ei hyvää työntekijää toki yksittäisten nukahtelujen takia pois laiteta.

Veikkaisin että saat varoituksen. Mutta kannattaa pyytää se kirjallisena ja ottaa luottamusmies mukaan, kun esimies antaa huomautuksen.

Miksei ole tt ottanut sairaslomapäivää, jos on niin heikossa hapessa, että nukkuu töihin.

No ei kai mistään oikeasta aikuisten työpaikasta voi tuollaisen takia potkuja antaa (ellei ole tyyliin joku lentäjä, mutta siis mistään toimistotyöstä). Ehkä enintään jostain tämmöisistä nuorten kyykytystyöpaikoista, joissa tuntuu työntekoa tärkeämpänä asiana olevan ottaa nuorilta luulot pois työelämän suhteen.



Enintään ehkä jonkun huomautuksen saa. Ja ehkä naurut. Meillä varmaan saisi lähinnä sympatiaa ja kehoituksen lähteä kotiin nukkumaan.

Miksei ole tt ottanut sairaslomapäivää, jos on niin heikossa hapessa, että nukkuu töihin.

Missä saa sairaslomaa pelkkään väsymykseen, jos taustalla ei ole mitään sairautta, vaan se, ettei ole nukkunut tarpeeksi?

Miksei ole tt ottanut sairaslomapäivää, jos on niin heikossa hapessa, että nukkuu töihin.

Missä saa sairaslomaa pelkkään väsymykseen, jos taustalla ei ole mitään sairautta, vaan se, ettei ole nukkunut tarpeeksi?

eikä nukkuminen auta väsymykseen. Hankala tilanne. Kun pitää vain jaksaa, vaikka ei jaksa. Palkatonta vapaatakin voisi ottaa, mutta jostain pitäisi saada voita leivän päälle.

T: lastenhoitaja päiväkodista

Mitä se kenellekään kuuluu, käytänkö kahvitauon nukkumiseen vai kahvinjuontiin. Ensiksimainittu on tutkitusti sitä paitsi virkistävämpää...

että nukkuu töissä. Muualla siitä voisi tapauksesta riippuen saada ainakin varoituksen.

Meille soitti tänään töihin joku hieronta firman omistaja ja tarjosi palvelujaan. Työaikana hän kuulemma hieroon valtion virastoissa,kirkon toimistoissa,kaupungin toimistoissa....

90 minuutin kokovartalo hieronta kesken työpäivän on sama kun nukkuisi. Yksityisellä firmalla ei ole varaa makuuttaa ketään hierontapydällä kesken töitten.

tyhmä esimies sellainen on, joka ei suo päiväunia, jos tulee pakottava tarve. Kyllä 10 minuutin tirsat parantavat kenen tahansa työsuoritusta.

Miksei ole tt ottanut sairaslomapäivää, jos on niin heikossa hapessa, että nukkuu töihin.

Missä saa sairaslomaa pelkkään väsymykseen, jos taustalla ei ole mitään sairautta, vaan se, ettei ole nukkunut tarpeeksi?

En nyt viitsi sanoa, missä hän on töissä, mutta isohkossa IT-alan yrityksessä.

että nukkuu töissä. Muualla siitä voisi tapauksesta riippuen saada ainakin varoituksen.

Meille soitti tänään töihin joku hieronta firman omistaja ja tarjosi palvelujaan. Työaikana hän kuulemma hieroon valtion virastoissa,kirkon toimistoissa,kaupungin toimistoissa....

90 minuutin kokovartalo hieronta kesken työpäivän on sama kun nukkuisi. Yksityisellä firmalla ei ole varaa makuuttaa ketään hierontapydällä kesken töitten.

Hierontaan käytetään joko lounastauko (leimataan lounas ulos) tai sitten omaa aikaa (oma asia ulos). Hierojalla maataan siis ihan omalla ajalla, ei työajalla. Joko siis puolen tunnin lounas menee tai sitten pitää olla hierontapäivänä puoli tuntia pidempään töissä, että tulee tunnit täyteen.

että nukkuu töissä. Muualla siitä voisi tapauksesta riippuen saada ainakin varoituksen.

Meille soitti tänään töihin joku hieronta firman omistaja ja tarjosi palvelujaan. Työaikana hän kuulemma hieroon valtion virastoissa,kirkon toimistoissa,kaupungin toimistoissa....

90 minuutin kokovartalo hieronta kesken työpäivän on sama kun nukkuisi. Yksityisellä firmalla ei ole varaa makuuttaa ketään hierontapydällä kesken töitten.

Hierontaan käytetään joko lounastauko (leimataan lounas ulos) tai sitten omaa aikaa (oma asia ulos). Hierojalla maataan siis ihan omalla ajalla, ei työajalla. Joko siis puolen tunnin lounas menee tai sitten pitää olla hierontapäivänä puoli tuntia pidempään töissä, että tulee tunnit täyteen.

ihan työajalla voi käydä, mutta työthän on joka tapauksessa tehtävä, eli ei niitä sillä ajalla kukaan muukaan tee. Ja itse on hieroja maksettava.

On nukahtanut töissä joskus kun on jäänyt liian pitkään sinne, eipä tuosta mitään ole seurannut kun ei ole sattunut muita olemaan samaan aikaan. Ja vaikka olisikin ollut, olisivat luultavasti vain sanoneet että mene hyvä mies kotiin nukkumaan.



Joskus hän on ollut töissä koko yön eikä siitäkään ole tullut mitään sanomista. Miksi nukkumisesta siis tulisi?



Eikö se ole kunnon nörtin merkki, että aina välillä on otsassa näppiksen kuva?

Yksityisellä firmalla ei ole varaa makuuttaa ketään hierontapydällä kesken töitten.

Mun kaveri on töissä ihan yksityisessä firmassa it-hommissa ja heillä työsuhde-etuna voi käydä työaikana työnantajan tarjoamalla hierojalla.

Saavat mm. myös pelailla työnantajan taukotiloihin hankkimaa pleikkaa työaikana :P

Firmojakin on erilaisia, omasi ei ilmeisesti ole sieltä kannattavimmasta päästä.

Eihän se toki rikollista ole! Eri asia jos varastaisit tavaraa työpaikaltasi! Anna palaa vaan, varmaan kukaan ei huomaa semmoisia tunnin nokkaunia joka iltapäivä; ja pääset virkistyneenä baanalle bilettämään sitten töiden jälkeen..;)

palaverin aikana. Neukkarissa oli huono ilmanvaihto, joten happi loppui jo puolen tunnin jälkeen.



Nolotti kyllä, mutta varoitusta en saanut. Minulla syyksi paljastui sittemmin uniapnea. Nykyisin ei nukahteluvaaraa ole, kun sain cpap-laitteen.

mutta mä oen töissä vanhainkodissa ulkomailla jossa yöhoitajat nukkuu KOKO yön, potilaat EI SAA edes hätäkelloa soittaa jos tarvis, tai yökkö alkaa räyhätä!! Tullessaan illalla vetää aamutakin ja tossut jalkaan (en vitsaile!) vetää taitettavan sängyn esille, telkkarin vedettävällä tv-tasolla ja käy pitkäkseen..

Ja nukkuu koko yön ja pirtsakkana aamulla lähtee kotiin!

No ei kai mistään oikeasta aikuisten työpaikasta voi tuollaisen takia potkuja antaa (ellei ole tyyliin joku lentäjä, mutta siis mistään toimistotyöstä).

Lyhyillä lennoilla saa levätä omalla istuimella muutaman minuutin, kunhan toinen lentäjä on koko sen ajan ohjaamossa (ja hereillä). Pitkillä kaukolennoilla joilla on mukana kolme pilottia on lepovuorot, joilla mennään vuorotellen erilliseen lepotilaan nukkumaan hetkeksi.