Mitä sinä työhönotto haastattelijana haluaisit tietää haastateltavasta?

Mitä sellaisia asioita haluaisit tietää, mitä ei kuitenkaan lakisääteisesti saa kysyä?

Onko mielenterveysongemia.

Mikä tekee vaikutuksen työnhakijassa?

JOs osaa olla iloinen ja rento.

Mitkä asiat antaa aihetta epäilyksiin?

Vaikutta ihmiseltä joka ei osaa kertoa yhtään vitsiä.

Mitä jos tuntuu siltä, että jos palkkaatte tämän hekilön, hän ei tule pysymään kuin parisen vuotta teidän palkkalistoilla? Jos on esim. toiselta paikkakunnalta, ja hakee luultavasti sopivan paikan sattuessa työtä omalta paikkakunnalta?

Pari vuotta on pitkä aika.

Kiitos lohdutuksen sanoista :)



Minulla ei ole mt-ongelmia, olen huumorintajuinen ja joskus tuttavallisuutta pitää jopa peitellä.

Haluisin tietää:



- mielenterveysongelmat ja krooniset sairaudet, jotka saattavat aiheuttaa pitkiä saikkuja



- lastenhankinta/vanhempainvapaasuunnitelmat



- jos lapsia, niin voiko hakija puolisonsa kanssa vuorotella niiden sairastuessa töistä pois jäännissä



Tässä nyt tämmöisiä, mitä ei ole korrektia kysellä.

haluaisin tietää, että

- meinaako pamahtaa paksuksi heti/ onko jo paksuna

- onko jokaisen lapsen nuhan takia sen kolme päivää poissa vai onko lapselle hoito järjestetty esim myös isän toimestaä

- onko henkilä ns. saikuttaja muutenkin luonteeltaan

- paljastuuko heti koeajan päätyttyä kroonisia sairauksia joiden takia ollaan jatkuvasti saikulla



- joustaako todella tarvittaessa niin kuin kaikki väittävät haastattelussa, mutta totuus onkin sitten toinen kun paikka on jo hallussa. "joustaisinhan minä, mutta kun tänään on zumba ja huomenna nico-petterin tanhutunti ja perjantainakaan en voi jäädä kun lapset haluaa välttämättä mökille heti kahdelta eikä voi odottaa kolmeen".