Jos unohtaa pitää loman ajoissa ja se vanhenee, voiko saada korvausta?

Jos loman pitämiselle ei ole ollut esteitä ja on vaan jättänyt lomat pitämättä, niin oma moka ja itse sen kärsii.

Hmm. Voiskohan sen anoa säästövapaaksi? Ja pitää joskus tulevaisuudessa.

Meillä ei ne ainakaan vanhene vaan siirtyy seuraavalle vuodelle.

Eli minulla oli sovittuna loma esim. 3.-6.3. Jouduin kuitenkin työnantajan määräyksestä töihin jo 6.3. Käytetyssä sähköisessä systeemissä peruin loman kuten pitkin, esimies vielä sen vahvisti, mutta sitten palkasta vastaava maksukeskus kävi vaihtamassa jo esimiehen hyväksymän lomapäivänvaihdon siten, että olisin ollut 6.3. lomalla. Mitään ei kuulemma voi tehdä, uudestaan en voi pitää jo pidettyä lomapäivää, jonka olinkin töissä.