Perhesurmaaja oli huippujohtaja

Neljänä ensimmäisenä vuonna 1,9 miljoonaa euroa tappiota. 2011 luvut eivät vielä näy, mutta tuollainen kaveri saisi varmasti töitä vaikka firma menisi kumoon.

Hyvin toimeentulevilla on usein ihan samanlaisia taloudellisia paineita kuin muillakin. Tämä siksi, että kun tulot kasvavat, koetaan jotenkin tarpeelliseksi alkaa myös elää leveämmin (joissakin työyhteisöissä on melkeinpä pakkokin, jotta olisi uskottava). Silloin kaikki maksaa niin paljon enemmän, että rahat ovat ihan yhtä loppu kuin tavallisilla keskituloisillakin.

Ja tämä kierre ei pääty koskaan. Sellaisetkin pohatat, joita ei Suomesta juuri edes löydy, maksavat itsensä kipeiksi esim. lomailemalla Monacossa. Hyvä esimerkki kustannustasosta on se, että hotellissa lasillinen tuoremehua maksaa 60 euroa. Siitä kun päättelee muiden asioiden hintoja, niin hyvin äkkiä on miljonäärinkin tuloista suuri osa palanut taivaan tuuliin.

Itsensä voisi toki hyvätuloinen pelastaa tältä kierteeltä tyytymällä vähempään - mutta niin voisi moni keskituloinenkin. Ihminen tulee kuitenkin toimeen hyvinkin vähällä. Meissä on vain jotenkin sisäänrakennettuna tällainen yli varojen - tai juuri sillä rajalla - eläminen. Siinä tilanteessa tulojen yhtäkkinen lasku voi tuntua hyvin musertavalta. Ehkä vielä musertavammalta, jos on todella hyvätuloinen, koska silloin esim. 20% menetys on euromääräisesti hyvin suuri määrä rahaa.

Syiden uskon olevan jossain muualla, ja kasvojen menetys on ollut viimeinen pisara. En tiedä, enkä halua arvuutella syitä.

Mutta tässä on hyvää asiaa. Kunhan toimeentulo ei aiheuta jatkuvaa huolta, tuloilla ei ole mitään merkitystä onnellisuuteen. Ne , jotka osaavat olla haluamatta koko ajan enemmän ja joilta puuttuu se ajatus, että pitää olla kaikessa kulutustottumukset samat tai korkeammat kuin viiteryhmällä, ovat onnellisia.

http://www.efore.com/stc/vuosikertomus/2006/fi/8/konsernin_johtoryhman_…

Sopineet, että mies tappaa vaimon ja lapset ja itse ajaa rekan alle?



Ihan mahdollista

Noh, ei tarvi edes yrittää olla salapoliisi. Kuvassa oli uusia kerrostaloja ja niitä on Bulevardilla vain yhdessä paikassa, ihan siellä Hietalahden päässä.

Mikäli ihmistuntemkseni osuu oikeaan, ihan vaan ulkonön perusteella.

Menikö oikein? (ne jotka tietää henkilön nimen)

Lehdessä oli nimi ja talon kuva. Katukin tiedettiin. Että ihan hirveästi ei tarvitse kenenkään kaivella saadakseen selville missä naapuri asuu.

Mun mielestä on ihan luonnollista, että ihmiset ovat uteliaita. Se on tietysti eri asia, kuinka julkeasti tuota uteliaisuutta saisi tuoda esiin.

Kun ei olisi tullut mieleenkään että jotkut urpot ottavat minutkin "tiedonjanonsa" kohteeksi.

suojaa tämän kaltaisilta rikoksilta. Ensinnäkin: miehellä (oletettavasti erouhka) on muutakin elämää kuin perhe ja toiseksi johtotehtäviin ajautuu usein sosiaalisesti toimeentulevia ihmisiä, joilla siis mahdollisuus rakentaa uutta on näköpiirissä, vaikka vanha perhe lähtee. Ts. ulospäinsuuntautunut, menestyvä ihminen ei ole sama kuin perheen kautta elävä, introvertti ja rajoittunut. Mutta kukapa näitä näköjään tietä...?:(

Tää on vähän luokkaa: serkun kummin kaima, mutta tunnen henkilökohtaisesti hänen kummankin väitöskirjan ohjaajan. Mietin, että mitenköhän hekin tämän kokevat ja ovat ko. henkilön persoonan nähneet.

Tämä on todella huvittavaa, että kaikki alkaa heti spekuloida "oliko Nokialla töissä"



Ihan kuin Suomessa ei muita kv. elektroniikka-alan yrityksiä olisi :D



Sitä paitsi:



jos olisi ollut Nokian johtoryhmässä niin Nokia olisi julkaissut asiasta pörssitiedotteen jo eilen, heti asian käytyä ilmi.

Tiedossa on miehen ikä ja toi oli ainoa joka siihen sopii. Ja kutsut itseäsi ihmistuntijaksi? :)Kaikkihan sen tajuaa, mutta on TODELLA arveluttavaa laittaa linkkejä ja nimiä tänne. Se on kuule haasteen paikka jos tollasesta asiasta syytät täällä väärää ihmistä! Ja noilla ihmisillä on lakimiehet ja rahaa... sulla taasen ei?

Kun joku oli sen tänne linkittänyt. Meinaan jos ei ole, niin tulee aika pahasti leimattua johtoryhmän nuorehko ja väitellyt jäsen.

Syiden uskon olevan jossain muualla, ja kasvojen menetys on ollut viimeinen pisara. En tiedä, enkä halua arvuutella syitä.

Mutta tässä on hyvää asiaa. Kunhan toimeentulo ei aiheuta jatkuvaa huolta, tuloilla ei ole mitään merkitystä onnellisuuteen. Ne , jotka osaavat olla haluamatta koko ajan enemmän ja joilta puuttuu se ajatus, että pitää olla kaikessa kulutustottumukset samat tai korkeammat kuin viiteryhmällä, ovat onnellisia.

Onnellisuus on taitolaji.

Tämä on todella huvittavaa, että kaikki alkaa heti spekuloida "oliko Nokialla töissä"

Ihan kuin Suomessa ei muita kv. elektroniikka-alan yrityksiä olisi :D

Sitä paitsi

jos olisi ollut Nokian johtoryhmässä niin Nokia olisi julkaissut asiasta pörssitiedotteen jo eilen, heti asian käytyä ilmi.

Siten toimii keskustelupalstojen ja sosiaalisen median sumea logiikka, ja se muuten toimii. Oikea yritys ja johtaja paikannettiin, ovat nyt tiedossa.

tiedän mutten laita tänne mitään tietoja.

Tämä on todella huvittavaa, että kaikki alkaa heti spekuloida "oliko Nokialla töissä"

Ihan kuin Suomessa ei muita kv. elektroniikka-alan yrityksiä olisi :D

Sitä paitsi

jos olisi ollut Nokian johtoryhmässä niin Nokia olisi julkaissut asiasta pörssitiedotteen jo eilen, heti asian käytyä ilmi.

Siten toimii keskustelupalstojen ja sosiaalisen median sumea logiikka, ja se muuten toimii. Oikea yritys ja johtaja paikannettiin, ovat nyt tiedossa.

Yritys ei siis ole Efore (oli aiemmin).

niin siinä ei auta asema, koulutus tai se muu elämä.

suojaa tämän kaltaisilta rikoksilta. Ensinnäkin: miehellä (oletettavasti erouhka) on muutakin elämää kuin perhe ja toiseksi johtotehtäviin ajautuu usein sosiaalisesti toimeentulevia ihmisiä, joilla siis mahdollisuus rakentaa uutta on näköpiirissä, vaikka vanha perhe lähtee. Ts. ulospäinsuuntautunut, menestyvä ihminen ei ole sama kuin perheen kautta elävä, introvertti ja rajoittunut. Mutta kukapa näitä näköjään tietä...?:(

Kun joku oli sen tänne linkittänyt. Meinaan jos ei ole, niin tulee aika pahasti leimattua johtoryhmän nuorehko ja väitellyt jäsen.

Ei yks vauvapalsta hörhöspekulaatio ketään leimaa. Nämä jutut ei tuonne liike-elämän huipulle kanna, ei lähellekään sitä.

Vai meinaatko, että maanantaiaamuna joku dirika jossain firmassa X sanoo, että "luin viikonloppuna vauvapalstalta, että sun väitöskirja on väärennös"

Kun joku oli sen tänne linkittänyt. Meinaan jos ei ole, niin tulee aika pahasti leimattua johtoryhmän nuorehko ja väitellyt jäsen.

Mutta mm. iltalehden keskustelupalstalla on sen johtoryhmäläisen nimi yhdistettynä bulevardin 52 b XX osoitteeseen eräässä linkissä, jossa on kyse patenttihakemuksesta.

Eli kuulostaisi kyllä siltä että oikeaan on osuttu.

Tämä on todella huvittavaa, että kaikki alkaa heti spekuloida "oliko Nokialla töissä"

Ihan kuin Suomessa ei muita kv. elektroniikka-alan yrityksiä olisi :D

Sitä paitsi

jos olisi ollut Nokian johtoryhmässä niin Nokia olisi julkaissut asiasta pörssitiedotteen jo eilen, heti asian käytyä ilmi.

Siten toimii keskustelupalstojen ja sosiaalisen median sumea logiikka, ja se muuten toimii. Oikea yritys ja johtaja paikannettiin, ovat nyt tiedossa.

Yritys ei siis ole Efore (oli aiemmin).