Epäpätevä työntekijä valittiin kun kummitäti istuu hallituksessa. Mitä tehdä ?
Työpaikalla kolme paikkaa auki, kaksi täytettiin nomaalisti kuukausia sitten ja yksi jätettiin täyttämättä. Myöhemmin selvisi että siihen oli hakenut nuori mies, jonka kummitäti istuu hallituksessa.
Työn hoitaminen vaatii tiettyjen testien suorittamista, tämä poika ei ole niitä saanut läpi ja hänen on annettu yrittää nyt jo 4 kertaa. viimeinenkään kerta ei mennyt läpi ja SILTI hänet pakotettiin valitsemaan - kummitädin toimesta.
MITä tälle voi tehdä ? Kukaan ei uskalla puuttua asiaan.. pitääkö antaa juttuvihje lehtiin ? Koska julkisuus on ainoa keino nykyään, millä näihin asioihin voi vaikuttaa...
Kommentit (4)
Varsinkin jos kyseessä on kunnan, valtion, valtion omistaman yrityksen virka/toimi/työpaikka.
on lehtoyhtiötä lähellä oleva firma, luulisi kiinnostavan lehtiä...
koska silloin tuo on ihan laillista - yksityinen yrittäjä voi valita firmaansa töihin ketä huvittaa. Huonojen työntekijöiden valitseminen parempien ohi voi olla liiketoiminnan kannalta tyhmää, mutta laitonta se ei ole.
Sitäpaitsi sulla on itselläsikin vähän opeteltavaa. Kun sä kirjoitit, sun lauserakenne viittaa siihen, että poika(subjektina) on pakotettu valitsemaan (joitain vaihtoehdoista, joita et kuitenkaan kerro), kun sä varmaan oikeasti tarkoitat, että firman rekryväki (subjektina) on "pakotettu" valitsemaan tämä poika (objektina).
jossa ei saa edes fiksusti perustelemalla sanoa mielipiteitään. Kun meidän työpaikalla saa ilmaista ajatuksiaan jopa vähemmän fiksusti, tunteella!