Lue keskustelun säännöt.
Pitkä hoitovapaa vaikuttaisi työnhakijan valintaan
28.02.2012 |
Kahdesta hakijasta toisella on kaksi lasta ja kaksi vuoden pitusta taukoa työsuhteissa. Toisella on kaksi lasta ja yhteensä ollut 4 vuotta pois työelämästä. En kutsuisi kakkosvaihtoehtoa edes haastatteluun.
Kommentit (5)
Eihän sun tarvii ketään kutsua työhaastatteluun kun oot ite kersojen kaa himassa homehtumassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En ymmärrä sitä punaista lankaa tässä. ?
Jos on työpaikka, ei se työsuhde katkea mihinkään. Eikä minun CV:ssäni näy, miten pitkään olen ollut hoitovapailla, pelkät työsuhteiden mitat vain. Enkä mitenkään haastattelussa kerro, että 9 vuoden työsuhteessa olin 6 vuotta perhevapailla.
Jos on työpaikka, ei se työsuhde katkea mihinkään. Eikä minun CV:ssäni näy, miten pitkään olen ollut hoitovapailla, pelkät työsuhteiden mitat vain. Enkä mitenkään haastattelussa kerro, että 9 vuoden työsuhteessa olin 6 vuotta perhevapailla.
Enkä ole mitenkään kysellyt haastatteluissa perhevapaiden pituutta. Juuri meille tuli uusi työntekijä, jolla on lapsi, eikä kyllä käynyt mielessäkään kysyä kuinka kauan oli lapsen kanssa kotona aikanaan.
Eihän sun tarvii ketään kutsua työhaastatteluun kun oot ite kersojen kaa himassa homehtumassa.