Lue keskustelun säännöt.
Liitosta ja karenssista kysymys
03.01.2012 |
Jos nyt irtisanoudun työstäni, saan sen 3kk karenssin ennen kuin alan saada ansiosidonnaista. Mutta jos irtisanoutumisen jälkeen otan vastaan määräaikaisen työ, ja sitten kun tämä määräaikainen työ loppuu, haen ansiosidonnaista, eihän tuo karenssi enää silloin päde?
Kommentit (3)
ja jos siinä vaiheessa kun haet päivärahaa, on kulunut kauemmin aikaa kuin karenssin kesto on, ei mitään karenssia käytännössä tule.
Itse irtisanouduin hoitovapaalla, ja ilmoittauduin työkkärissä vasta 4 kk kuluttua (1 kk irtisanoutumisaika + 3 kk karenssi). Ei tullut muuta kuin normaali viikon karenssi, koska 3 kk laskennallinen karenssi oli ehtinyt kulua alta pois.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
jos tuo määräaikainen työ kestää 4kk, niin olen selvillä vesillä? Toki aikoisin sen määräaikaisen jälkeenkin töitä hakea, mutta jos en niitä heti saisi, niin olis hyvä tietää että ei jää ihan tyhjän päälle.
Liitto ei päivärahaa maksa vaan kassa. Ammattiliittojen jäsenet ovat yleensä harvoja poikkeuksia lukuun ottamatta samalla myös sen liiton työttömyyskassan jäseniä.
Kassa, eikä siis varsinkaan liitto ei karenssista päätä vaan työvoimatoimisto. Käsittääkseni työn määräaikaisuus ratkaisee, eli jos määräaikaisessa työsuhteessa on tarpeeksi pitkään ja tavallaan ansaitsee uudelleen päivärahaoikeuden, ei karenssia edes harkita.
Toinen keino välttyä karenssilta on esim. työsuojeluviranomaisen lausunto työpaikasta, kun ainakin pienillä paikkakunnilla on tunnetusti niin hankalia työpaikkoja, ettei niistä irtisanoutuville tule karenssia.
Jos työnantaja ei noudata työehtosopimuksia ja lakeja, ei karenssia tule, mutta se pitää pystyä todistamaan.