Lue keskustelun säännöt.
Mitä töitä MLL:n lastenhoitajan pitää tehdä?
17.12.2011 |
Tyttöni 17v oli hoitamassa 3 lasta (noin 1v, 4v ja 6v) tänään päivällä, kun vanhempansa olivat jouluostoksilla. Etukäteen oli sovittu 4 tunnista eli noin 32 eurosta. Hoitoaika alkoi 11.00 sillä, että lapset söivät vanhempiensa laittaman ruuan.
Klo 16.00 tyttöni soitti minulle ja kysyi, mitä tehdä, kun vanhemmat eivät ole vielä tulleet eivätkä soittaneet mitään, eivät vastaa tekstareihin, hänellä itsellään oli tärkeä meno eli teatteriesitys klo 18.00. Kehotin yrittämään uudelleen yhteyttä ja lupasin tulla kuskiksi, että ehtii ajoissa.
Vanhemmat tulivat klo 17.30 hyvin vihaisina siitä, että hoitaja oli häirinnyt kesken syömisen. Lisäksi he hermostuivat, kun tiskikonetta ei kukaan ollut tyhjentänyt, samoin pesukoneessa oli märät vaatteet (kysyivät, eikö tyttöni tajunnut, että pyykit pitää laittaa kuivaajaan) ja sanomista tuli siitäkin, että roskat olivat viemättä. Palkkaa olisivat maksaneet vain sovitusta 4 tunnista, koska "niin paljon töitä jäänyt tekemättä". Lopulta maksoivat tuntien mukaan. Viimeinen bussi oli mennyt jo 16.30, mutta eivät antaneet taksirahaa vaan sanoivat, että kävele (12 km!).
Siihen perheeseen tyttö ei enää mene ja MLL:n hoitopalvelusta vastaavalle on ilmoitettu. Mutta oikeastiko te oletatte, että lastenhoitaja on kodinhoitaja?
Kommentit (6)
käytöstä vanhemmilta.
koskaan en oo käyttänyt mll:n LASTENhoito palvelua, mutta olettaisin kyllä että se on nimen omaan LASTENhoitoa eikä kodinhoitoa. varsinkaan kun asiasta ei ole erikseen sovittu.
itse olisin varmaan ottanut yhteyttä sosiaalitoimeen koska olisinhan tuossa vounut käydä niin että vanhemmille on jotain sattunut kun eivät ole tulleet sovittuna aikana eivätkä vastaa yhteyden ottoihin.
mitä hyötyä siitä olisi ollut, entiedä mutta olisimpa ainakin tehnyt jotain.....
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ruoanlaitto. Teen ruoat valmiiksi, hän vain lämmittää sen ja tarjoaa lapsille.
Ei siivousta, vain lastenhoito. Pöydän kyllä pyyhkii ruokailun jälkeen.
Ja hoitoajat ovat pitävät, ellei toisin ole sovittu.
Kyllä työnantajan täytyy pitää kiinni sovitusta ajasta tai ainakin sopia hoitajan kanssa, jos tajuaa myöhästyvänsä! Itse olemme myöhästyneet kerran, sovimme siitä hoitajan kanssa ja tuntia aiemmin ja maksoimme siltä ajalta tuplakorvauksen (puoli tuntia oli tuo myöhästyminen).
Meillä hoitajat eivät yleensä edes siivoa leluja lattialta tai laita tiskejä koneeseen emmekä sitä oletakaan (vaikka yleensä hoitaja vahtii lopuksi 2-3 tuntia nukkuvaa lasta). Vaikak täytyy myöntää, että usein toivon sitä hoitajaa, jonka jäljiltä lelut on kerätty paikoilleen.
Mielestäni heidän olisi pitänyt korvata paitsi ylitöistä tuplasti, myös taksi ja tietenkin myös kulut, mitkä mahdollisesti tulivat teatterilipusta, jos sinne ei kerennyt.
Kannattaa lähettää heille kirje missä ohjeistetaan käytöstapoja tai tämä keskustelu. Työsopimus määrittelee tarkasti mitä kuuluu työhön. Ja kehtaavat käyttää tuollaista halpaa palvelua, joka onkin lähinnä suunnattu sitä eniten tarvitseville. Eli jos poitäisi mennä lääkäriin ym. Ei mihinkään ravintolareissuun.
MLL:n hoitajalle kuuluu ainoastaan lasten hoito. Tietysti jäljet voi siistiä jos lasten kanssa syödään tai lapset levittelevät leluja/maalaavat vesiväreillä/tekevät sotkua muuten.
Myöhästymisestä ja muista muutoksista täytyy aina ehdottomasti ilmoittaa. Vanhempien on oltava aina tavoitettavissa.
Tietysti on mahdollista sopia muistakin töistä vanhempien kanssa mutta niistä pitäisi sitten maksaa erikseen ja silloinkin lastenhoito on etusijalla.
tarvii hoitaa vain lapsia. Ruokakin pitää olla valmiina, niin että hoitaja vain ne antaa. Missään tapauksessa tiskikonetta ei tarvitse tyhjentää (toki jos se on tyhjä, niin hyviin tapoihinkin kuuluu pöydän siivoaminen ruoan jälkeen ja silloin voi astiat laittaa koneesen). Pyykinpesukaan ei todellakaan ole hoitajan hommia.
Näin siis 10 v sitten, kun itse vielä toimin hoitajana ja tuskin ne tehtävät siitä on lisääntyneet..
terv. mll:n hoitajana ollut