Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Pieneen päähäni ei tämä mahdu! (jaksotyö)
16.12.2011 |
Työpäivän kuuluisi olla 8h mutta on päätetty, että töitä tehdään 9h vuorokausi. Yksi tunti tulee sitte tasoittumisvapaata.
Tällä viikolla mulla oli ne tasoittumisvapaat mutta olinkin sairas ja vapaat paloivat siinä.
Päähäni ei siis mene se, että olen tehnyt "ylitöitä" joka päivä ja jos sairastun ja lääkäri kirjoittaa sairaslomaa niin menetän korvauksen tehdyistä "ylitöistä". Enpä enää sairastu vapaiden aikana vaan sinnittelen niiden yli.
Kommentit (11)
tasoitusvapaan menettää jos tulee sairaaksi. Vapaat on korvaus tehdyistä "ylitöistä" ja en tajua tota kuvioo.
Mulla oli joskus työpaikka, jossa tehtiin kanssa sovitusti 10 tunnin vuoroja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä se kurjalle tuntuu, kun ansaittu vapaapäivä menee sairastaessa. Ohis
tasoitusvapaan menettää jos tulee sairaaksi. Vapaat on korvaus tehdyistä "ylitöistä" ja en tajua tota kuvioo.
kysyhän luottamusmieheltä mitä tarkoittaa keskeytspäivä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ainakin kvtes osalta. Ihan oikein on työnantaja menetellyt. Ei muutkaan vapaat siirry jos sairastut (viikonloppu esim).
työstä normaalin 8h työpäivän jälkeen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
korvauksena tehdyistä tunneista, kökömpi homma, että sitten oli sairaana. Mutta sillehän se ta ei voi mitään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
pitäisi tästä syystä suunnitella listalle "kenopäivinä" ei tavallisina vapaapäivinä. (Ainakin meillä merkitään siis listalle työvuoroksi / tästä nimitys kenopäivä)
Mikäli tälläinen kenopäivä jää sairasloman alle se vapaa on annettava myöhemmin, jos se on merkitty tavallisena vapaana se on menetetty kuten ap:n tapauksessa.
terveisin työvuorolistan tekijä
Alue: Aihe vapaa
Jos työvuorolistaan on laitettu tasoitusvapaa, niin se on sitten menetetty.
Meillä ei saa pitää noita vapaita normaalisti kuin päivän kerrallaan, joten olen alkanut pyytää vapaat aina uuden työvuorolistan ilmaannuttua seinälle. Sanon, että mulle tarjottiin sille päivää hammaslääkäriä tai jotain. Meillä kun muutoksia ei (ainakaan vielä) kuitata heti listaan, vaan vasta vapaan jälkeen, niin tuolla tavalla sovitut vapaat eivät pala mahdollisen sairastumisen aikana.