Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Sairausajan palkasta!!!tietääkö joku???

Vierailija
28.11.2011 |

Eli 60 päivää uhkaa tulla täyteen:(Meillä työnantaja siis maksaa täyttä palkkaa 60 päivältä kalenterivuoden aikana ja sen jälkeen tippuu ilm. 75%palkasta.Mutta miten minun pitää toimia?pitääkö ottaa yhteyttä palkkatoimistoon?Riittääkä normaali lääkärintodistus?Päivät siis kertyneet pätkissä.Vai tuleeko automaattisesti pienempi aplkka?Kiitos jo etukäteen vastauksista!!!

Kommentit (8)

Vierailija
1/8 |
28.11.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

kelan sairasrahalle?

Vierailija
2/8 |
28.11.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Etkö ajattele työkavereiden taakkaa yhtään kun ne joutuu sun työt tekemään???

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/8 |
28.11.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

teidän talon käytäntöä...

Vierailija
4/8 |
28.11.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

asiallisia viestejä.(Ihan paha mieli tulee.Varmasti olisin miljoona kertaa mieluumin terve ja tekisin vaikka tuplavuoroja kuin olisin sairas ja kärsisin kroonisista kivuista joiden vuoksi en pysty elämään ns.normaalia elämää ja todellaa moni asia on minulle mahdotonta.(Mutta kiitossiis vasstauksista. teille inhottaville toivon, että saisitte ts.joutuisitte edes päivän elämään tällaisten kipujen ja rajoitusten kanssa mitä minulla on, ehkä sitten ymmärtäisitte tekin jotain.

Vierailija
5/8 |
28.11.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

itseasiassa olen ollut sairauteeni nähden todella vähän poissa töistä,koska olen kipeänäkin sinnitellytväkisin, en todellakaan ole heppoisin perustein sairaslomalla!

Vierailija
6/8 |
28.11.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

palkanlaskijalle. Oletko ollut omalla ilmoituksella vai lääkärintodistuksella? Yleensä työnantaja maksaa samasta sairaudesta johtuvasta poissaolosta tietyn ajan verran palkkaa. Riippuu kauanko olet ollut töissä, sitten tippuu Kelan päivärahalle. Jos ei ole johtunut samasta sairaudesta niin työnantaja saattaa joutua maksamaan palkkaa pitemmältä ajalta. Kysy liitosta myös.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/8 |
28.11.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

on palkanlaskijan vastuulla. Voithan tarkistaa palkkanauhastasi että ovat varmasti ottaneet huomioon kaikki sairauslomapäiväsi, ettei tule ikäviä takaisinperintöjä myöhemmin.



Vierailija
8/8 |
28.11.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ja ylläoleville vittuilijoille tiedoksi: tulin raskaaksi ja kroppa petti jo kolmannen raskauskuukauden kohdalla, eikä siinä muuta voinut kuin ottaa nöyränä niitä pätkä-saikkulappuja vastaan raskauden loppuun asti. Kyllä vitutti.



Mutta siis, soitin palkkoihin ja kysyin miten homma menee ja sanoivat, että minun ei tarvitse tehdä mitään, vaan Kelan päivärahalle siirtyminen menee automaattisesti heidän kauttaan. Jokaisesta saikkupätkästä toimitin lääkärintodistuksen ja sairalaslomalapun pomon kautta palkkoihin. Ei olisi siis itse tarvinnut edes tietää, minä päivänä tipahti Kelan päivärahalle, mutta kannattaa kuitenkin ottaa selvää, että tiedät ja osaat katsoa paperiasiat kuntoon.



Tsemppiä sulle, ei taida olla mukava tilanne!

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kaksi neljä viisi