Onko kukaan taistellut tuulimyllyjä vastaa työpaikka?

samoin palkankorotuksen itselleni

jos esimies esim. asenneongelmainen...



Meillä esimies suosii suosikkejaan (yllätys, yllätys, niitä jotka aina myötäilevät häntä, vaikka kuinka tekisin väärin ja olisi esim epäoikeudenmukainen, alistava jne) ja toisaalta sitten alistaa ja on epäoikeudenmukainen niille, jotka uskaltavat edes miedosti kritisoida tai sanoa oman mielipiteensä kun esimies tekee selkeästi väärin.



Esimerkiksi esimieheni ei pidä vaitiolovelvollisuuttaan, vaan esim. kertoo suosikeilleen toisten alaisten henk.koht. juttuja, kuten sairauksia (sairalomatodistuksessa lukee mistä syystä ollut henkilö poissa), kertoo luottamuksiellisia tietoja eteenpäin mitä puhuttu kehityskeskustelussa, palkkakeskustelussa jne. Tosi ikävä juttu!

Puhuu pahaa myös toisista alaisista toisille alaisilleen jne.



Olen vuosia yrittänyt antaa sekä positiivista että negatiivista palautetta työyhteisöstä ja esimiehen omista toimista omalle esimiehelleni, aina yrittänyt olla rakentava ja yhteistyökykyinen mutta se kaikki valuu hukkaan, ja saan vaan vahinkoa tehtyä itselleni, koska esimiehelläni on asenneongelma kaikkea häneen tai työyhteisöön liittyvää palautetta kohtaan, ellei se ole koko ajan positiivista ja hänen toimia ylistävää. Samaan aikaan esimieheni vain n. 60 % omasta työajastaan surffailee netissä, ja samaan aikaan hengittää alaisilleen niskaan, että saadaan työt mahd.pikaisesti tehtyä, ja kyttää jokaisen työpanosta (joka sinänsä on minusta ihan ok, mutta hän itse luistaa kaikista ikävistä hommista mahd paljon pois...)

Huoh! Ei mikään yllätys, että työpaikalla ikävä, toisia syrjivä ilmapiiri, jossa kokoajan ja taukoamatta puhutaan seläntakana pahaa. :(