Oikeus nukkua yötöiden jälkeen?

Tiukka työnantaja vaatii sinun jäädessäsi kotiin sairaan lapsen kanssa, että tuot todistuksen miehesi työpaikalta siitä, että hänen on pitänyt olla tuona aikana töissä. No, eihän hän missään töissä ole ollut, kun on nukkunut kotona. Eli todella paska homma.



Jos työnantajasi ei ole näin tiukka, eikä vaadi kuin sinulta poissaolotodistuksen, niin tottakai voit jäädä kotiin. Eihän sitä tartte mainostaa, että mies on kotona nukkumassa yövuoron jälkeen.



Mun mielestä tässä on tosi paha epäkohta, mutta minkäs teet. Toivottavasti sinun pomosi ei ole siitä tiukemmasta päästä! :)

niin ei ole oikeutta jäädä palkallisesti kotiin. Palkatta voi jäädä. Vaikka ihan hulluahan tuo on, että yövuoron jälkeen pitäisi turvallisesti kyetä hoitamaan sairasta lasta!