Lue keskustelun säännöt.
Täytyykö sairastetusta sairaudesta kertoa uudelle työnantajalle,
06.08.2011 |
joka ei tänä päivänä rajoita mitenkään työntekoa?
Eli sairastettua sairautta ei näe päällepäin.
En halua asiasta puhua ja siksi nyt kysyn, onko minun pakko kertoa että olen joskus ollut sairas ja kyseinen sairaus on tuolloin vaikuttanut työntekoon. Jos jätän kertomatta ja joskus asia tulee esille, niin voiko siitä tulla seuraamuksia?
Terveydentilaani kysyttiin ja kerroin sen olevan hyvä, mikä on täysin totta.
Kommentit (2)
Ja jos jollakin on vielä varma tieto, niin mielelläni kuulisin. Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei se kuuölu kenellekään, jos on parantunut syövästä, saanut tekonivelen polviin, kokenut psykoosin tai ollut alkoholiriippuvainen.
Tuollaiset asiat merkitsevät vain, jos oikeasti keinonivel on vaarallinen tai merkityksellinen, jos et saa yhtään enää altistua vaikkapa joillekin kemikaaleille... Siis jos oikeasti sinä vaarannat toiset tai työ vaarantaa sinut.
Saa sanoa, jos jollakin on varmaa tietoa, mutta tämä käsitys minulla.
Jos hakisin uutta työpaikkaa, en taatusti luettelisi leikkauksiani tai masennusta, joka vei kerran sairaalaan. Jos kerran olisin sillä hetkellä ihan terve ja luultavasti pysyisinkin!