Ongelmatilanne. Työkriisi töihinpalatessa. Miten toimisitte?
Eli olen ollut samassa työpaikassa vuosia. palkka on huono. Teen liikaa työtä palkkaan nähden. Otan vastuuta asioista jotka eivät minulle oikeasti kuuluisi. Tuntuu, että annan työntekijänä enemmän heille kuin saan itse.
Nyt palaan hoitovapaalta töihin. Ja en haluaisi palata. Työ ei ole arvostettua, eikä ylenemismahdollisuuksia.
Mutta omalta alaltani ei ole avonaisia työpaikkoja.
Opsikelua harkitsisin, mutta en tiedä mitä opiskelisin.
Peruskoulutuksena on vain peruskoulu ja ammatillinen oppilaitos. Ei siis lukiota.
Unelma-ammattini olisi yliopistokoulutuksen vaativa.
Rajoitteita asetaisi sinne pääsy, ei siis sitä lukiota takana, koulutuksen pituus, asuntovelkaisena juuri hoitovapaalla olleena palkka olisi tarpeen, koulutusta ei olisi edes omalla paikkakunnalla.
Mitä teen?
a)palaan työhöni
varmaan siihen taas sopeutuu, pomona itseäni nuorempi ja mielstäni kokemattomampi kuin minä (lisää sitä tahatonta vastuunottamista asioista jotka eivät minulle kuulu)
b)alan perhepäivähoitajaksi (1 alle kouluikäinen lapsi ja ekaluokalle menevä itsellä)
hyötyä olisi se, että ei tarvisi laittaa kuopusta vieraalle hoitoon ja olisin kotona ekaluokkalaisen saapuessa koulusta.
Koulutukseni riittäisi pph:na toimimiseen
miinuksena varmaan palkka, kenties vielä huonompi kuin nykyinen palkkani
c) haen johonkin koulutukseen joka alkaa tammikuussa, keksin siis jonkun joka edes vähän kiinnostaisi
d) joku muu vaihtoehto?
Auttakaa näkemään erivaihtoehtoja. Olo on ihan epätoivoinen.
Kommentit (9)
mikäli millään tilanteenne sallii ja itse koet sen mahdolliseksi. Itse opiskelin lastenhoidon ohessa AMK-tutkinnon (ei läsnäoloa vaativia kursseja montakaan), varmaan voisi tehdä töiden ohessa.
Elämä on pitkä, opinnot kuitenkin vain murto-osa siitä jos pääset mieleiseen työhön. Jos käyt vuoden töissä, ansiosidonnaisella saa tosiaan opiskella, joten ei joutuisi ihan opintotuen varaan. Ks. lisäksi aikuiskoulutustuki jos työssäolovaatimus täyttyy, voit jäädä opintovapaalle työstä ja saat aikuisopintorahastosta tukea opiskeluihin n. kahden vuoden ajan, määräytyy tulojen mukaan, kesto n. 2v. Työpaikka säilyy sillä aikaa jos tulee tarve palata töihin.
-3
Käyt vuoden verran työssä,samalla luet pääsykokeisiin ja haet opiskelemaan ensi keväänä yliopistoon (ei tarvita ylioppilastodistusta välttämättä). Tai käyt aikuislukion (ehkä n. 1-2v?). Keväällä kun tiedät, saitko opiskelupaikan, irtisanoudut (tai pyydät reilua työnantajaa irtisanomaan niin ei tule karenssia). Todennäköisesti saat työttömyysturvaa opiskelujen ajan, jos kouluttautuminen auttaa työllistymistäsi (kahden vuoden ajan saa opiskeluihin).
Siihen tarvitaan aina syy. Ja jos syytä ei ole, voi työntekijä (irtisanomista pyytänyt) riitauttaa asian ja vaatia korvauksia. Ja jos työnantaja panee paikan auki, on työntekijän sitä pakko hakea, jos ei "kelpaa", voi tulla karenssi silti.
Palaat töihin. Työn ohessa luet pääsykokeisiin. haet opintovapaata ja aikuisopintotukea (jota saa vain jos on töissä ja riittävästi työkokemusta). Sitten opiskelet.
työn ohessa. Katso sitten ensi keväänä, mihin rahkeet riittävät.
Opiskelemaan vain, jos et ole tyytyväinen nykyiseen alaasi tai sillä ei ole töitä. Jos sinulla on työhistoriaa, voisit ensin jäädä opintovapaalle ja saisit aikuisopintotukea. Sen jälkeen vielä tavallista opintotukea. Tyhjän päälle ei siis tarvitse jäädä, vaikka tuet eivät luonnollisesti mitään palkan veroisia olekaan.
Itsekin aion hoitovapaalta palauttuani tehdä saman.
olisit voinut opiskella hoitovapaalla pari vuotta ja nyt olisit jo pitkällä.
ja katso avoimesta yliopistosta jotain unelma-alaasi liittyviä kursseja
Pitääkin tutkailla aiukuisopintotukea yms. mitä mainitsitte, jos kerran yliopistoon voi päästä ilman ylioppilastutkintoa.
Ikää on sen verran, että en haluaisi "tuhlata" 1-2 vuotta ensin lukioon.
-ap
Käyt vuoden verran työssä,samalla luet pääsykokeisiin ja haet opiskelemaan ensi keväänä yliopistoon (ei tarvita ylioppilastodistusta välttämättä). Tai käyt aikuislukion (ehkä n. 1-2v?). Keväällä kun tiedät, saitko opiskelupaikan, irtisanoudut (tai pyydät reilua työnantajaa irtisanomaan niin ei tule karenssia). Todennäköisesti saat työttömyysturvaa opiskelujen ajan, jos kouluttautuminen auttaa työllistymistäsi (kahden vuoden ajan saa opiskeluihin).