Mitä ihmettä teen!?
Työssäni on työergonomia päin puuta, jonka takia niska- ja hartiaseutuni on ihan jumissa. Vaikuttaa jo vapaa-aikaa kun pyörryttää.
Esimies/pomo ei ole tehnyt asialle mitään, monesta huomautuksesta huolimatta. Itse mietin että haen sairaslomaa niin kauan kuin asia korjataan. Onko väärin? Sairaslomaa koska niitä todella koskee ja pakottaa kokoajan.
Kommentit (8)
he voivat vaikka käydä tarkistamassa ergonomian ja antaa korjausehdotuksen.
vähän on vastuuta työntekijällä itselläänkin. Liikuntaa vapaa-ajalla, mielellään sellaista, joka auttaa just noihin niskavaivoihin, esim. body pump. Työssä ollessa taukojumppaa, aktiivista asentojen miettimistä jne. Ei voi laittaa kaikkea huonon ergononian piikkiin, vaan pitää vähän itsekin miettiä mitä tekee.
Toki voit käydä työterveydessä, mutta tuskin yhden käynnin perusteella mitään tekevät ergonomian parantamiseksi. Lääkärikin varmasti antaa sulle ohjeita millä jumpata niska- hartiaseutua. Sairausloma ei ole ratkaisu, sitä voit saada vain jos et ole kivuiltasi työkykyinen.
Työterveyshuolto on se, josta tuollaiseen asiaan löytyy apua.
Tavallisessa toimistotyössäkin työtuolin säädöt saavat "ihmeitä" aikaan. Ota yhteyttä työterveyshuoltoon tai sitten työsuojeluun, ja pyydä työsuojelutarkastusta-
vähän on vastuuta työntekijällä itselläänkin. Liikuntaa vapaa-ajalla, mielellään sellaista, joka auttaa just noihin niskavaivoihin, esim. body pump. Työssä ollessa taukojumppaa, aktiivista asentojen miettimistä jne. Ei voi laittaa kaikkea huonon ergononian piikkiin, vaan pitää vähän itsekin miettiä mitä tekee.
Toki voit käydä työterveydessä, mutta tuskin yhden käynnin perusteella mitään tekevät ergonomian parantamiseksi. Lääkärikin varmasti antaa sulle ohjeita millä jumpata niska- hartiaseutua. Sairausloma ei ole ratkaisu, sitä voit saada vain jos et ole kivuiltasi työkykyinen.
Kyllä minusta olen työkyvytön jos huimaa kipujen takia. kaikkeni olen kokeillut työssä ja työasennoissa yms mutta en vaan saa parempaa työasentoa, kun tuo työergonomia on vaan päin puuta. Pomokin on sen myöntänyt mutta ei tee asialle mitään.
siksi kysyin neuvoa.
Ei tuo ole tavatonta :(
Valitettavan usein ergonomia jää sanahelinäksi, ja työnantajat pitävät turhana kustannuksena. Sairaslomalla asia tuskin korjaantuu, suosittelen työterveyslääkäriä ja vaadi siellä fysioterapiaa plus työterveyshoitajan visiittiä.
Siksi mietin että sairasloma tavallaan auttaisi asiaan. pääsisi niska- ja hartiaseutu joskus lepäämään. fysioterapiaa en työn puolesta saa ja omakustanteisesti en mene, noin 50e kerta ja sanoin pomolle suoraan että en rupea itse maksamaan vaivasta joka johtuu huonosta työergonomiasta.
otan taas maanantaina asian puheeksi.
Osaisiko joku ihana ihminen antaa neuvoja?