Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Kehityskeskustelu ja käytös minua kohtaan sen jälkeen
26.05.2011 |
Minulla oli muutama viikko sitten pomon kanssa kehityskeskustelu. Olin rehellinen, en yrittänyt kaunistella asioita. Miksi olisi pitänyt? Kaikki mättää työpaikalla, enkä saa työstäni enään mitään. En viihdy enää.
Kehityskeskutelun jälkeen pomo on alkanut ottaa minua silmätikuksi ja suorataan vittuilla. Olen sitä mieltä, että se antaa takaisin kaiken minkä sanoin kehityskeskutelussa.
Mitä pitäisi tehdä?
Kommentit (5)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ota uus palaveri ja nosta kissa pöydälle. Mitä hän luulee kehityskeskusteluista olevan hyötyä jos kaikki vain kaunistelisi asioita, eivätkä yritä kehittää työympäristöä ja työmenetelmiä?
Mielestäni teit oikein, mutta pomosi ei selvästi osaa vastaanottaa kritiikkiä. Ts. pomosi ei sovi johtajan asemaan.
esimiehelle. Nykyään puhutaan myös paljon siitä, millaiset taidot tulee olla hyvällä alaisella ja alaisenkin on annettava kritiikki asiallisesti.
jos kerran et siellä viihdy. jos vain kaiken haukkuu perseelleen ja ei mitään positiivista näe tai esitä jotenkin hienostelleen miten haluaisi asioita parempaan suuntaan vietävän niin alkaahan se vituttaan. pomoltasi toki tyhmää toimintaa, mutta sellaisihan me ihmiset ollaan. ei pidä odottaa liikoja.
Alue: Aihe vapaa
uusi kehityskeskustelu tai luottamusmieheen yhteys ei kivaa