VANHEMMILLA ON OIKEUS PITÄÄ LASTA HOIDOSSA MYÖSKIN SILLOIN KUN OVAT ITSE LOMALLA.

LOMA ON LOMA VAIKKA VOISSA PAISTAIS.

silloi ottaa siis lomaa myös lapsestaan. ja milloin lapsella on loma?

Sehän on perheen yhteistä aikaa tehdä kaikkea mukavaa.

Hoitopäivä vastaa lapselle aikuisen työpäivää. Mieti pieniä aamulla 7-8 hoitoon ja ilalla 16-17 kaupan kautta kotiin...

Minä teen niin ja olen hyvä Äiti.



T: Ap, jolla on kolme lasta. Lapsi hoidossa ihan taloudellisesta syystä. Ei ole varaa olla kotihoidontuella jos meinaa joka päivä syödä.

itsekkäistä ihmisiä, jotka eivät halua edes lomallaan olla lapsensa kanssa.

Miksi sulla on edes lapsia? Ja et todellakaan ole hyvä äiti, vaan ihan perseestä, kun et viitsi lapsiasi itse hoitaa.

onneksi on subjektiivinen päivähoito-oikeus!! Kukaan ei voi valita vanhempiaan.

Rahaa tulee kk noin 600e enemmän kun olen työttömänä ja hoitomaksu on siitä jo miinustettu, että kiitos vaan.

Ei se työttömänä olo niin kovin kiireistä ole, ettei lastaan ehtisi hoitaa.

niissä on niin paljon energiaa, kun aamusta iltaan jaksavat riehua ja huutaa.

He ovat niitä todellisia paskoja äitejä jotka eivät tajua, että suvaitsemattomuus on lapselle paljon haitallisempaa kuin joku päivähoito. He ovat lisäksi niin raukkoja, että koskaan en ole heihin missään törmännyt.

ruuat ostaa. En nyt ymmärrä ap sinun logiikkaa?

Vierailija:

Ei se työttömänä olo niin kovin kiireistä ole, ettei lastaan ehtisi hoitaa.

Vai oliko sulla lapsi siinäkin aina mukana?!

EIHÄN SIINÄ MITTÄÄ KU YHTEISKUNTAA VOI SIITÄKI SYYTTÄÄ.

Jos työtön kotiäiti saa kutsun työhaastatteluun, niin häneltä varmasti kysytään, kuinka hän aikoo lastensa hoidon järjestää. Jos siinä vaiheessa vasta alkaa päiväkotipaikkaa kunnalta hakemaan, niin voi varautua vähintään kahden viikon jonottamiseen, ennen kuin paikan saa. Ja tämä kaksi viikkoa voi olla työnantajan kannalta liian pitkä aika. Kaikille ei löydy esim. isovanhemmista hoitajaa täksi odotusajaksi.



Ja sitten, kun sen päivähoitopaikan saa, niin on olemassa ne vähimmäispäivät, joista laskutetaan/kk. (Kuten täälläkin on kritisoitu, korkein hoitomaksu menee jo melko matalista tuloista.) Onko siis väärin, jos käyttää nämä muutaman päivän kuukaudessa, joista kuitenkin maksaa?



Siitä olen kyllä jokseenkin samaa mieltä, että lomalla ei lasta hoitoon tarvitse viedä (ellei tosiaan ole jokin ihan pakottava tarve).

kun pääsee sinne haastatteluun, niin voi viedä lapsensa hoitoon: isovanhemmille, naapurille, tai MLL:n hoitajalle. Ei todellakaa ole mikään pakko laittaa lapsia hoitoon vaikka olis työttömänä TYÖNHAKIJANA.

Aina kun itse olen aloittanut uudet työt olen aloittanut ne seuraavana päivänä tai korkeintaan seuraavalla viikolla. Silloin ei vielä lapsia ollut joten ei ollut hoito-ongelmiakaan, mutta jos nyt olisin samassa tilanteessa miettisin kyllä pari kertaa kannattaisiko sittenkin lapsella olla jo valmiina se hoitopaikka.

Vierailija:

kun pääsee sinne haastatteluun, niin voi viedä lapsensa hoitoon: isovanhemmille, naapurille, tai MLL:n hoitajalle. Ei todellakaa ole mikään pakko laittaa lapsia hoitoon vaikka olis työttömänä TYÖNHAKIJANA.

Ja paljonko tuo MLLn hoitaja sitten eroaa esim. pph:sta...

Silloin ei varmasti työpaikalla ole varaa odotella että valittu henkilö järjestelee hoitopaikkaa.



Niin. Voihan sitä tietysti tuumata, että en ota työtä vastaan kun en ehdi lapsen hoitoa järjestää, mutta on niitäkin, jotka ihan tosissaan haluavat ja tarvitsevat sen työn.

Vierailija:

Niin. Voihan sitä tietysti tuumata, että en ota työtä vastaan kun en ehdi lapsen hoitoa järjestää, mutta on niitäkin, jotka ihan tosissaan haluavat ja tarvitsevat sen työn.

onhan tässä niille työttömänä työnhakijoina oleville, jotka eivät edes aio ottaa työtä vastaan mutteivät myöskään yritä pärjätä pelkällä kotihoidontuella, mahdollisuus vältellä töihinmenoa. Kaikki eivät vaan ole tällaisia keplottelijoita.