Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Voiko työnantaja LASKEA palkkaa ?
24.11.2010 |
siis pelkästään muuttamalla organissatiota ja määrittelemällä "omasta mielestään" uuden paikan vähemmän vaativaksi ??
Meillä töissä ei ainakaan voi, mutta tuttavan työpaikalla muka tällaisia suunnitelmia
Kommentit (6)
ja uutta työsopimusta, jonka sekä työnantaja että työntekijä ovat allekirjoittaneet.
Ja jos muuta yrittää niin liiton juristit apuun.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
tai sen välttämisestä vaan siitä että työnantaja haluaa saavuttaa bomuksensa ja säästätavoitteensa tekemällä organisaatiomuutoksen, jossa monen työntekijän työ muuttuu muka vähemmän vaativaksi
tai sen välttämisestä vaan siitä että työnantaja haluaa saavuttaa bomuksensa ja säästätavoitteensa tekemällä organisaatiomuutoksen, jossa monen työntekijän työ muuttuu muka vähemmän vaativaksi
mutta THL:ssa osan ihmisten palkkaa aiotaan laskea
Samat tai vaativammat tehtävät, mutta arvioidaan "helpoksi" työksi ja palkka laskee 500 - 800 e/kk ja samalla henkilökohtaiset lisät (%) pienenevät.
Alue: Aihe vapaa
muutamat yritykset välttivät irtisanomiset palkkoja alentamalla. Mutta tuolloin uskoisin päätöksen olevan myös työntekijöillä eli ilman hyväksyntää ei voi laskea palkkaa.