Osittainen hoitovapaa - miten arkipyhät?

Onko kenelläkään kokemusta tai tietoa miten menetellään arkipyhien kanssa osittaisella hoitovapaalla. Olen sopinut työnantajani kanssa, että työaikani lyhennetään 37,5 viikkotunnista 30 viikkotuntiin ja tämä toteutetaan siten, että alan tekemään neljä päiväistä työviikkoa normaalin viiden päivän sijaan.

Ongelma onkin siinä, että työnantaja ei suostu kiinnittämään tuota hoitovapaa päivääni mihinkään viikonpäivään vaan haluaa pitää itsellään oikeuden määrätä viikoittaisen vapaani. Esim. jos viikolle osuu palkallinen arkivapaa haluaa työnantaja minun pitävän tällöin hoitovapaa päiväni joka taas on minulle palkaton! Mikään lakihan ei määrää miten tämä tulisi järjestää ja työsopimuksessakaan ei ole suoranaista mainintaa asiasta..Please auttakaa, jos jollain on tarkempaa tietoa asiasta.