Tähän ketjuun kysymyksiä, joita todennäköisesti kysytään työhaastattelussa

Ja en siis hakenut esimiespaikkaan.

Minkälainen kollega olet?

Työskenteletkö mielummin yksin vai ryhmässä?

Miten käyttädyt stressitilanteessa?

Mikä olisi suurin mahdollinen pettymys tähän työhön tullessasi - eli mikä harmittaisi eniten, jos tämä kyseinen asia ei olisikaan niin kuin olisit kuvitellut?

Miten suhtaudut jatkuvaan muutokseen?

Mikä turhauttaa työssä/ työmympäristössä?

Mistä iloitset/ saat kicksejä töissä?

Ainakin tätä minulta on kysytty sosiaalialan haastatteluissa. Hankala kysymys sinänsä, jos työssä joutuu kohtaamaan esim. päihdeongelmaisia tai työ koskee jotenkin ennaltaehkäisevää päihdetyötä jne. jne.

Esim. millaisesta epäonnistumisesta olet oppinut, entä millaisesta onnistumisesta olet oppinut.



Sit kysyttiin miten pärjään kiireessä ja kovassa paineessa, ja kun hehkutin sen olevan just parasta, kysyttiinkin että mitäs sit jos ei olekaan kiire eikä mitään tekemistä. Siitä vähän häkellyin.

enkä ole ollut vielä kovin monessa haastattelussa! Eli lähtöolettamuksena voi siis pitää, että kaikki kysyvät suunnilleen samat kysymykset!

"Miten suhtaudut tilanteeseen, jossa kohtaat huonoa asiakaspalvelua?"



Vastasin jotenkin, että ymmärrän kyllä että asiakaspalvelijallekin saattaa sattua huono päivä enkä ota nokkiini. Tämä oli ilmeisesti väärä vastaus, koska en muistanut tarpeeksi korostaa, että eihän MULLE noita huonoja päiviä KOSKAAN satu tai jos sattuu niin en ainakaan laita asiakasta niistä kärsimään :D En siis saanut ko. duunia, vaikka siihen asti tuntui, että paikka oli mulle pedattu (harvinainen kielitaito jne).

enkä ole ollut vielä kovin monessa haastattelussa! Eli lähtöolettamuksena voi siis pitää, että kaikki kysyvät suunnilleen samat kysymykset!

epäonnistumisista ja päihteistä :)

-Miten (avo)puolisosi suhtautuu jos saat tämän työn?



MITEN tuo liittyy yhtään mihinkään?! Ymmärrän jos hakee esim. lentoemännäksi tm. jossa matkustelua paljon, mutta jos kyse ns. tavallisesta päivätyöstä, niin mitä merkitystä sillä on mitä puoliso ajattelee?

- aikaisempien työantajien yhteystiedot, soitan joka ikiselle.

- kokemus alalta ja ammattitaito. Pari kysymystä alalta , jotka pitää tietää jos aikoo alalle.

- miten aikoo kulkea työmatkat, miten lasten hoidot on järjestetty, pystyykö joustamaan työajoissa. Eli elämäntilanne yleensä.

- palkkatoivomus

Kerro luonteesi HUONOT puolet!!!

Oletko raskaana? Onko lapsilukunne täynnä?

Kaikkihan ei kerro hakemuksessa suhdestatustaan niin ku facebookissa.

-Miten (avo)puolisosi suhtautuu jos saat tämän työn? MITEN tuo liittyy yhtään mihinkään?! Ymmärrän jos hakee esim. lentoemännäksi tm. jossa matkustelua paljon, mutta jos kyse ns. tavallisesta päivätyöstä, niin mitä merkitystä sillä on mitä puoliso ajattelee?

- aikaisempien työantajien yhteystiedot, soitan joka ikiselle. - kokemus alalta ja ammattitaito. Pari kysymystä alalta , jotka pitää tietää jos aikoo alalle. - miten aikoo kulkea työmatkat, miten lasten hoidot on järjestetty, pystyykö joustamaan työajoissa. Eli elämäntilanne yleensä. - palkkatoivomus

pitää löytyä joustavuutta työaikojen suhteen, jos ihminen on jonkun bussiaikataulun varassa - työ ei sovi hänelle.

Esim. ajallisesti pitkä työmatka tai yleisiä kulkuneuvoja käyttäen useita vaihtoja / epäsopivat aikataulut sisältävä työmatka on esteenä joustamiselle ja pitkäaikaiselle työhön sitoutumiselle.



Siksi minä kysyn näitätyöhaastattelussa

Lastenhoidon järjestymisestä kysyvät varmasti. Saattavat myös kysyä tukiverkosta (kauttarantain yrittävät selvittää että voiko mummu hoitaa sairastuneita lapsia).



Itse kannattaa tietty kehua kuinka lapset ovat perusterveitä eivätkä ole juuri sairastelleet.

Mikä motivoi sinua työssäsi?



Mikä on ollut urasi huippuhetki tähän mennessä?

Jos lapsesi sairastuu, kumpi jää kotiin hoitamaan?

"Sä oot noin koulutettu ja tehnyt yhtä ja toista ja tää meidän työpaikka on ihan vaan rutiiniluontoista työtä niin mahdatko sä jaksaa tehdä tätä?"

-miksi juuri sinut pitäisi valita

-missä näet itsesi 5 vuoden kuluttua

-mitkä ovat vahvuutesi

-mitkä ovat heikkoutesi

-miten toimit stressaavassa tilanteessa

-miten entiset työkaverisi kuvailisivat sinua