Lue keskustelun säännöt.
Soveltuvuus työtehtävään
21.09.2010 |
Onko joku tullut valituksi tiettyyn työtehvtävään vaikka testin antama arvio työhon soveltuvuudesta on ollut "heikko"? Ohittaako joku työantaja nämä pistetykset ja millä perusteella kenties?
Kommentit (3)
ihmisessä kenties "potentiaalia" johonkin muuhun, mahdollisesti myöhemmin hyödynnettävään..? Tai sitten jo aikaisempi kokemus työpaikassa on antanut viitteitä etä testeistä huolimatta selviää tehtävästään kiitettävästi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Esimiestehtävät eivät missään tapauksessa sovellu kaikille. Siis ryhmässä voi olla ryhmän vetäjää parempia ja kovapalkkaisempia erityisasiantuntijoita, mutta he eivät välttämättä missään tapauksessa soveltuisi esimiestehtävään.
henkilöä, vaikka en pistäkään täyttä painoa psykologisille testeille. Mutta arvio "heikko" on tosiaan jo signaali jostakin, eli sellaista henkilöä en palkkaisi.