Isille 6 kuukauden vauvaloma!
Akava: Kuuden kuukauden
isyysloma hallitusohjelmaan
7.9.2010 23:32
A A
HELSINGIN SANOMAT
ANTTI AIMO-KOIVISTO /
LEHTIKUVA
Akava vaatii muutosta
perhevapaajärjestelmään.
Koulutettujen etujärjestö Akava vaatii, että perhevapaajärjestelmän uudistus tulee saada seuraavaan hallitusohjelmaan. Akava tavoittelee niin sanottua 6+6+6-mallia.
Kommentit (20)
muuten kuin siten, että naisten työnantajille tulee lisää maksettavaa.
Naiset pitää putkeen 12 kuukautta äitiyslomaa ja sitten työnnetään lapsi hoitoon.
Harva mies jää puoleksi vuodeksi pois töistä.
äiti 6 kk
isä 6 kk
äiti 6 kk
Ei varmaan äidin työnantaja tykkää, että äiti 6 kk pätkissä poissa. Ja johan siinä vauvan imetyskin kärsii.
entisen 10 kuukauden tilalta 12 kuukautta putkeen pois.
Arvatkaapa, kuka tämän jälkeen palkkaa synnytysikäisiä naisia jos mies on tarjolla.
Harva mies jää puoleksi vuodeksi pois töistä.
jos siihen vaan tarjotaan mahdollisuus!
Harva mies jää puoleksi vuodeksi pois töistä.jos siihen vaan tarjotaan mahdollisuus!
mutta harva yksityinen firma katsoo hyvällä jos mies on puoli vuotta pois. Voi olla ylläripylläri kun tulee takaisin ja siirto on tapahtunut muihin hommiin.
Elämä vain on tällaista.
Minusta 12kk riittää ja vanhemmat valitkoon vapaasti. Kotihoidontuen voisi nostaa työmarkkinatuen tasolle kuitenkin ilman puolison tulorajoituksia.
Kannatan tasa-arvoa jahka miehetkin on raskaana, synnyttää ja imettää.
Minusta 12kk riittää ja vanhemmat valitkoon vapaasti. Kotihoidontuen voisi nostaa työmarkkinatuen tasolle kuitenkin ilman puolison tulorajoituksia.
Kannatan tasa-arvoa jahka miehetkin on raskaana, synnyttää ja imettää.
hoidettaisiin vauvaa kotona äitiys-ja isyyspäivärahoilla melkein täydellä palkalla.
Ei työnantajien tarvitse minusta maksaa ihmisten lasten saantia. Se on jokaisen henkilökohtainen asia.
toimi tosi hyvin! Esikoisen kanssa olimme kotona melko tarkaaan 6+6+6-systeemillä (me teimme ratkaisun äiti, isä, äiti).
Joku tuolla aikaisemmin arveli, että imetys kärsisi tällaisesta ratkaisusta. Meillä imetys ei kärsinyt, sillä pumppasin maitoa pakkaseen ja jääkappiin päivän ajaksi. Lisäksi kävin lähes joka päivä lounasaikaan imettämässä kotona. Tietty meidän perheessä etuna oli, että työpaikka oli lähellä ja että työni luonne on sellainen, että on parempi, että olen töissä pätkissä kuin että olen putkeen pitkään poissa.
6+6+6-systeeminhän voi jakaa myös äiti, äiti, isä. Silloinhan lapsi on jo 1-vuotias, jolloin on kuitenkin ilmeisesti melko harvinaista, että lapsella olisi juomana ainoastaan äidinmaito.
tulla yhtä hyvin naisellekin. Tässähän on ideana juuri se, että miehen ja naisen palkkaaminen olisi yhtä "vaarallista".
Harva mies jää puoleksi vuodeksi pois töistä.jos siihen vaan tarjotaan mahdollisuus!
mutta harva yksityinen firma katsoo hyvällä jos mies on puoli vuotta pois. Voi olla ylläripylläri kun tulee takaisin ja siirto on tapahtunut muihin hommiin.
Elämä vain on tällaista.
Tai sitten olisi lapset huostaanotettu, vauva ainakin. Ei nimittäin isä pärjäisi niin pienen kanssa. Enkä nyt tarkoita isejä yleisesti ottaen vaan meidän tapausta....En tajua tälläistä muutenkaan, luulisi nyt kuitenkin, että perheet pystyisivät itse miettimään ja valitsemaan.
eikös täysimetystä suositella 6 kk? Eli töihin pitäisi lähteä samaan aikaan kun vauva vasta alkaa harjoitella kiinteitä.
Mulla sitä maitoa on riittänyt juuri ja juuri vauvan tarpeisiin, pumpattavaksi ei ole riittänyt.
Käytännössä edelleen se naisen palkkaaminen olisi vaarallisempaa.
tulla yhtä hyvin naisellekin. Tässähän on ideana juuri se, että miehen ja naisen palkkaaminen olisi yhtä "vaarallista".
Harva mies jää puoleksi vuodeksi pois töistä.
jos siihen vaan tarjotaan mahdollisuus!
mutta harva yksityinen firma katsoo hyvällä jos mies on puoli vuotta pois. Voi olla ylläripylläri kun tulee takaisin ja siirto on tapahtunut muihin hommiin. Elämä vain on tällaista.
ainut syy siihen, miksei toimisi teillä, niin miksette jakaisi lomaa äiti 12 kk, isä 6 kk? Tai vaikka äiti 9 kk, isä 9 kk?
eikös täysimetystä suositella 6 kk? Eli töihin pitäisi lähteä samaan aikaan kun vauva vasta alkaa harjoitella kiinteitä.
Mulla sitä maitoa on riittänyt juuri ja juuri vauvan tarpeisiin, pumpattavaksi ei ole riittänyt.
mutta jos työnantajien kustannukset äitiyslomien takia vielä lisääntyy, en enää palkkaa yhtään lapsentekoikäistä piste.
t. yrittäjä
sen vois valita niinkin että äiti pitäis kaks ekaa 6 kk jaksoa ja isä sitten sen kolmannen jakson kun lapsikin on jo 1 vuotias. Tuo systeemi sopii kyllä meille, mä lähdin töihin vanhempainvapaan jälkeen ja mies jäi kotiin hoitovapaalle. Onhan sillä äidillä töiden jälkeenkin aikaa olla lapsen kanssa. Jotain on perheessä kyllä pielessä jos isä ei 1 vuotiaan kanssa pärjää työpäivän mittaa. Ja moniko enää imettää vuoden ikäistä ihan aktiivisena ravintona.?
hyvä, että eläkeiän nostamisestakin on ollut puhetta :). Minkä muuten aiot laittaa lapsentekoiän ylärajaksi? 45 vuotta vai peräti 50 vuotta?
mutta jos työnantajien kustannukset äitiyslomien takia vielä lisääntyy, en enää palkkaa yhtään lapsentekoikäistä piste.
t. yrittäjä
5+5+5, se ois ehkä realistempi maksettava työnantajille. Kun nää vapaat päättyis, lapsikin ois jo 1v 3 kk.
Luulin et tuossa mallissa täytyy tehdä noin että puolen vuoden välein pitäisi vaihtaa kotona olevaa vanhempaa.
ainut syy siihen, miksei toimisi teillä, niin miksette jakaisi lomaa äiti 12 kk, isä 6 kk? Tai vaikka äiti 9 kk, isä 9 kk?
eikös täysimetystä suositella 6 kk? Eli töihin pitäisi lähteä samaan aikaan kun vauva vasta alkaa harjoitella kiinteitä. Mulla sitä maitoa on riittänyt juuri ja juuri vauvan tarpeisiin, pumpattavaksi ei ole riittänyt.
mutta jos työnantajien kustannukset äitiyslomien takia vielä lisääntyy, en enää palkkaa yhtään lapsentekoikäistä piste.
t. yrittäjä
kustannukset lisääntyvät? Kelahan näitä nykyäänkin makselee.
Toiseksi, kyse on vanhempainvapaasta, ei äitiyslomasta. (ä-loma on vain 105 päivää)
Ja kolmanneksi, yrittäjänä tietänet, että kustannukset eivät muodostu äitiyslomista ja vanhempainvapaasta vaan siitä jos työntekijät ovat sairaan lapsen kanssa kotona. Eli isommista lapsista tulee paljon poissaoloja jotka sinä maksat.
eikös tuo ole ns. Islannin malli?
Meillä jaettiin vapaat puoliksi molemmilla kerroilla. Suosittelen kaikille!