Lue keskustelun säännöt.
työpaikalta joka päivä joku sairaana!
22.08.2010 |
on oikeesti aika outoa! Meitä on siis 100 hengen osasto(hoitoala)ja saa olla 3 päivää "omalla ilmoituksella" poissa ja niin ihmiset tekevät. Joillakin ei ole koskaan täyttä työviikkoa vaan aina joko ennen vapaita tai niiden jälkeen soitetaan, että on vähän sellanen tunne että olisin TULOSSA kipeäksi...Ja ei tulla duuniin.
No ei siin muuta, kuin se että muut tekee poissaolevienkin hommat eikä lisäliksaa tipu.,HOH HOIJAA! Ja pomo senkun naureskelee eikä tee asialle mitään.
Kommentit (6)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työyhteisössä on jotain vikana, jos ei porukka viitsi tulla töihin.
syytä JÄRJESTELMÄÄ joka sallii 3 pvä olle pois ilman todistusta.
työssä, meitä oli 1 lastentarhanopettaja sekä kaksi lastenhoitajaa ja osan päivästä avustaja.
Eräänä päivänä keväällä totesimme kerrankin meidän kaikkien siinä ryhmässä olevan yhtä aikaa työssä, samana päivänä joka oli harvinaisuus.
Koskaan ei syyskaudella ja keväällä alkukuukausina ollut koko porukka työssä samana päivänä.. Oli lomia ja vapaapäiviä mm. kerätyistä vanhempainilloista, koulutuksista työajan jälkeen ja sairaslomia.
Näiden lisäksi oli paljon työkavereiden poissaoloja oman lapsen sairastelun vuoksi.
Sai olla ilman lääkärin todistusta kolme päivää pois.
Kerrankin kahvipäydässä erään hoitajan puhelin soi jossa alle 10v lapsi ilmoitti että on varmaan kuumeessa ja kipeä. Äiti joi loput kahvistaan ja lähti kotiin sanoen - Moikka, nähdään maanantaina.
Silloin oli tiistai iltapäivä ja ihmettelin miksi ei usko lapsen olevan kunnossa jo esim. perjantaina tai miten etukäteen tietää ettei lapsi parane kuin maanantaiksi.
Samoin usein sairaspoissaolojen syyt olivat mahatauti. Aina kun joku lähti kesken päivän kotiin kipeänä, sanoi tulevansa sen kolmen päivän kuluttua jonka saa olla sairauden takia pois.
Ihan kuin ei paranisi kahdessa päivässä...toki aikuisen vatsatauti voi viedä kuitiksi, mutta...
Myös silleen tekivät, että kun tuli kipeäksi, niin ei heti mennyt lääkäriin esim. kurkkukivussa jne. Työntekijä oli ensin ne kolme päivää sairastelemassa kotonaan ja sen jälkeen vasta lääkäriin...nain saattoi saada sairaslomaa ja kokonaisaika tuli siten pidemmäksi olla kotona.
Tottakai sairaan täytyy saada sairastaa pois työstä tartuttamasta muita jne. Mutta kurjaa on kun työyhteisöstä puuttuu miltei aina joku, on oma lapsi sairas, on itse sairaana, sitten toinen oma lapsi jne.
Päiväkotiin saimme aina sijaisen sairastapauksesta, yleensä seuraavana päivänä, mutta jos ei sama sijainen kyseessä niin ei paljon apua yhtäkkisessä tarpeessa. Vuosilomiin ei saanut sijaista.
työntekijää ja aina joku kipeänä. Siis oikeesti ei yhtäkään viikkoa, että kaikki olisi paikalla.
Meilläkin saa olla omalla ilmoituksella kolme päivää. Moni harrastaa sitä, että on ensin kolme päivää ja menee sitten lääkäriin ja jos nuhaa vähän jäljellä niin lääkäri kirjottaa vielä pari päivää ja näin oltiin koko viikko pois.