Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Poissaolo töistä

Vierailija
28.07.2010 |

Jos olet saanut pomolta luvan lähteä jokin päivä vaikkap puoli tuntia aiemmin töistä ja sitten samana päivänä työkaveri sairastuu eli joutuisi laittamaan putiikin kiinni puoli tuntia aiemmin, jotta voisit lähteä, niin voiko pomo velvoittaa peruuttamaan ajan sinne kosmetologille, jolle on menossa?

Kommentit (7)

Vierailija
1/7 |
28.07.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mihin ap yltyövapaansa käyttää, onko meno "turha" vai jotain tärkeää. Käsittääkseni sovittuja ylityövapaita ei voi perua, varsinkaan samana päivänä.

Ja ajattelutapa, että työkaverit venyvät kun joku sairastuu, on ihan hanurista, sillä työnantajan tehtävä on järjestää asia. Syyttäkää itseänne jos työnantaja huomaa teidän hyväksikäytön olevan helppoa kun "venytte" ihan suosiolla, itse tulette tulevaisuudessa siitä kärsimään. Silloin aletaan työntekijöiden selkänahkaa repimään ihan urakalla.

Vierailija
2/7 |
28.07.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

koska pomo määrää ja vastaa töiden tekemisestä ja koska et ole lomalla tms. lakisääteisellä vapaalla, hänellä on oikeus perua aikaisempi lähtösi - ja juuri tuolla syyllä että työkaveri on sairastunut.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/7 |
28.07.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

varsinkin jos työntekijällä (siis sinulla) on tuollainen suht turha meno.

Vierailija
4/7 |
28.07.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tuota se joustaminen parhaillaan on, pomo olisi jousti sinun kosmetologisi puolesta, sairastapauksessa odotan että sinä joustat pomosi puolesta. Molemmissa tapauksissa on kyse samasta puolesta tunnista.

Vierailija
5/7 |
28.07.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tuota se joustaminen parhaillaan on, pomo olisi jousti sinun kosmetologisi puolesta, sairastapauksessa odotan että sinä joustat pomosi puolesta. Molemmissa tapauksissa on kyse samasta puolesta tunnista.

No, ihan oli kyllä ylityövapaa kyseessä, joten en työajalla... no, hyvä tietää sitten tän joustamisen suhteen, että eipä tarvitse itsekään sitten kantaa murhetta jos tulees aairaaksi, kyllä työkaverit joustaa ja peruu menemisiään vaikka samana päivänä.

Vierailija
6/7 |
28.07.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tuota se joustaminen parhaillaan on, pomo olisi jousti sinun kosmetologisi puolesta, sairastapauksessa odotan että sinä joustat pomosi puolesta. Molemmissa tapauksissa on kyse samasta puolesta tunnista.

No, ihan oli kyllä ylityövapaa kyseessä, joten en työajalla... no, hyvä tietää sitten tän joustamisen suhteen, että eipä tarvitse itsekään sitten kantaa murhetta jos tulees aairaaksi, kyllä työkaverit joustaa ja peruu menemisiään vaikka samana päivänä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/7 |
28.07.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

tehtäväsi ole huolehtia työasioista vaan keskittyä lepoon ja parantumiseen. Pomon tehtävä on huolehtia työnjaosta, että hommat hoituu sairasloman aikana, eli käytännössä joku työkavereistasi joutuu tekemään työsi sillä aikaa. Ei siitä kannata syyllisyyttä tuntea, kaikki sairastavat välillä ja silloin työkaverit venyvät. Aivan niinkuin sinunkin kuuluu 'venyä' kun työkaverisi sairastaa.



Se on vaan elämää, ei kukaan tahallaan sairastu.