Olen tässä miettinyt työttömäksi ryhtymistä.
Mulle on erittäin tärkeää että jään lasten kanssa kotiin pidemmäksi aikaa mitä äitiysloma antaa myöten. Ei me kuitenkaan pelkällä kotihoidontuella ja miehen palkalla eletä ja maksella asuntolainaa, täällä kun ei saa kuntalisääkään. Työttömyyspäiväraha olisi paljon suurempi, lapsikorotuksineen vieläpä.
Eli enkö periaatteessa voisi jäädä ennemmin työttömäksi? Täytyisikö minun ottaa silloin työ vastaan jos sellaista tarjoutuisi? Eikö nekin mene haastattelun kautta, ja eihän sitä tarvisi kuin haastattelussa sanoa että on pieniä lapsia niin sitä työtä ei saa. Ja ei siinnä kyllä mitään jos sattuisi saamaan ilta tai vk-loppu hommia niin mielellään menisin, mutta 9kk ikäistä en hoitoon vie! Siitä olisi lähdettävä.
Onko joku tehnyt näin?
Onko tässä nyt jotain mitä en hoksaa ajatella?
Ja voiko tällaisesta olla jotain haittaa?
(En ole koskaan työttömänä ollut)
Kommentit (24)
Mulle on erittäin tärkeää että jään lasten kanssa kotiin pidemmäksi aikaa mitä äitiysloma antaa myöten. Ei me kuitenkaan pelkällä kotihoidontuella ja miehen palkalla eletä ja maksella asuntolainaa, täällä kun ei saa kuntalisääkään. Työttömyyspäiväraha olisi paljon suurempi, lapsikorotuksineen vieläpä.
Eli enkö periaatteessa voisi jäädä ennemmin työttömäksi? Täytyisikö minun ottaa silloin työ vastaan jos sellaista tarjoutuisi? Eikö nekin mene haastattelun kautta, ja eihän sitä tarvisi kuin haastattelussa sanoa että on pieniä lapsia niin sitä työtä ei saa. Ja ei siinnä kyllä mitään jos sattuisi saamaan ilta tai vk-loppu hommia niin mielellään menisin, mutta 9kk ikäistä en hoitoon vie! Siitä olisi lähdettävä.
Onko joku tehnyt näin?
Onko tässä nyt jotain mitä en hoksaa ajatella?
Ja voiko tällaisesta olla jotain haittaa?
(En ole koskaan työttömänä ollut)
Mutta eipä taida nykytilanteessa olla siitä suurta pelkoa että joku työtä tarjoaisi. Kun mainitset haastattelussa että sulla on liuta allergisia lapsia ja sydäntautiset iäkkäät vanhemmat, niin työnantaja hautaa sun hakemukseen mappiin ö.
Jos on niin irtisanimisen jälkeen on aika pitkä karenssi aika jolloin et saa mitään... mietihän vielä
niin saat 90 päivän karenssin, jolloin et saa mitään rahaa mistään.
Jos sulla ei ole työsuhdetta, joka jatkuisi äitiysloman jälkeen, niin sitten tuota ongelmaa ei tietenkään ole.
kerrot lapsista ja hoito-ongelmista, se tulkitaan karenssin aiheeksi. Työttömyysturva ei ole valinnainen tukimuoto. Ja mitä teet, kun 500 päivää on täynnä etkä pääse töihin, millä sitten elätte?
jos saat 300 € enemmän kuussa, niin eipä sekään kovin paljoa ole!!
mutta kurssille kyllä lykkäävät ihan varmasti, jotain älyvapaita työttömien pilipalikursseja joiden päämääränä on työllistyminen.
Mutta mun käsittääkseni et voi saada ainakaan Kelan työttömyysrahaa jos olet kotihoidontukeen oikeutettu, liittojen maksamista en tiedä. Ottavat kyllä sinut työnhakijaksi mutta työttömyysrahaa et saa.
On se pienipalkkasille kuitenkin iso raha.
Työpaikka olisi kyllä, mutta vain suullinen sopimus joten ei sitä työkkäri tiedä.
Ap
Jos työpaikallasi on yt-neuvottelut käynnissä, mene ilmoittautumaan vapaaehtoiseksi irtisanottavaksi (huom. siis ehdottomasti niin, että työnantaja irtisanoo). Silloin tulee vain 5 päivän karenssi, jona aikana ei saa työttömyystukea (vai tuleekohan ansiosidonnaisen tapauksessa sitäkään?).
Jos joudut työhaastatteluun, ota pienin lapsi mukaan kun et saanut hoitopaikkaa järjestymään. Sitä ei voida pitää omatoimisena työpaikan saamisen sabotoimisena; eihän työnantajalla saa olla virallista linjaa jonka mukaan lapset vaikeuttaisivat työnsaantia. Jos sinulla on näyttelijänlahjoja, heittäydy haastattelussa epätoivoiseksi ja ala vaatimalla vaatia että sinut palkataan. Tämä antaa sinusta ikävän kuvan työnantajalle, mutta ei käy todisteena siitä, että yrittäisit olla tulematta palkatuksi.
Nauti äitiydestä ja lasten kasvattamisesta hyvällä omatunnolla. Myöhemmin jaksat sitten taas palata työelämään ja olla yhteiskunnalle muilla tavoilla hyödyksi!
On se pienipalkkasille kuitenkin iso raha.
Työpaikka olisi kyllä, mutta vain suullinen sopimus joten ei sitä työkkäri tiedä.
Ap
Tällä palstalla pyörivät tietää takuulla jokaisen keinon rohmuta kaikki mahdolliset yhteiskunnan tuet ja vältellä työtä viimeiseen asti.
Jos on vain suullinen sopimus, voinet rauhassa ilmoittautua työttömäksi työnhakijaksi ja olla mainitsematta mitään päättyneestä (päättämästäsi) työsuhteesta. Vai tietääkö joku, näkeekö työkkäri että joku on maksanut palkkaa (saavatko siis verotiedot jotain kautta)?
Mutta missä olit tätä ennen töissä ja irtisanottiinko sinut vai irtisanouduitko itse? Hakemuksissa kysytään, mitä on tehnyt ennen työnhakijaksi ilmoittautumista.
Tällä palstalla pyörivät tietää takuulla jokaisen keinon rohmuta kaikki mahdolliset yhteiskunnan tuet ja vältellä työtä viimeiseen asti.
Itse asiassa olen itse yrittäjä, ja maksamistani veroista kustannetaan tämänkin ap:n tulevat korvaukset osittain. Kerran elämässäni olin työmarkkinatuella, silloinkin kouluavustajan hommia tehden. Toisen kerran opintojen päätyttyä vähän aikaa. Työtä en ole koskaan vältellyt, ja mielelläni suon lastenhoidosta kiinnostuneelle äidille mahdollisuuden siihen omilla rahoillani.
Tukisysteemeissämme on ihmisten laillisia etuja heikentäviä kuoppia ja epäjohdonmukaisuuksia aivan riittämiin, ja kun kerran niiden mukaan on silti toimittava (asiasta valittaminen ei auta), niin totta kai hyväksyn myös itseä hyödyttävien porsaanreikien hyväksikäytön. Varsinkin kun motiivina ei ole työn välttäminen, vaan kasvatustyön tekemisen halu (se jos mikä on sekä rankkaa että tärkeää).
Entäs itse? Pelkäätkö omien tukiesi vähenevän jos joku keksii keinon päästä ansiosidonnaiselle?
kotihoidontuen ohessa osa-aikaisena työntekijänä. Oli puhetta että äitiysloman jälkeen saisin sieltä vakipaikan. Jokatapauksessa olemme muuttaneet nyt 70km päähän ja kulkeminenkin on jo este kun yleiset ei sinne mene. Eli pitäisi toinen auto hankkia ja silti viemään 9kk ikäinen hoitoon. Eli sinne en ainakaan mene.
En usko että työkkäri saa mitään tietoa suullisesta sopimuksesta kun en ollut aikaisemmin vakituisessa työsuhteessa sinne.
Tottahan toki sitä pitää ottaa kaikki irti mitä saa. Olen kuitenkin veroni aina maksanut joten ei ota edes omalle tunnolle. :)
7 arkipäivää, joita liiton mukaan on 5 viikossa
Ja todellaka en voi mennä työkkäriin,tai jos sinne ilmottaudun,niin saman tien joudun(pääsen)töihin.
Must on niin väärin ettei kotona olosta saa edes sitä korvausta kuin pitkä aikais työttömänä.
Mä olen itse liitossa ja korvaus moninkertaistuis,mutta katson tärkeämmäksi olla lapseni kanssa kotona.
Ja todellaka en voi mennä työkkäriin,tai jos sinne ilmottaudun,niin saman tien joudun(pääsen)töihin.
Must on niin väärin ettei kotona olosta saa edes sitä korvausta kuin pitkä aikais työttömänä.
Mä olen itse liitossa ja korvaus moninkertaistuis,mutta katson tärkeämmäksi olla lapseni kanssa kotona.
vaan sen tuo TYÖTTÖMYYSKASSAAN kuuluminen. Ansiosidonnaista saa jos on maksanut kassan jäsenmaksun, liitolla ei ole mitään tekemistä sen kanssa.
Liittoon kuuluminen ei tuo mitään lisäkorvauksia
Ja todellaka en voi mennä työkkäriin,tai jos sinne ilmottaudun,niin saman tien joudun(pääsen)töihin.
Must on niin väärin ettei kotona olosta saa edes sitä korvausta kuin pitkä aikais työttömänä.
Mä olen itse liitossa ja korvaus moninkertaistuis,mutta katson tärkeämmäksi olla lapseni kanssa kotona.
vaan sen tuo TYÖTTÖMYYSKASSAAN kuuluminen. Ansiosidonnaista saa jos on maksanut kassan jäsenmaksun, liitolla ei ole mitään tekemistä sen kanssa.
jos kuuluu liittoon, niin kuuluu myös työttömyyskassaan.
Ja tiedän kyllä, että työttömyyskassaan voi kuulua ilman liittoa. Ettet seuraavaks paukuta siitä.
Tällä palstalla pyörivät tietää takuulla jokaisen keinon rohmuta kaikki mahdolliset yhteiskunnan tuet ja vältellä työtä viimeiseen asti.
Itse asiassa olen itse yrittäjä, ja maksamistani veroista kustannetaan tämänkin ap:n tulevat korvaukset osittain. Kerran elämässäni olin työmarkkinatuella, silloinkin kouluavustajan hommia tehden. Toisen kerran opintojen päätyttyä vähän aikaa. Työtä en ole koskaan vältellyt, ja mielelläni suon lastenhoidosta kiinnostuneelle äidille mahdollisuuden siihen omilla rahoillani.Tukisysteemeissämme on ihmisten laillisia etuja heikentäviä kuoppia ja epäjohdonmukaisuuksia aivan riittämiin, ja kun kerran niiden mukaan on silti toimittava (asiasta valittaminen ei auta), niin totta kai hyväksyn myös itseä hyödyttävien porsaanreikien hyväksikäytön. Varsinkin kun motiivina ei ole työn välttäminen, vaan kasvatustyön tekemisen halu (se jos mikä on sekä rankkaa että tärkeää).
Entäs itse? Pelkäätkö omien tukiesi vähenevän jos joku keksii keinon päästä ansiosidonnaiselle?
....joku puhuu asiaa!!!!
Kotihoidontuki on sitä varten, että voit olla lapsen kanssa kotona siihen asti kunnes hän täyttää kolme vuotta. Kotihoidontukeenkin on lisä jos miehelläsi on pieni palkka.