Lue keskustelun säännöt.
Voiko työnantaja pakottaa liittymään Facebookiin?
27.05.2010 |
Työnantaja pakottaa liittymään Facebookiin ja fanittamaan yrityksen sivuja. Voiko näin tehdä?
Kommentit (4)
siis voi, mutta ei ole laillista, eli ei tarvitse liittyä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
...niin sosiaalisessa mediassa toimiminen ilman muuta kuuluu työhön ja näin ollen työnantaja voi määrätä liittymään Facebookiin ja toimimaan siellä. Ihan kuten muihinkin töihin. Siinä tapauksessakin jokainen voinee asettaa yksityisyysasetuksensa niin tiukalle kuin tahtoo.
mihinkään liittyä, firman nimissä kylläkin.
Mikäli toimenkuvaan kuuluu yrityksen markkinointiviestintä... ...niin sosiaalisessa mediassa toimiminen ilman muuta kuuluu työhön ja näin ollen työnantaja voi määrätä liittymään Facebookiin ja toimimaan siellä. Ihan kuten muihinkin töihin. Siinä tapauksessakin jokainen voinee asettaa yksityisyysasetuksensa niin tiukalle kuin tahtoo.
eli ei voi