Espanjalainen pomo

hae muualle jos voit. Jos et voi, teet työn suomalaisella moraalilla ja se riittää. Espanjassa on totuttu siihen, että työntekijöitä pitää vahtia koko ajan, että tehtäisiin edes jotain tai oikein.

ollut espanjalainen kollega jo vuosia ja on tiimin pahin lusmu ja sekoilija, muut joutuvat korjaamaan hänen virheitään. Ei usko kun selitetään jokin asia vaan sooloilee ja pilaa oman "osuutensa" aiheuttaen muille lisätyötä. Ilmetyy töihin mihin aikaan haluaa ja pitää omaa lomaa milloin haluaa. On asunut Suomessa 7 vuotta, ei osaa sanaakaan suomea ja englanti on karseaa, täynnä kielioppi- ja kirjoitusvirheitä.

aina kun saat työtehtävän kysy MITÄ hän odottaa, missä muodossa ja koska.

Sitten kerrot mitä saat tehtyä siihen mennessä ja sitten pyydä työrauha siihen deadlineen. Kun tämä on pari toiminut alkaa myös pomosi luottamaan siihen että saat itsenäisesti asiat rullamaan. Mutta kaiken a ja o on että varmistat todella mitä hän haluaa, älä arvaile niin säästät itseäsi.

Vai istutteko samassa konttorissa? Jos ette istu, olisi varmaan hyvä tavata kasvotusten kertaalleen ja käydä läpi mitä hän sinulta odottaa ja missä muodossa, ja sitten toimitte sen mukaan. ton täytyy nyt liittyä siihen, että hän on uusi eikä vieäl tiedä, miten sun kanssasi toimia. Yleensä ei etelä-eurooppalaiset esimiehet ole tuollaisia, enemmänkin keski-euroopassa on tuollaista toimintaa. Onko miesvaltainen ala ja sä ainoa nainen? Sillä voisi olla merkitystä. Mutta ennenkaikkea, kuten joku muukin ehdotti, istutte alas ja juttelette asiat selväksi ja sano, että et pitänyt tyylistä, jolla virheistä huomautettiin.