uusi ura ä-loman jälkeen

Onko kokemuksia siitä, että vaihtaa työpaikkaa äitiysloman loputtua/loppupuolella? Miten uusi potentiaalinen työnantaja suhtautuu siihen, että ollut vuoden,pari poissa kuvioista ja siihen, että pieni lapsi voi rajoittaa työmatkoja tai aiheuttaa sairauspoissaoloja? Vai kannattaisiko haastattelussa olla sanomatta mitään lapsesta? Tuntuisi paremmalta olla rehellinen, mutta toisaalta, jos kilpailu on kovaa..