Lue keskustelun säännöt.
säilyvätkö lomaoikeudet, jos muuttaa?
28.01.2010 |
jos siis on kunnalla töissä, ja on ollut esim. Helsingissä 8 vuotta työssä, ja sitten muuttaa Tampereelle, niin saako sen seuraavan 7 vuoden jälkeen 38 lomapäivää (jotka tulee 15vuoden työnteon jälkeen?)
Vai pitääkö siellä Tampereella olla töissä 15 vuotta ennen kuin saa ne?
Kommentit (5)
siis jos ei ole vielä kertynyt edes tuota 38päivää, vaan on ollut esim. 10 vuotta töissä. Ja muuttaa toiselle paikkakunnalle, niin aletaanko sitä laskemaan siitä 10 vuodesta eteenpäin siellä, vai niin, että olisin ollut vasta 0 vuotta?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
kunnilla säily, kuntakohtaista. Eihän eri yritysten välilläkään siirry ellei ole jotenkin samaa konsernia.
Itse sain kunnalla toisen ikälisän, silloin sen sai 7. vuodesta. Sitten siirryin yksityiselle, vein palkanlaskijalle sen kokemuslisäpäätöksen ja sitten taas sain kolmannen, kun 11 vuotta tuli täyteen. Mistään yritysten lisistä en kyllä tiedä!
ainakin kokemuslisät säilyivät, kun muutin kunnasta toiseen. En tiedä sitten miten nuo lomaoikeudet mahtavat mennä.
Kunnallinen sairaala siis, missä olen töissä. Alkuun menettää kaikki lomat. Jos siirryt uuteen työpaikkaan ennen vuoden 2009 lomakauden loppua eli ennen toukokuun alkua 2010, lomaa kertyy ensi lomakaudelle eli toukokuusta eteenpäin 3,16 päivää/kk eli päivien määrä riippuu siitä milloin vaihdat työpaikkaasi. Toukokuusta 2010 alkaen lomasi kertyy aivan normaalisti eli toukokuussa 2011 kun alkaa jälleen uusi lomakausi, saat taas takaisin 38 vuosilomapäivääsi. Huonolla tuurilla sinulla ei siis ole ensi kesänä ja talvena pidettävänä kovinkaan montaa lomapäivää.
Toivottavasti sait selvää.