Hei yrittäjien vaimot!!

ei ollut kyse mistään kavereiden päähän pistosta. Kaikki työskenneltiin samassa yrityksessä, kun se meni yllättäen konkkaan. Poikien piti tehdä todella nopea päätös yrityksestä, jotta asiakkaiden kriittiset palvelut saatiin pelastettua. Eli kyse ei ole mistään kaveruksien päähänpistosta.

osakeyhtiön 3 muun kanssa pari vuotta sitten. Tilanne on nyt niin, yrityksen perheelliset miehet eli mieheni ja toinen osakas panostaa yritykseen täysillä ja ne 2 muuta ei lainkaan.

Kaikkihan sen tietää, että kavereiden kanssa ei kannata yritystä perustaa. Eikä ottaa kavereita omaan yritykseen töihin. Aina joku laistaa, eikä kavereita sitten kehtaa komentaa niinkuin työntekijöitä.

Miehesi kannattaisi myydä yrityksestä oma osansa muille ja perustaa ihan oma firma.

lapsuudesta muistan, että meillä oli rahasta tiukkaa eikä isää näkynyt koskaa kotona. Sitten kun tuli kotiin, hautautui työhuoneeseen jatkamaan hommia sieltä. Monen monta iltaa ja viikonloppua tuli vietettyä myös isän mukana firmassa. Nyt kun me lapset olemme jo aikuisia, menee isälläni taloudellisesti todella hyvin.



Mieheni on ollut kolme vuotta yrittäjänä, pikkufirma jossa mukana toinen osakas. Tekee ensin normipäivän toimistolla ja jatkaa aina illalla kotona, on koko ajan joko puhelimessa tai tietokoneella. Lisäksi työ on matkapainoitteista, noin 200 matkapäivää vuodessa. Mies on todella harvoin aidosti läsnä peheen arjessa. Firman tulos tällä hetkellä +-0, lama näkyy tälläkin alalla. Minun on pakko käydä töissä, jotta perheen talous olisi turvattu.

On ihan pakko osallistua tähän keskusteluun siinä mielessä, että kyllä yrittäjäkin voi tehdä lyhyttä päivää ja pitää lomia. Kaikki on vain kiinni siitä napanuorasta, mikä yrittäjällä on yritykseensä. PITÄÄ OSATA IRROTTAUTUA JA LOMAAKIN PITÄÄ OTTAA! Kyse on loppujen lopuksi omista valinnoista. Meillä on tilanne, että olen itse yrittäjä (5v.) ja miehelläni on oma firma eli siis myös yrittäjä (3v.). Lisäksi meillä on 3,5 vuotias tyttö. Eihän siitä mitään tule, jos töitä tehtäisiin aina kellon ympäri, eikä lomia pidettäisi ollenkaan. Itselläni on työntekijöitä, jotka kyllä pyörittävät firmani, kun olen poissa. Sitä vastoin mieheni pyörittää yritystään yksin, mutta töiden organisoinnilla jne. pystyy hänkin pitämään vapaata. Kyllähän siellä työpaikalla helposti tulee roikuttua, ellei ole "sovittu" työaikoja perheen kesken. Kun sopii työajat, niin niistä tulee pidettyä myös kiinni.

Mieheni on olut rakennusalalla yrittäjänä jo 15.v. On todella ollut aikoja, ettei ole miestä näkynyt kotona ja taas välillä on aikoja, että on "normaalit" työajat.

Lomista: Muutaman kerran näinä 15 vuotena olemme käyneet viikon mittaisella lomalla...nopeasti laskettuna neljä kertaa ja pari kertaa olemme tehneet pidenettyä viikonloppua. Yhden kerran on mies pitänyt viikon kesäloman ja yhden talviloman.

Pitäisi varmaan enemmänkin jos siihen olisi mahdollisuus: Mutta kun ne talot on ajallaan tehtävä, jotta vältyisi niiltä sakoilta. Vaikka mieheni tekee omat työnsä mitkä on sovittu, se ei vielä riitäkään. Vaan jos se toinen urakoitsija töppää omat työnsä, niin silloin ei omia pääse ajoissa aloittamaan ja silloin voi käydä niin, että kohta onkin monta työmaata päällekäin..ja töitä on paiskottava yötä myöten...niin kuin juuri nyt: On tehnyt jo neljä viikkoa 7päivää viikossa klo:6-21 töitä, ihan vain siitä syystä, että toiset olivat myöhässä omista töistään:) Pidä siinä sitten lomaa..

Mutta oma on valinta ja ehkä sitten joskus saa nauttia niistäkin rahoista mitä nyt kerätään ja eläkkeelle pääsee hieman aikaisemmin. Ja jos sitten aikaa löytyy niille lapsenlapsille:))

Työt keskittyy useimmiten jonnekin muualle kun kotipaikkakunnalle, usein myös ulkomaille. Paljon vietellään aikaa lapsen kanssa kahden, mutta siihen olemme tottuneet, vaikka eihän se mitään ihanaa ole. Kotona ollessa ei paljonkaan töitä tee mitä nyt muutaman työpuhelun soittaa.

Tällä hetkellä työrintamalla hiljaista mutta onneksi tulemme ihan hyvin toimeen.. Toistaiseksi. Toivon mukaan jossakin vaiheessa taas töissä vilkastuu. On ollut myös puhe, että mies lopettaisi nykyisen toiminnan ja aloittaisi muun yritystoiminnan, missä hänen ei tarvitsisi reissata ja töitä hän voisi tehdä kotona. Saapi nähdä miten käy.

Lomia mies ei ole moniin vuosiin pitänyt. Joskus voinut olla talvella jonkun viikon kotona muttei kesällä. Toissa kesänä piti ensimmäisen kerran loman, joka kuitenkin keskeytyi parin viikon jälkeen. Viime kesänä sitten olikin enemmän kotona, mikä oli ihan luksusta kun lapsen ei tarvinnut paljoakaan hoidossa olla. Oma työ kun ei ollut silloin vakituista niin lomia ei paljon itsellä ollut.

Olisi kannattanut tehdä niin, että yksi on yrittäjä ja muut pakollisia. Nuo yhteisyritykset ei vaan toimi, se on lähipiirissä nähty toistuvasti.

Eikä kannata laittaa kaikkia munia samaan koriin ja olla miehen kanssa samassa paikassa töissä.

ei ollut kyse mistään kavereiden päähän pistosta. Kaikki työskenneltiin samassa yrityksessä, kun se meni yllättäen konkkaan. Poikien piti tehdä todella nopea päätös yrityksestä, jotta asiakkaiden kriittiset palvelut saatiin pelastettua. Eli kyse ei ole mistään kaveruksien päähänpistosta.

osakeyhtiön 3 muun kanssa pari vuotta sitten. Tilanne on nyt niin, yrityksen perheelliset miehet eli mieheni ja toinen osakas panostaa yritykseen täysillä ja ne 2 muuta ei lainkaan.

Kaikkihan sen tietää, että kavereiden kanssa ei kannata yritystä perustaa. Eikä ottaa kavereita omaan yritykseen töihin. Aina joku laistaa, eikä kavereita sitten kehtaa komentaa niinkuin työntekijöitä. Miehesi kannattaisi myydä yrityksestä oma osansa muille ja perustaa ihan oma firma.