Peruste palkankorotukselle?

Työskentelen pienessä yrityksessä, työni sisältää asiantuntijatehtäviä asiakasprojekteissamme. Nyt esimieheni (firman tj) tiedusteli halukkuuttani vastata organisaatiomme sisäisistä kehitysprojekteista. Vastasin olevani kiinnostunut.



Jos tehtäviäni laajennetaan tällä tavalla, onko se käypä peruste palkankorotukselle? Sisäiset kehitysprojektit ovat tavallaan vaativampia kuin nykyiset tehtäväni, mutta toisaalta vähemmän luovia.