Onko kenelläkään tietoa isyyslomasta?

Miten oikeus isyyslomaan menee lain mukaan?



Olen kuvitellut, että isän on viimeistään 2kk ennen laskettua aikaa ilmoitettava töihin asiasta ja se on sillä selvä ja isä saa jäädä heti lomalle kun äiti menee synnyttämään.

Nyt miehen töissä alettiin kuitenkin änkkäröimään vastaan, ja ilmoitettiin että mies ei voi pitää isyyslomaa kuin aikaisintaan päivänä XX. (mikä voi pahimmillaan olla melkein kuukausi vauvan syntymän jälkeen!)

Alunperin työnantajalle sopi se, että loma alkaa kun vauva syntyy, mutta nyt tuli ilmoitus ettei se onnistukkaan.



Voiko työnantaja oikeasti toimia noin?? Eikö miehellä ole edes oikeutta tulla mukaan synnytykseen, jos se tapahtuu työaikana? Ja miten sitten vanhempien lasten hoito pitäisi järjestää, jos minä olen mahdollisesti useita päiviä sairaalassa vauvan kanssa ja mies joutuukin töihin? (lapset ovat siis minulla kotihoidossa)



Uskomaton tilanne, kyllä ärsyttää tuo esimiehen asenne! Olisi edes ilmoittanut ajoissa eikä vain muutamaa viikkoa ennen laskettua aikaa!