Onko pakko joustaa?

Valitettavasti sun kannaltas ja ehkä lapsenkin, mutta kunnan ei tosiaan tarvits emuuttaa kokonaisen päiväkodin aukioloaikoja sun ja sun lapsesi takia. Sen sijaan heidän pitää tarjota sulle työaikohin sopiva hoitopaikka esim vuoropäiväkodista tai pph:lta.

omassa kunnassani järjestettiin muutamalle lapselle iltahoitoakin, joskus oli lapsia vain 2 ja välillä 1.



Kun tiedettiin vanhempien hakuajat, tuli siinä vuorossa oleva työntekijä myöhemmin työhön, että ei mene yli normaalityöajan. Esim. jos työaikani oli iltaan klo.19.00 asti niin tulin klo.11,00 huomioiden otinko työajan lyhennyksen 21min./pvä.



Iltaihminen oli poissa ryhmästä sen aamupäivän, mutta näin meidän kunnassa. Vaadi subjektiivisen päivähoidon luvalla hoitopaikkaa jota tarvitsette.

Meillä sama juttu ja asutaan Turussa. Itse jäin pois työstä tämän vuoksi.. tosi ikävää mutta minkäs teet. Jos haluat pitää työsi, lapsi siirretään vuoropäiväkotiin tai yksityiselle..

siirrellä miten vaan. meillä on neurologin ja psykologin lausunto siitä millaista hoitoa lapsemme tarvitsee ja tuo ryhmä on ainut paikka missä sitä voi saada.

Laissahan sanotaan, että hoito pitää järjestää tarpeen mukaan.



Minä valitan vaikka lääninhallitukseen asti jos muu ei auta.



ap

valita vaan, muttei se auta. Kunta täyttää velvollisuutensa, jos tarjoaa JONKUN hoitopaikan.



t toinen erityislapsen äiti.

Ei kai nyt kunnan voi olettaa hankkimaan uutta hoitajaa ja päiväkodin pidentämään "aukioloaikojaan" vain SINUN lapsesi takia. Äly hoi. Voit valittaa vaikka kelle, mutta laki ei ole nyt sinun puolellasi vaikka sinulla olisi mitä lausuntoja. Eikö päässäsi käynyt ajatus sanoa työpaikalla että työaikasi ei voi muuttua? Tai sitten voit ottaa loparit.



Maailma ei pyöri sinun tai sinun lapsesi ympärillä.

hoitoa on tarjottava perheen tarpeen mukaan. meillä se tarve on erityisryhmä ja hoitoa puoli seitsemään asti. Kunta selviää siitä palkkamalla yhden henkilön lisää.

No big deal. Toisaalta vammaislaki on muuttumassa, myös se voi olla puolellamme. Ymmärrän jos kunta ei jousta tavisten kanssa, mutta erityisen kanssa se on pakko. Ei kannata vanhempana luovuttaa ihan heti, kylläne valitukset ja muut auttaa ainakin joskus.



ap

Kaikkien vanhempien mielestä omat lapset kuuluvat nykyään aina johonkin erikoisryhmään joita pitää kohdella kuin kuninkaallisia. Muitten lapset on aina niitä taviksia joilla ei tietenkään ole mitään väliä, kun ne on vaan muitten tavis lapsia.

Meillä myös molemmilla vuorotyö. Miehellä alkuun säännöllinen 8-16, mutta työpaikan vaihdoksen takia vaihtui 2-vuorotyöksi. Eli lapsi oli pakko siirtää vuotopäiväkotiin. Lapsi sai Kelan tuella erityiskuntoutusta ja kuntouttaja kävi pari kertaa viikossa päiväkodissa, joten meidän ei tarvinnut lähteä kesken työpäivän lasta käyttämään. Välillä tosin kävimme kuntouttajan luona, kun työvuoro sattui illaksi.



Ei tullut mieleenkään, että ensimmäinen pk olisi joustanut ja pidenyänyt meidän takia aukioloaikaansa. Ei se ole niin yksinkertaista, että palkataan vaan yksi työtekijä meidän lasta varten ja kunta maksaa. Työvuorojen sumplimisen ja sairaslomien takia (joille ei voi mitään), hoitajia pitäisi palkata ainakin kaksi.



Ei taida lain henkikään olla se, että yhden erityislapsen takia joustetaan kalliilla, kun nykyään pitää kaikesta säästää, ei vaikka teilla olisi kaikki mahdolliset erikoislääkärilausunnot.



Teillä on nähdäkseni kaksi vaihtoehtoa: toinen jää hoitamaan lasta kotiin (tai teette molemmat puolikasta työaikaa, ja hoidatte lastanne vuorotellen) tai sitten palkkaatte hoitajan kotiin. Tietysti voit myös viedä lapsen vuorohoitokotiin, missä muuten myös on pysyvä ja osaava henkilökunta.



Mikä sinusta on tärkeintä? Hoitaa lapsesi kotona vai käyttää aika aivan turhaan kunnan kanssa kinasteluun. Saat vain hankalan äidin leiman, josta lapsesi tulee kärsimään vielä kouluiässä. Eri asia olisi, jos kunta jättäisi teidät täysin heitteille.

joka käy hakemassa lapsesi klo 17 mennessä päiväkodista. Varmasti pärjää sen ajan lapsen kansssa.

esim sellaista, että lapsellesi tulisi tarjota lämmin ruoka, mikäli hän on päiväkodissa klo 18.30. Pienellä välipalalla ei sinne asti oikein jaksa.



Uskoisin, että monikin kunta olisi halukas joustamaan erityslasten tarpeissa, mutta rahat eivät yksinkertaisesti riitä. Kuten eräs vastaaja totesikin, niin yhden hoitajan palkkaaminen ei riitä paikkaamaan tilannetta, vaan lastasi varten tarvittaisiin vähintään kaksi hoitajaa.Lisäksi kaikki mitättömiltä tuntuvat menot, kuten ylimääräinen sähkönkulutus yms jotka kertaantuvat vuoden aikana.



Veikkaisin, että sinun vaatimallasi 1,5 h päivittäisellä lisäajalla pystyttäisiin perustamaan paljon kaivattu yksi kokonainen ryhmä 'tavis'lapsille.

jos et häntä halua hoitaa?

Mene nyt vähän itseesi ap!



Ei tietenkään kunnan tarvitse muuttaa päiväkodin aukioloaikoja SINUN lapsesi takia! lapsi vuoropäiväkotiin, jos et saa työaikojasi järjestymään tuon päiväkodin aukioloaikoihin sopivaksi.

miten se on niin hankalaa hankkia työtä, jossa kaikkien muiden ei tarvitse tehdä kaiken maailman myönnytyksiä?

Moni tuttavani valittelee, kun on iltatöitä ja lapselle pitäisi saada hoitaja, eikä ole aikaa olla lapsen kanssa (kun lapsi tietenkin päivät hoidossa)... En ole voinut muuta kuin kysyä, että miksi teet iltatöitä?



Oma elämäni yksinhuoltajana on ollut hankalaa, rahastakin ollut puutetta, mutta hankin työn, jossa töitä on vain 6h/pv, ei tarvitse pitää lasta liian pitkiä päiviä hoidossa, ei tarvitse hankkia hoitajaa (joita ei edes ole) ja aikaa lapsen kanssa varmasti järjestyy.



Vaihda AP työpaikkaa, kun on lapsi, kannattaa hankkia jotain muuta kuin vuorotyötä... Varsinkin, jos on vielä kovastikin erityislapsi, joka kaipaa vielä normaalia enemmän hoitoa ja tukea.