Lue keskustelun säännöt.
Päivähoito ja irtisanominen
19.08.2009 |
Tulin irtisanotuksi maanantaina, kun palasin töihin. (Oli osittain arvattavissa, kun muut koko osastolta on joko menneet muihin työpaikkoihin tai irtisanottu). Hain tuossa uuttakin keväällä, mutta ajat on huonot. Parissa haastattelussa kyllä kävin.
Nyt en tiedä, koska saan uuden työn, työvelvollisuus päättyi heti, mutta saan 2 kk palkkaa.
Lapsi 3 v on päiväkodissa ja ollut vasta elokuun alusta. Eka viikko oli innoissaan, sitten se loppui, ja vastentahtoisuutta on nyt ollut jo.
Mitä tekisitte? Kokonaan en viitsi ottaa pois päiväkodista, kun täällä on vaikeaa saada paikkaa.
Haen aktiivisesti työtä, joten tarvin siihenkin ihan aikaa, jolloin voin rauhassa hakea & käydä haastatteluissa ym.
Jos rupean nyt veksklaamaan päivähoidon kanssa, niin lapsi, joka ei muutenkaan hingu sinne ainakaan nyt, ei totu sitä vähääkään. Jos pidän vapaapäiviä, niin ne kannattaa varmaan pitää ennakkoon sovitusti, niin saa alennusta hoitomaksuista ja lapsikin tietää jo edellisenä päivänä, meneekö hoitoon vai ei.
Kuinka nopeaa saa takaisin kokopäivähoitopaikan, jos siitä luopuu? Ja olisko vaikka 3-4 päivää viikossa ok?
Kommentit (32)
Jos paikkaa ei saa takaisin, niin pakko kai pitää varaus sitten kokopäiväisenä, vaikka pitäisi vapaapäiviä.
ap
päiväkodit ovat täynnä soviteltuja hoitosopimuksia. Sinne on voitu ottaa avioerolapsi, joka on vuorotellen äidin tai isän luona ja tarvitsee tuollaisia lyhyempiä pätkiä, just esim. viikonlopun yhteydessä.
Tai kotiäidin lapsi, joka käy virikehoidossa.
Ei kannata luulla vaan hankkia tietoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
että sen voisi yht'äkkiä muuttaa täyspäiväiseksi sopimukseksi SAMAAN HOITOIPAIKKAAN. Selvitäpä asia nyt.
Itse olen vastaavassa tilanteissa (olen pätkätyöläinen, valmis töihin lyhyelläkin varoajalla) pitänyt hoitopaikat ja olemme siis maksaneet täydet hoitomaksut. Lapset kuitenkin olleet hoidossa vain 3-4 lyhyttä päivää viikossa. Meillä tosin vanhemmat lapset, nyt jo 5- ja 6-vuotiaat.
Päiväkotien johtajat ne paikat jakaa, eikä mikään toimisto.
Meillä minä olisin saanut kuopukselle just tuollaisen ma & pe -paikan. Eli täytteeksi lapselle, joka oli viikonloput isällään, äidillään aina keskellä viikkoa.
Kannattaa tosiaan miettiä miten on järkevää tehdä.
Jos teillä on joka penni tosi tiukassa, niin sitten kannattaa ehkä lyhentää tuota päivähoitoaikaa. Kunnasta kaiketi riippuu kuinka nopeasti muutos tulee maksuissa voimaan. Vaikka lapsella on kokoaikainen hoitoaika, niin eihän siellä tarvitse sitä aikaa olla. Jos lyhennät hoitoaikaa, niin sitten ei ole yhtään joustovaraa hakuajassa eli jos sovit, että haet lapsen vaikka viimeistään klo 15, niin se on silloin haettava.
Ylimpään maksuluokkaan joutuu käytännössä jos kummallakin vanhemmalla on edes jotain tuloja, se raja on niin alhainen. En siis pidä todennäköisenä, että olisitte tulojen perusteella oikeutettuja alempaan hoitomaksuun, jos saat ansiosidonnaista.
Jos lapsella on sopeutumisvaikeuksia päiväkodissa, niin yleensä ei ole hyvä linja tehdä niin, että on pitkät viikonloput. Silloin lapsella aina se uuden viikon aloitus on hankalampaa kun on ehtinyt unohtaa, että tänne pitikin tulla joka päivä. Lapsi vaatii vähemmän sopeutumista jos taukoajat ovat lyhyempiä.
Toki itselle olisi mukavampaa pitkät viikonloppuvapaat.
Mä tekisin niin, että hakisin lapsen päiväunien tai välipalan jälkeen. Nythän se lapsi leikkii jo aamupäivät ulkona ryhmän kanssa, joten se kaverin kaipuu ei ole samanlainen kuin ennen päivähoitoa.
Jos haluat pitää vähemmän päiviä, niin mä veisin joko ma-ke-pe tai ma-ti ja to-pe.
Vaikka niin, että pidät kuussa 12 v-päivää. Saat niistä tosiaan hoitomaksuissa sitten anteeksi.
Lapsen hoito-aika voisi olla vaikka 8-14.
T: Lh
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sopimus on joko 10 hoitopäivää tai täydet päivät.
Voit muuttaa sopparia.
Vaikka niin, että pidät kuussa 12 v-päivää. Saat niistä tosiaan hoitomaksuissa sitten anteeksi. Lapsen hoito-aika voisi olla vaikka 8-14. T: Lh
Siis vaikka pitäisit ne täydet v-päivät, niin pidä lapsesi kokopäiväisenä. Ja hae hänet hoidosta tosiaan tuossa klo 14-15.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
hei en sinuna luopuisi hoitopaikasta, sillä joudut jonon hännille kun luovut ja et ainakaan saa pikaiseen hoitopaikkaa, meinaan lapset vaihtuvat harvoin ryhmissä.
Kannattaisi pitää lapsi kotona puoli kuukautta ja hoidossa puoli, niin että joka viikko tulisi hoitopäiviä, mutta olisi myös vapaata.
Ja ilmoitat edellisessä kuussa aina tulevan kuun hoitopäivät, ja lasket että siinä on tarpeeksi vapaita siihen hoitoalennukseen. Se jos pidät lapsen vain kerran viikossa kotona, ei laske paljon yhtään sitä maksua :( joten en suosittele, ja saisit olla enemmän lapsen kanssa töitä hakiessakin :):)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meidän kotikunnassa on mahdollista pitää lasta hoidossa minimimäärän, eli puolipäivää (5 h/pv) korkeintaan 10 pv/kk. Se ei maksa paljon mitään ja takaa sen että lapsi saa palata kokopäiväiseksi kun työt jatkuvat! Me päädyimme tähän ratkaisuun koska emme halua menettää tarhapaikkaa.
jos ei erotus ole kovin suuri, niin kokopäiväpaikka kannattaa näemmä pitää.
Jostain luin ihan muuta, että lapsen on helpompi olla, jos hoitoviikko on 4 päivää putkeen, mutta jos vapaa esim. joka toinen pv, niin aina uusi taistelu ja keskustelu, että mennäänkö vai ei.
Meidän ryhmässä aamupäiväulkoilu on vain noin 45 minuuttia. Joten ei kovin paljon. Ulkona hänen on kivempaa olla, koska paras kaveri on samassa päiväkodissa, mutta ikävä kyllä eri ryhmässä, ja tähän asti on leikkinyt aina iltapäivisin sen parhaan kaverin kanssa siellä pihalla. Aamupääivisin ne ryhmät jotenkin lomittelevat, joten silloin ei välttämättä osu yhtäaikaa tai oo pitkään yhdessä.
ap
päiväkodit ovat täynnä soviteltuja hoitosopimuksia. Sinne on voitu ottaa avioerolapsi, joka on vuorotellen äidin tai isän luona ja tarvitsee tuollaisia lyhyempiä pätkiä, just esim. viikonlopun yhteydessä.
Tai kotiäidin lapsi, joka käy virikehoidossa.
Ei kannata luulla vaan hankkia tietoa.