Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Sosiaalialan työpaikka ilman työkokemusta ja koulutusta?
08.09.2026 |
Asun keskisuuressa kaupungissa ja olen juuri aloittanut sosiaalityön opinnot. Haluaisin heti jalansijaa oman alan töihin ja lähteä siis ruohonjuuritasolta. Palkkaa en paljon pyydä, tarvitsen vain edes jotain lisätienestiä opintotuen päälle. Henkilökohtaiseksi avustajaksi aion laittaa hakemuksia ainakin. Onko kellään kokemusta muista sosiaalialan työpaikoista joihin voisi päästä osa-aikaiseksi ilman koulutusta? Auttaisi harjoittelupaikankin löytymisessä jos saisi jotain kontakteja alalta.
Pahoin vaan pelkään että tää on joko tai: Koulutus ja sen kautta kokoaikatyö tai sitten vapaaehtoisilla toimiva keikkatyö.
Jos ei ole asiallista kommentoitavaa niin menethän seuraavaan ketjuun kiitos :)
Kommentit (57)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tutustu lakiin, siellä kerrotaan selvästi minkä verran opintopisteitä eri tehtävissä tulee olla jotta voidaan palkata. Yhdistyksiin voit päästä helpoiten, aluehallinto pitää kiinni korkeakoulutusvaatimuksista. Sosionomeja on työttömänä nyt noin 6000, sosiaalityöntekijöitäkin noin 2000, eli heitä vastaan kilpailet.
Linkki tuohon sossujen työttömyyslukuun, kiitos. En usko kyllä ollenkaan. Vielä kaksi vuotta sitten virkahakuiin oli n. yksi pätevä hakija. Nykyisin saattaa olla 6-8 pätevää hakijaa. Sosionomeilla hakijoita on satoja per paikka.
Lähde on Talouselämä vuoden alusta, numeroa en muista. Tohtoreitakin oli tuolloin työttömänä noin 1300. Tällä hetkellä sosiaalityöntekijöitä pyritään korvaamaan tekoälyllä ja voisi olettaa olevan aika helppoa, koska sosiaalityöntekijät eivät juuri kohtaa asiakkaitaan, vaan sen tekee sosionomit ja muut alempana ja sosiaalityöntekijä lähinnä copy-pasteaa päätöksiä.
Sunulla on oikeus olla väärässä, mutta on melko typerää kirjoittaa asioista, joista ei tiedä totuutena.
Pidän Talouselämää totuudenmukaisena tietolähteenä. Uusin artikkeli aiheesta https://www.talouselama.fi/uutiset/a/e670d57d-11e4-4a41-a39b-79dbe50155…
Artikkeli käsittelee henkilöstövuokrausta. Edelleen odotan sitä tietoa, jossa sosiaalityöntekijöitä korvataan isossa mittakaavassa tekoälyllä.
Se liene selvä, että ammattiliitot vastustavat kaikin tavoin tehostamista ja tekoälyä, eli voit siinä mielessä olla huoletta. Mutta koska et osanne tekoälyä hyödyntää ja etsiä tietoa, tässä lyhyttä listausta nykyisistä hankkeista:
1. Varsinais-Suomen hyvinvointialue (Varha). Varha on edelläkävijä tekoälyn hyödyntämisessä sosiaalihuollossa. Alueella on käynnissä "Tekoälyavusteinen sosiaalipalvelujen kirjaaminen" -hanke, jota kehitetään yhdessä Gosta Labs Oy:n kanssa. Miten toimii: Gosta Aide -niminen tekoälytyökalu kuuntelee asiakastapaamisen ja luo sen pohjalta automaattisesti rakenteellisen kirjausluonnoksen asiakastietojärjestelmään. Tulokset: Reilun vuoden kestäneessä pilotissa yli 500 ammattilaista on tehnyt yli 50 000 tekoälyavusteista kirjausta esimerkiksi asiakasohjauksessa, lastensuojelun jälkihuollossa ja gerontologisessa sosiaalityössä.
2. Tekoälykirjausten skaalaus Länsi-Suomen YTA:lla (Varha & Satakunta). Hyvien kokemusten myötä Varsinais-Suomen ja Satakunnan hyvinvointialueet laajentavat tekoälyavusteisen kirjaamisen käyttöä yhteisessä hankkeessa. Sitran rahoittama hanke käynnistyi kesäkuussa 2026 ja päättyy joulukuussa 2027. Tavoitteena on kymmenkertaistaa tekoälykirjausten käyttö pilotointivaiheeseen verrattuna ja vakiinnuttaa toimintamalli osaksi sosiaalihuollon arkea koko Länsi-Suomessa
3. Muita tekoälyhankkeita hyvinvointialueilla: Pirkanmaan hyvinvointialue (Pirha): Testaa ja kehittää tekoälyratkaisua, joka tukee lastensuojelutyön ammattilaisia lukemalla ja tiivistämällä monimutkaista asiakastietoa päätöksenteon tueksi. Kanta-Häme (Oma Häme): "MieliReitti"-hanke hyödyntää tekoälyä nuorten mielenterveyshaasteiden ja tuen tarpeen varhaisessa tunnistamisessa.Keski-Suomi ja Etelä-Savo: Tekevät yhteistyötä "AI-assistentti ammattilaiselle" -hankkeessa, jossa kokeillaan tekoälyn mahdollisuuksia tukea sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisten työtä.Sossullehan maksetaan siitä, että se tekee suunnitelman, jolla asiakkaan asioita hoidetaan ja edistetään. Sossu myös päättää ketä tavataan ja koska ja millä kokoonpanolla jne. Se, että ai tekee kirjauksesta osan, ei mitenkään vähennä sossun työtä. Nythän usein on kuljetettu ohajaajaa mukana kirjaamassa.
Jaa? THL:n ja STM:n kirjaamisohjeen mukaan kirjaukset pitäisi tehdä asiakkaan kanssa yhdessä ja kirjaaja on aina vastuussa kirjauksistaan. Mikäli ohjaaja tekee ne sossun puolesta, ilmeisesti siis käyttää sosiaalityöntekijän ammattikorttiakin siinä, niin se on puhtaasti laitonta. Joidenkin artikkeleiden mukaan sossujen työajasta menee noin kolmasosa kirjauksiin. Jos lähtee siitä, että nykyisellään sossuja on riittävästi, tehostamalla kirjaamista voidaan siis irtisanoa kolmasosa. Seuraava askel on vielä helpompi, eli suunnitelmien ja aikataulutusten tekeminen. Sen tekee tekoäly huomattavan paljon tehokkaammin ja helposti. Lainmukaisuuden tarkistus ym. asiat menevät tekoälyltä myös vallan mainiosti.
Asiakkaan kanssa voidaan tehdä ehkä jossain vammaipuolella, mutta lastensuojelussa se ei ole mahdollista. Ohjaaja voi hyvin kirjata tapaamisen, mutta suunnitelmat ja päätökset kirjoittaa tietenkin sosiaalityöntekijä. Minkä ihmeen aikataulutusten?
"Sossu myös päättää ketä tavataan ja koska ja millä kokoonpanolla jne" -> aikataulutusten.
Miksi ihmeessä tekoäly kalenteroisi sossun kalenteria?
Näin moni tekee jo nyt fiksuissa organisaatioissa. Etenkin CoPilottia käyttävistä. Copilot etsii kaikille sopivat ajat, lähettää kutsut tai ehdottaa muutoksia. Kokeile heti jos et vielä ole sitä tehnyt. Samalla tapaa kuin CoPilot osaa litteroida Teams-kokouksissa keskustellut asiat, osaa se hoitaa puolestasi myös aikataulutukset.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tutustu lakiin, siellä kerrotaan selvästi minkä verran opintopisteitä eri tehtävissä tulee olla jotta voidaan palkata. Yhdistyksiin voit päästä helpoiten, aluehallinto pitää kiinni korkeakoulutusvaatimuksista. Sosionomeja on työttömänä nyt noin 6000, sosiaalityöntekijöitäkin noin 2000, eli heitä vastaan kilpailet.
Linkki tuohon sossujen työttömyyslukuun, kiitos. En usko kyllä ollenkaan. Vielä kaksi vuotta sitten virkahakuiin oli n. yksi pätevä hakija. Nykyisin saattaa olla 6-8 pätevää hakijaa. Sosionomeilla hakijoita on satoja per paikka.
Paikat varmaan vähenevät sitä mukaa kun syntyvyys laskee?
Itse opiskelin alaa, jossa piti olla huutava työvoimapula 2014. No ei ollut eikä tullut. Viidessä vuodessa ehtii tapahtua paljon.
Höpsinpöpsin esim. 2018-2020 meille haettiin sosionomi ohjaajaa lastenkotiin VAKKARIKSI ja ei yhden yhtä pätevää hakijaa kahteen eri hakuun. Nyt kun on paikka auki, niin 100 hakijaa on tunkemassa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tutustu lakiin, siellä kerrotaan selvästi minkä verran opintopisteitä eri tehtävissä tulee olla jotta voidaan palkata. Yhdistyksiin voit päästä helpoiten, aluehallinto pitää kiinni korkeakoulutusvaatimuksista. Sosionomeja on työttömänä nyt noin 6000, sosiaalityöntekijöitäkin noin 2000, eli heitä vastaan kilpailet.
Linkki tuohon sossujen työttömyyslukuun, kiitos. En usko kyllä ollenkaan. Vielä kaksi vuotta sitten virkahakuiin oli n. yksi pätevä hakija. Nykyisin saattaa olla 6-8 pätevää hakijaa. Sosionomeilla hakijoita on satoja per paikka.
Paikat varmaan vähenevät sitä mukaa kun syntyvyys laskee?
Itse opiskelin alaa, jossa piti olla huutava työvoimapula 2014. No ei ollut eikä tullut. Viidessä vuodessa ehtii tapahtua paljon.Höpsinpöpsin esim. 2018-2020 meille haettiin sosionomi ohjaajaa lastenkotiin VAKKARIKSI ja ei yhden yhtä pätevää hakijaa kahteen eri hakuun. Nyt kun on paikka auki, niin 100 hakijaa on tunkemassa.
Niin, sellaista se on kun paikat vähenevät.
100 hakijaa per avoin paikka.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tutustu lakiin, siellä kerrotaan selvästi minkä verran opintopisteitä eri tehtävissä tulee olla jotta voidaan palkata. Yhdistyksiin voit päästä helpoiten, aluehallinto pitää kiinni korkeakoulutusvaatimuksista. Sosionomeja on työttömänä nyt noin 6000, sosiaalityöntekijöitäkin noin 2000, eli heitä vastaan kilpailet.
Linkki tuohon sossujen työttömyyslukuun, kiitos. En usko kyllä ollenkaan. Vielä kaksi vuotta sitten virkahakuiin oli n. yksi pätevä hakija. Nykyisin saattaa olla 6-8 pätevää hakijaa. Sosionomeilla hakijoita on satoja per paikka.
Lähde on Talouselämä vuoden alusta, numeroa en muista. Tohtoreitakin oli tuolloin työttömänä noin 1300. Tällä hetkellä sosiaalityöntekijöitä pyritään korvaamaan tekoälyllä ja voisi olettaa olevan aika helppoa, koska sosiaalityöntekijät eivät juuri kohtaa asiakkaitaan, vaan sen tekee sosionomit ja muut alempana ja sosiaalityöntekijä lähinnä copy-pasteaa päätöksiä.
Sunulla on oikeus olla väärässä, mutta on melko typerää kirjoittaa asioista, joista ei tiedä totuutena.
Pidän Talouselämää totuudenmukaisena tietolähteenä. Uusin artikkeli aiheesta https://www.talouselama.fi/uutiset/a/e670d57d-11e4-4a41-a39b-79dbe50155…
Artikkeli käsittelee henkilöstövuokrausta. Edelleen odotan sitä tietoa, jossa sosiaalityöntekijöitä korvataan isossa mittakaavassa tekoälyllä.
Se liene selvä, että ammattiliitot vastustavat kaikin tavoin tehostamista ja tekoälyä, eli voit siinä mielessä olla huoletta. Mutta koska et osanne tekoälyä hyödyntää ja etsiä tietoa, tässä lyhyttä listausta nykyisistä hankkeista:
1. Varsinais-Suomen hyvinvointialue (Varha). Varha on edelläkävijä tekoälyn hyödyntämisessä sosiaalihuollossa. Alueella on käynnissä "Tekoälyavusteinen sosiaalipalvelujen kirjaaminen" -hanke, jota kehitetään yhdessä Gosta Labs Oy:n kanssa. Miten toimii: Gosta Aide -niminen tekoälytyökalu kuuntelee asiakastapaamisen ja luo sen pohjalta automaattisesti rakenteellisen kirjausluonnoksen asiakastietojärjestelmään. Tulokset: Reilun vuoden kestäneessä pilotissa yli 500 ammattilaista on tehnyt yli 50 000 tekoälyavusteista kirjausta esimerkiksi asiakasohjauksessa, lastensuojelun jälkihuollossa ja gerontologisessa sosiaalityössä.
2. Tekoälykirjausten skaalaus Länsi-Suomen YTA:lla (Varha & Satakunta). Hyvien kokemusten myötä Varsinais-Suomen ja Satakunnan hyvinvointialueet laajentavat tekoälyavusteisen kirjaamisen käyttöä yhteisessä hankkeessa. Sitran rahoittama hanke käynnistyi kesäkuussa 2026 ja päättyy joulukuussa 2027. Tavoitteena on kymmenkertaistaa tekoälykirjausten käyttö pilotointivaiheeseen verrattuna ja vakiinnuttaa toimintamalli osaksi sosiaalihuollon arkea koko Länsi-Suomessa
3. Muita tekoälyhankkeita hyvinvointialueilla: Pirkanmaan hyvinvointialue (Pirha): Testaa ja kehittää tekoälyratkaisua, joka tukee lastensuojelutyön ammattilaisia lukemalla ja tiivistämällä monimutkaista asiakastietoa päätöksenteon tueksi. Kanta-Häme (Oma Häme): "MieliReitti"-hanke hyödyntää tekoälyä nuorten mielenterveyshaasteiden ja tuen tarpeen varhaisessa tunnistamisessa.Keski-Suomi ja Etelä-Savo: Tekevät yhteistyötä "AI-assistentti ammattilaiselle" -hankkeessa, jossa kokeillaan tekoälyn mahdollisuuksia tukea sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisten työtä.Sossullehan maksetaan siitä, että se tekee suunnitelman, jolla asiakkaan asioita hoidetaan ja edistetään. Sossu myös päättää ketä tavataan ja koska ja millä kokoonpanolla jne. Se, että ai tekee kirjauksesta osan, ei mitenkään vähennä sossun työtä. Nythän usein on kuljetettu ohajaajaa mukana kirjaamassa.
Jaa? THL:n ja STM:n kirjaamisohjeen mukaan kirjaukset pitäisi tehdä asiakkaan kanssa yhdessä ja kirjaaja on aina vastuussa kirjauksistaan. Mikäli ohjaaja tekee ne sossun puolesta, ilmeisesti siis käyttää sosiaalityöntekijän ammattikorttiakin siinä, niin se on puhtaasti laitonta. Joidenkin artikkeleiden mukaan sossujen työajasta menee noin kolmasosa kirjauksiin. Jos lähtee siitä, että nykyisellään sossuja on riittävästi, tehostamalla kirjaamista voidaan siis irtisanoa kolmasosa. Seuraava askel on vielä helpompi, eli suunnitelmien ja aikataulutusten tekeminen. Sen tekee tekoäly huomattavan paljon tehokkaammin ja helposti. Lainmukaisuuden tarkistus ym. asiat menevät tekoälyltä myös vallan mainiosti.
Asiakkaan kanssa voidaan tehdä ehkä jossain vammaipuolella, mutta lastensuojelussa se ei ole mahdollista. Ohjaaja voi hyvin kirjata tapaamisen, mutta suunnitelmat ja päätökset kirjoittaa tietenkin sosiaalityöntekijä. Minkä ihmeen aikataulutusten?
"Sossu myös päättää ketä tavataan ja koska ja millä kokoonpanolla jne" -> aikataulutusten.
Miksi ihmeessä tekoäly kalenteroisi sossun kalenteria?
Näin moni tekee jo nyt fiksuissa organisaatioissa. Etenkin CoPilottia käyttävistä. Copilot etsii kaikille sopivat ajat, lähettää kutsut tai ehdottaa muutoksia. Kokeile heti jos et vielä ole sitä tehnyt. Samalla tapaa kuin CoPilot osaa litteroida Teams-kokouksissa keskustellut asiat, osaa se hoitaa puolestasi myös aikataulutukset.
Ajattelet varmaan jotain hyvin staattista työtä kuten vaikka työterveyshoitajan vastaanottoaikoja. Esim. lastensuojelun sossun kalenteri toimii toisin. Sossu arvioi kenellä on kiireellisin asia ja koska voi tavata vähemmän kiireellisiä. Lisäksi aina voi tulla kiireellinen sijoitus ja koko päivä menee täysin uusiksi. Se kalenterointiohjalemasi ei osaa arvioida lainkaan asiakkaan hätää.
Onko sosiaaltyöntekijöinä heteromiehiä lainkaan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tutustu lakiin, siellä kerrotaan selvästi minkä verran opintopisteitä eri tehtävissä tulee olla jotta voidaan palkata. Yhdistyksiin voit päästä helpoiten, aluehallinto pitää kiinni korkeakoulutusvaatimuksista. Sosionomeja on työttömänä nyt noin 6000, sosiaalityöntekijöitäkin noin 2000, eli heitä vastaan kilpailet.
Linkki tuohon sossujen työttömyyslukuun, kiitos. En usko kyllä ollenkaan. Vielä kaksi vuotta sitten virkahakuiin oli n. yksi pätevä hakija. Nykyisin saattaa olla 6-8 pätevää hakijaa. Sosionomeilla hakijoita on satoja per paikka.
Lähde on Talouselämä vuoden alusta, numeroa en muista. Tohtoreitakin oli tuolloin työttömänä noin 1300. Tällä hetkellä sosiaalityöntekijöitä pyritään korvaamaan tekoälyllä ja voisi olettaa olevan aika helppoa, koska sosiaalityöntekijät eivät juuri kohtaa asiakkaitaan, vaan sen tekee sosionomit ja muut alempana ja sosiaalityöntekijä lähinnä copy-pasteaa päätöksiä.
Sunulla on oikeus olla väärässä, mutta on melko typerää kirjoittaa asioista, joista ei tiedä totuutena.
Pidän Talouselämää totuudenmukaisena tietolähteenä. Uusin artikkeli aiheesta https://www.talouselama.fi/uutiset/a/e670d57d-11e4-4a41-a39b-79dbe50155…
Artikkeli käsittelee henkilöstövuokrausta. Edelleen odotan sitä tietoa, jossa sosiaalityöntekijöitä korvataan isossa mittakaavassa tekoälyllä.
Se liene selvä, että ammattiliitot vastustavat kaikin tavoin tehostamista ja tekoälyä, eli voit siinä mielessä olla huoletta. Mutta koska et osanne tekoälyä hyödyntää ja etsiä tietoa, tässä lyhyttä listausta nykyisistä hankkeista:
1. Varsinais-Suomen hyvinvointialue (Varha). Varha on edelläkävijä tekoälyn hyödyntämisessä sosiaalihuollossa. Alueella on käynnissä "Tekoälyavusteinen sosiaalipalvelujen kirjaaminen" -hanke, jota kehitetään yhdessä Gosta Labs Oy:n kanssa. Miten toimii: Gosta Aide -niminen tekoälytyökalu kuuntelee asiakastapaamisen ja luo sen pohjalta automaattisesti rakenteellisen kirjausluonnoksen asiakastietojärjestelmään. Tulokset: Reilun vuoden kestäneessä pilotissa yli 500 ammattilaista on tehnyt yli 50 000 tekoälyavusteista kirjausta esimerkiksi asiakasohjauksessa, lastensuojelun jälkihuollossa ja gerontologisessa sosiaalityössä.
2. Tekoälykirjausten skaalaus Länsi-Suomen YTA:lla (Varha & Satakunta). Hyvien kokemusten myötä Varsinais-Suomen ja Satakunnan hyvinvointialueet laajentavat tekoälyavusteisen kirjaamisen käyttöä yhteisessä hankkeessa. Sitran rahoittama hanke käynnistyi kesäkuussa 2026 ja päättyy joulukuussa 2027. Tavoitteena on kymmenkertaistaa tekoälykirjausten käyttö pilotointivaiheeseen verrattuna ja vakiinnuttaa toimintamalli osaksi sosiaalihuollon arkea koko Länsi-Suomessa
3. Muita tekoälyhankkeita hyvinvointialueilla: Pirkanmaan hyvinvointialue (Pirha): Testaa ja kehittää tekoälyratkaisua, joka tukee lastensuojelutyön ammattilaisia lukemalla ja tiivistämällä monimutkaista asiakastietoa päätöksenteon tueksi. Kanta-Häme (Oma Häme): "MieliReitti"-hanke hyödyntää tekoälyä nuorten mielenterveyshaasteiden ja tuen tarpeen varhaisessa tunnistamisessa.Keski-Suomi ja Etelä-Savo: Tekevät yhteistyötä "AI-assistentti ammattilaiselle" -hankkeessa, jossa kokeillaan tekoälyn mahdollisuuksia tukea sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisten työtä.Sossullehan maksetaan siitä, että se tekee suunnitelman, jolla asiakkaan asioita hoidetaan ja edistetään. Sossu myös päättää ketä tavataan ja koska ja millä kokoonpanolla jne. Se, että ai tekee kirjauksesta osan, ei mitenkään vähennä sossun työtä. Nythän usein on kuljetettu ohajaajaa mukana kirjaamassa.
Jaa? THL:n ja STM:n kirjaamisohjeen mukaan kirjaukset pitäisi tehdä asiakkaan kanssa yhdessä ja kirjaaja on aina vastuussa kirjauksistaan. Mikäli ohjaaja tekee ne sossun puolesta, ilmeisesti siis käyttää sosiaalityöntekijän ammattikorttiakin siinä, niin se on puhtaasti laitonta. Joidenkin artikkeleiden mukaan sossujen työajasta menee noin kolmasosa kirjauksiin. Jos lähtee siitä, että nykyisellään sossuja on riittävästi, tehostamalla kirjaamista voidaan siis irtisanoa kolmasosa. Seuraava askel on vielä helpompi, eli suunnitelmien ja aikataulutusten tekeminen. Sen tekee tekoäly huomattavan paljon tehokkaammin ja helposti. Lainmukaisuuden tarkistus ym. asiat menevät tekoälyltä myös vallan mainiosti.
Asiakkaan kanssa voidaan tehdä ehkä jossain vammaipuolella, mutta lastensuojelussa se ei ole mahdollista. Ohjaaja voi hyvin kirjata tapaamisen, mutta suunnitelmat ja päätökset kirjoittaa tietenkin sosiaalityöntekijä. Minkä ihmeen aikataulutusten?
"Sossu myös päättää ketä tavataan ja koska ja millä kokoonpanolla jne" -> aikataulutusten.
Miksi ihmeessä tekoäly kalenteroisi sossun kalenteria?
Näin moni tekee jo nyt fiksuissa organisaatioissa. Etenkin CoPilottia käyttävistä. Copilot etsii kaikille sopivat ajat, lähettää kutsut tai ehdottaa muutoksia. Kokeile heti jos et vielä ole sitä tehnyt. Samalla tapaa kuin CoPilot osaa litteroida Teams-kokouksissa keskustellut asiat, osaa se hoitaa puolestasi myös aikataulutukset.
Ajattelet varmaan jotain hyvin staattista työtä kuten vaikka työterveyshoitajan vastaanottoaikoja. Esim. lastensuojelun sossun kalenteri toimii toisin. Sossu arvioi kenellä on kiireellisin asia ja koska voi tavata vähemmän kiireellisiä. Lisäksi aina voi tulla kiireellinen sijoitus ja koko päivä menee täysin uusiksi. Se kalenterointiohjalemasi ei osaa arvioida lainkaan asiakkaan hätää.
Tottakai osaa! Tuohan on tyypillistä asiantuntijatöissä. Jos sinä osaat arvioida kiireellisyyden, tekoälyn algoritmi oppii saman. Käytännössä voi mennä paljon pidemmälle, eli analysoida muista tietoälähteistä onko tulossa kiireellinen sijoitus. Esimerkki: perheen isä on jäänyt ratsiassa kiinni maria veressään ja äiti on viety teholle puukko rinnassaan. Tekoäly osaa yhdistää tiedot automaattisesti ilman minkäänlaista huoli-ilmoitusta, LaSua tai ilmoitusta toisilta viranomaisilta. Tässä esteenä on aimmin ollut tietojen vaihtoon liittyvä byrokratia, mutta tietosuojavaltuutetun toimisto antanee tähän puoltavan lausunnon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tutustu lakiin, siellä kerrotaan selvästi minkä verran opintopisteitä eri tehtävissä tulee olla jotta voidaan palkata. Yhdistyksiin voit päästä helpoiten, aluehallinto pitää kiinni korkeakoulutusvaatimuksista. Sosionomeja on työttömänä nyt noin 6000, sosiaalityöntekijöitäkin noin 2000, eli heitä vastaan kilpailet.
Linkki tuohon sossujen työttömyyslukuun, kiitos. En usko kyllä ollenkaan. Vielä kaksi vuotta sitten virkahakuiin oli n. yksi pätevä hakija. Nykyisin saattaa olla 6-8 pätevää hakijaa. Sosionomeilla hakijoita on satoja per paikka.
Paikat varmaan vähenevät sitä mukaa kun syntyvyys laskee?
Itse opiskelin alaa, jossa piti olla huutava työvoimapula 2014. No ei ollut eikä tullut. Viidessä vuodessa ehtii tapahtua paljon.Höpsinpöpsin esim. 2018-2020 meille haettiin sosionomi ohjaajaa lastenkotiin VAKKARIKSI ja ei yhden yhtä pätevää hakijaa kahteen eri hakuun. Nyt kun on paikka auki, niin 100 hakijaa on tunkemassa.
Juuri näin. Joka paikkaan on hirveästi hakijoita. Ja, nyt sama alkaa näkyä myös sosiaalityöntekijöillä! Ennen olet voinut sosiaalityöntekijänä suunnilleen valita minne menet töihin ja nyt on heistäkin ylitarjontaa. En olisi ikinä uskonut! Ja juuri olen aloittanut sosiaalityön opinnot, ei paljon naurata.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuo vöylä on tarkoitettu ainoastaan ns. "Erityisosaajille" erilaisina työkokeiluina, niin kuin usein lehdistä saamme lukea.
Eli jos ap ymmärtänyt, niin tuossa tarkoitettiin "erityisosaajilla" maahan*muuttajia, mielellään eksoottisen värisiä slellaisia, joiden väylien ohi tyokokeiluun palkkaamisesta hallinto saa suvaitsevaisuushyrinää jä -härinää päänsä ympärille. Positiivinen syrjintä etnisyyden perusteella kun ei kuulemma ole rasismia, joten kunnat tekevät sitä jatkuvasti. Vaikuttaa siihen politiikkakin, mikä on jo pari vuosikymmentä jatkunut kierre.
-sivusta.
Oletko persu?
On se aika varmasti. Ne jankkaa ma-muista päivästä toiseen. Vaikka itsekkään en perusta niistä jotka täällä kusee asioita jne. Ei silti tarvitse vähän väliä olla niistä itkemässä niinkuin se olisi joku päähän pinttymä.
Olen työssä vastaanottokeskuksella, teen etuuskäsittelyä ja sen tiimoilta käsittelen myös migrin asikkaiden työkokeilujen palkkalaskelmia.
Melko hurjaa menoa on pääkaupunki seudulla, kun erilaisiin työpaikkohin haetaan "kokemusasiantuntioita", joilla ei edes peruskoulun oppimäärää.
En ole persu, enkä edes vasemmistoliiton tai vihreiden kannattaja. Viimeksi kun 2000 luvun alussa äänestin, äänesti RKP:tä, vuosiin en edes heitä. Tämä tiedoksi persu huutelijalle.
Vierailija kirjoitti:
Onko sosiaaltyöntekijöinä heteromiehiä lainkaan?
On. Tiedän yhden tosin jäi eläkkeelle. Hän on onnellisesti naimisissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko sosiaaltyöntekijöinä heteromiehiä lainkaan?
On. Tiedän yhden tosin jäi eläkkeelle. Hän on onnellisesti naimisissa.
Ok, olin siinä luulossa, että ne miehet eivät olisi heteroita lainkaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tutustu lakiin, siellä kerrotaan selvästi minkä verran opintopisteitä eri tehtävissä tulee olla jotta voidaan palkata. Yhdistyksiin voit päästä helpoiten, aluehallinto pitää kiinni korkeakoulutusvaatimuksista. Sosionomeja on työttömänä nyt noin 6000, sosiaalityöntekijöitäkin noin 2000, eli heitä vastaan kilpailet.
Linkki tuohon sossujen työttömyyslukuun, kiitos. En usko kyllä ollenkaan. Vielä kaksi vuotta sitten virkahakuiin oli n. yksi pätevä hakija. Nykyisin saattaa olla 6-8 pätevää hakijaa. Sosionomeilla hakijoita on satoja per paikka.
Lähde on Talouselämä vuoden alusta, numeroa en muista. Tohtoreitakin oli tuolloin työttömänä noin 1300. Tällä hetkellä sosiaalityöntekijöitä pyritään korvaamaan tekoälyllä ja voisi olettaa olevan aika helppoa, koska sosiaalityöntekijät eivät juuri kohtaa asiakkaitaan, vaan sen tekee sosionomit ja muut alempana ja sosiaalityöntekijä lähinnä copy-pasteaa päätöksiä.
Sunulla on oikeus olla väärässä, mutta on melko typerää kirjoittaa asioista, joista ei tiedä totuutena.
Pidän Talouselämää totuudenmukaisena tietolähteenä. Uusin artikkeli aiheesta https://www.talouselama.fi/uutiset/a/e670d57d-11e4-4a41-a39b-79dbe50155…
Artikkeli käsittelee henkilöstövuokrausta. Edelleen odotan sitä tietoa, jossa sosiaalityöntekijöitä korvataan isossa mittakaavassa tekoälyllä.
Se liene selvä, että ammattiliitot vastustavat kaikin tavoin tehostamista ja tekoälyä, eli voit siinä mielessä olla huoletta. Mutta koska et osanne tekoälyä hyödyntää ja etsiä tietoa, tässä lyhyttä listausta nykyisistä hankkeista:
1. Varsinais-Suomen hyvinvointialue (Varha). Varha on edelläkävijä tekoälyn hyödyntämisessä sosiaalihuollossa. Alueella on käynnissä "Tekoälyavusteinen sosiaalipalvelujen kirjaaminen" -hanke, jota kehitetään yhdessä Gosta Labs Oy:n kanssa. Miten toimii: Gosta Aide -niminen tekoälytyökalu kuuntelee asiakastapaamisen ja luo sen pohjalta automaattisesti rakenteellisen kirjausluonnoksen asiakastietojärjestelmään. Tulokset: Reilun vuoden kestäneessä pilotissa yli 500 ammattilaista on tehnyt yli 50 000 tekoälyavusteista kirjausta esimerkiksi asiakasohjauksessa, lastensuojelun jälkihuollossa ja gerontologisessa sosiaalityössä.
2. Tekoälykirjausten skaalaus Länsi-Suomen YTA:lla (Varha & Satakunta). Hyvien kokemusten myötä Varsinais-Suomen ja Satakunnan hyvinvointialueet laajentavat tekoälyavusteisen kirjaamisen käyttöä yhteisessä hankkeessa. Sitran rahoittama hanke käynnistyi kesäkuussa 2026 ja päättyy joulukuussa 2027. Tavoitteena on kymmenkertaistaa tekoälykirjausten käyttö pilotointivaiheeseen verrattuna ja vakiinnuttaa toimintamalli osaksi sosiaalihuollon arkea koko Länsi-Suomessa
3. Muita tekoälyhankkeita hyvinvointialueilla: Pirkanmaan hyvinvointialue (Pirha): Testaa ja kehittää tekoälyratkaisua, joka tukee lastensuojelutyön ammattilaisia lukemalla ja tiivistämällä monimutkaista asiakastietoa päätöksenteon tueksi. Kanta-Häme (Oma Häme): "MieliReitti"-hanke hyödyntää tekoälyä nuorten mielenterveyshaasteiden ja tuen tarpeen varhaisessa tunnistamisessa.Keski-Suomi ja Etelä-Savo: Tekevät yhteistyötä "AI-assistentti ammattilaiselle" -hankkeessa, jossa kokeillaan tekoälyn mahdollisuuksia tukea sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisten työtä.Sossullehan maksetaan siitä, että se tekee suunnitelman, jolla asiakkaan asioita hoidetaan ja edistetään. Sossu myös päättää ketä tavataan ja koska ja millä kokoonpanolla jne. Se, että ai tekee kirjauksesta osan, ei mitenkään vähennä sossun työtä. Nythän usein on kuljetettu ohajaajaa mukana kirjaamassa.
Jaa? THL:n ja STM:n kirjaamisohjeen mukaan kirjaukset pitäisi tehdä asiakkaan kanssa yhdessä ja kirjaaja on aina vastuussa kirjauksistaan. Mikäli ohjaaja tekee ne sossun puolesta, ilmeisesti siis käyttää sosiaalityöntekijän ammattikorttiakin siinä, niin se on puhtaasti laitonta. Joidenkin artikkeleiden mukaan sossujen työajasta menee noin kolmasosa kirjauksiin. Jos lähtee siitä, että nykyisellään sossuja on riittävästi, tehostamalla kirjaamista voidaan siis irtisanoa kolmasosa. Seuraava askel on vielä helpompi, eli suunnitelmien ja aikataulutusten tekeminen. Sen tekee tekoäly huomattavan paljon tehokkaammin ja helposti. Lainmukaisuuden tarkistus ym. asiat menevät tekoälyltä myös vallan mainiosti.
Asiakkaan kanssa voidaan tehdä ehkä jossain vammaipuolella, mutta lastensuojelussa se ei ole mahdollista. Ohjaaja voi hyvin kirjata tapaamisen, mutta suunnitelmat ja päätökset kirjoittaa tietenkin sosiaalityöntekijä. Minkä ihmeen aikataulutusten?
"Sossu myös päättää ketä tavataan ja koska ja millä kokoonpanolla jne" -> aikataulutusten.
Miksi ihmeessä tekoäly kalenteroisi sossun kalenteria?
Näin moni tekee jo nyt fiksuissa organisaatioissa. Etenkin CoPilottia käyttävistä. Copilot etsii kaikille sopivat ajat, lähettää kutsut tai ehdottaa muutoksia. Kokeile heti jos et vielä ole sitä tehnyt. Samalla tapaa kuin CoPilot osaa litteroida Teams-kokouksissa keskustellut asiat, osaa se hoitaa puolestasi myös aikataulutukset.
Ajattelet varmaan jotain hyvin staattista työtä kuten vaikka työterveyshoitajan vastaanottoaikoja. Esim. lastensuojelun sossun kalenteri toimii toisin. Sossu arvioi kenellä on kiireellisin asia ja koska voi tavata vähemmän kiireellisiä. Lisäksi aina voi tulla kiireellinen sijoitus ja koko päivä menee täysin uusiksi. Se kalenterointiohjalemasi ei osaa arvioida lainkaan asiakkaan hätää.
Tottakai osaa! Tuohan on tyypillistä asiantuntijatöissä. Jos sinä osaat arvioida kiireellisyyden, tekoälyn algoritmi oppii saman. Käytännössä voi mennä paljon pidemmälle, eli analysoida muista tietoälähteistä onko tulossa kiireellinen sijoitus. Esimerkki: perheen isä on jäänyt ratsiassa kiinni maria veressään ja äiti on viety teholle puukko rinnassaan. Tekoäly osaa yhdistää tiedot automaattisesti ilman minkäänlaista huoli-ilmoitusta, LaSua tai ilmoitusta toisilta viranomaisilta. Tässä esteenä on aimmin ollut tietojen vaihtoon liittyvä byrokratia, mutta tietosuojavaltuutetun toimisto antanee tähän puoltavan lausunnon.
On tuo myös laitonta ja eihän tuo nyt moneen tilanteeseen sovi. Miten se tekoäly arvioi vaikka vanhemman mt ongelman, toisen päihdetilanteen ja lapsen nepsyyden, kun kaikki aikuiset vielä valehtelevat?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos tienaat, kela perii opintotuet takaisin korkoineen. Jos et tienaa, et pysty maksamaan elämistäsi opiskelun aikana. Vtun hieno maa prkele!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tutustu lakiin, siellä kerrotaan selvästi minkä verran opintopisteitä eri tehtävissä tulee olla jotta voidaan palkata. Yhdistyksiin voit päästä helpoiten, aluehallinto pitää kiinni korkeakoulutusvaatimuksista. Sosionomeja on työttömänä nyt noin 6000, sosiaalityöntekijöitäkin noin 2000, eli heitä vastaan kilpailet.
Linkki tuohon sossujen työttömyyslukuun, kiitos. En usko kyllä ollenkaan. Vielä kaksi vuotta sitten virkahakuiin oli n. yksi pätevä hakija. Nykyisin saattaa olla 6-8 pätevää hakijaa. Sosionomeilla hakijoita on satoja per paikka.
Lähde on Talouselämä vuoden alusta, numeroa en muista. Tohtoreitakin oli tuolloin työttömänä noin 1300. Tällä hetkellä sosiaalityöntekijöitä pyritään korvaamaan tekoälyllä ja voisi olettaa olevan aika helppoa, koska sosiaalityöntekijät eivät juuri kohtaa asiakkaitaan, vaan sen tekee sosionomit ja muut alempana ja sosiaalityöntekijä lähinnä copy-pasteaa päätöksiä.
Sunulla on oikeus olla väärässä, mutta on melko typerää kirjoittaa asioista, joista ei tiedä totuutena.
Pidän Talouselämää totuudenmukaisena tietolähteenä. Uusin artikkeli aiheesta https://www.talouselama.fi/uutiset/a/e670d57d-11e4-4a41-a39b-79dbe50155…
Artikkeli käsittelee henkilöstövuokrausta. Edelleen odotan sitä tietoa, jossa sosiaalityöntekijöitä korvataan isossa mittakaavassa tekoälyllä.
Se liene selvä, että ammattiliitot vastustavat kaikin tavoin tehostamista ja tekoälyä, eli voit siinä mielessä olla huoletta. Mutta koska et osanne tekoälyä hyödyntää ja etsiä tietoa, tässä lyhyttä listausta nykyisistä hankkeista:
1. Varsinais-Suomen hyvinvointialue (Varha). Varha on edelläkävijä tekoälyn hyödyntämisessä sosiaalihuollossa. Alueella on käynnissä "Tekoälyavusteinen sosiaalipalvelujen kirjaaminen" -hanke, jota kehitetään yhdessä Gosta Labs Oy:n kanssa. Miten toimii: Gosta Aide -niminen tekoälytyökalu kuuntelee asiakastapaamisen ja luo sen pohjalta automaattisesti rakenteellisen kirjausluonnoksen asiakastietojärjestelmään. Tulokset: Reilun vuoden kestäneessä pilotissa yli 500 ammattilaista on tehnyt yli 50 000 tekoälyavusteista kirjausta esimerkiksi asiakasohjauksessa, lastensuojelun jälkihuollossa ja gerontologisessa sosiaalityössä.
2. Tekoälykirjausten skaalaus Länsi-Suomen YTA:lla (Varha & Satakunta). Hyvien kokemusten myötä Varsinais-Suomen ja Satakunnan hyvinvointialueet laajentavat tekoälyavusteisen kirjaamisen käyttöä yhteisessä hankkeessa. Sitran rahoittama hanke käynnistyi kesäkuussa 2026 ja päättyy joulukuussa 2027. Tavoitteena on kymmenkertaistaa tekoälykirjausten käyttö pilotointivaiheeseen verrattuna ja vakiinnuttaa toimintamalli osaksi sosiaalihuollon arkea koko Länsi-Suomessa
3. Muita tekoälyhankkeita hyvinvointialueilla: Pirkanmaan hyvinvointialue (Pirha): Testaa ja kehittää tekoälyratkaisua, joka tukee lastensuojelutyön ammattilaisia lukemalla ja tiivistämällä monimutkaista asiakastietoa päätöksenteon tueksi. Kanta-Häme (Oma Häme): "MieliReitti"-hanke hyödyntää tekoälyä nuorten mielenterveyshaasteiden ja tuen tarpeen varhaisessa tunnistamisessa.Keski-Suomi ja Etelä-Savo: Tekevät yhteistyötä "AI-assistentti ammattilaiselle" -hankkeessa, jossa kokeillaan tekoälyn mahdollisuuksia tukea sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisten työtä.Sossullehan maksetaan siitä, että se tekee suunnitelman, jolla asiakkaan asioita hoidetaan ja edistetään. Sossu myös päättää ketä tavataan ja koska ja millä kokoonpanolla jne. Se, että ai tekee kirjauksesta osan, ei mitenkään vähennä sossun työtä. Nythän usein on kuljetettu ohajaajaa mukana kirjaamassa.
Jaa? THL:n ja STM:n kirjaamisohjeen mukaan kirjaukset pitäisi tehdä asiakkaan kanssa yhdessä ja kirjaaja on aina vastuussa kirjauksistaan. Mikäli ohjaaja tekee ne sossun puolesta, ilmeisesti siis käyttää sosiaalityöntekijän ammattikorttiakin siinä, niin se on puhtaasti laitonta. Joidenkin artikkeleiden mukaan sossujen työajasta menee noin kolmasosa kirjauksiin. Jos lähtee siitä, että nykyisellään sossuja on riittävästi, tehostamalla kirjaamista voidaan siis irtisanoa kolmasosa. Seuraava askel on vielä helpompi, eli suunnitelmien ja aikataulutusten tekeminen. Sen tekee tekoäly huomattavan paljon tehokkaammin ja helposti. Lainmukaisuuden tarkistus ym. asiat menevät tekoälyltä myös vallan mainiosti.
Asiakkaan kanssa voidaan tehdä ehkä jossain vammaipuolella, mutta lastensuojelussa se ei ole mahdollista. Ohjaaja voi hyvin kirjata tapaamisen, mutta suunnitelmat ja päätökset kirjoittaa tietenkin sosiaalityöntekijä. Minkä ihmeen aikataulutusten?
"Sossu myös päättää ketä tavataan ja koska ja millä kokoonpanolla jne" -> aikataulutusten.
Miksi ihmeessä tekoäly kalenteroisi sossun kalenteria?
Näin moni tekee jo nyt fiksuissa organisaatioissa. Etenkin CoPilottia käyttävistä. Copilot etsii kaikille sopivat ajat, lähettää kutsut tai ehdottaa muutoksia. Kokeile heti jos et vielä ole sitä tehnyt. Samalla tapaa kuin CoPilot osaa litteroida Teams-kokouksissa keskustellut asiat, osaa se hoitaa puolestasi myös aikataulutukset.
Ajattelet varmaan jotain hyvin staattista työtä kuten vaikka työterveyshoitajan vastaanottoaikoja. Esim. lastensuojelun sossun kalenteri toimii toisin. Sossu arvioi kenellä on kiireellisin asia ja koska voi tavata vähemmän kiireellisiä. Lisäksi aina voi tulla kiireellinen sijoitus ja koko päivä menee täysin uusiksi. Se kalenterointiohjalemasi ei osaa arvioida lainkaan asiakkaan hätää.
Tottakai osaa! Tuohan on tyypillistä asiantuntijatöissä. Jos sinä osaat arvioida kiireellisyyden, tekoälyn algoritmi oppii saman. Käytännössä voi mennä paljon pidemmälle, eli analysoida muista tietoälähteistä onko tulossa kiireellinen sijoitus. Esimerkki: perheen isä on jäänyt ratsiassa kiinni maria veressään ja äiti on viety teholle puukko rinnassaan. Tekoäly osaa yhdistää tiedot automaattisesti ilman minkäänlaista huoli-ilmoitusta, LaSua tai ilmoitusta toisilta viranomaisilta. Tässä esteenä on aimmin ollut tietojen vaihtoon liittyvä byrokratia, mutta tietosuojavaltuutetun toimisto antanee tähän puoltavan lausunnon.
On tuo myös laitonta ja eihän tuo nyt moneen tilanteeseen sovi. Miten se tekoäly arvioi vaikka vanhemman mt ongelman, toisen päihdetilanteen ja lapsen nepsyyden, kun kaikki aikuiset vielä valehtelevat?
Niin, saako asiakkaiden nimiä syöttää tekoälylle? Eikö nimien antamisesta tekoälylle ole haittaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tutustu lakiin, siellä kerrotaan selvästi minkä verran opintopisteitä eri tehtävissä tulee olla jotta voidaan palkata. Yhdistyksiin voit päästä helpoiten, aluehallinto pitää kiinni korkeakoulutusvaatimuksista. Sosionomeja on työttömänä nyt noin 6000, sosiaalityöntekijöitäkin noin 2000, eli heitä vastaan kilpailet.
Linkki tuohon sossujen työttömyyslukuun, kiitos. En usko kyllä ollenkaan. Vielä kaksi vuotta sitten virkahakuiin oli n. yksi pätevä hakija. Nykyisin saattaa olla 6-8 pätevää hakijaa. Sosionomeilla hakijoita on satoja per paikka.
Lähde on Talouselämä vuoden alusta, numeroa en muista. Tohtoreitakin oli tuolloin työttömänä noin 1300. Tällä hetkellä sosiaalityöntekijöitä pyritään korvaamaan tekoälyllä ja voisi olettaa olevan aika helppoa, koska sosiaalityöntekijät eivät juuri kohtaa asiakkaitaan, vaan sen tekee sosionomit ja muut alempana ja sosiaalityöntekijä lähinnä copy-pasteaa päätöksiä.
Sunulla on oikeus olla väärässä, mutta on melko typerää kirjoittaa asioista, joista ei tiedä totuutena.
Pidän Talouselämää totuudenmukaisena tietolähteenä. Uusin artikkeli aiheesta https://www.talouselama.fi/uutiset/a/e670d57d-11e4-4a41-a39b-79dbe50155…
Artikkeli käsittelee henkilöstövuokrausta. Edelleen odotan sitä tietoa, jossa sosiaalityöntekijöitä korvataan isossa mittakaavassa tekoälyllä.
Se liene selvä, että ammattiliitot vastustavat kaikin tavoin tehostamista ja tekoälyä, eli voit siinä mielessä olla huoletta. Mutta koska et osanne tekoälyä hyödyntää ja etsiä tietoa, tässä lyhyttä listausta nykyisistä hankkeista:
1. Varsinais-Suomen hyvinvointialue (Varha). Varha on edelläkävijä tekoälyn hyödyntämisessä sosiaalihuollossa. Alueella on käynnissä "Tekoälyavusteinen sosiaalipalvelujen kirjaaminen" -hanke, jota kehitetään yhdessä Gosta Labs Oy:n kanssa. Miten toimii: Gosta Aide -niminen tekoälytyökalu kuuntelee asiakastapaamisen ja luo sen pohjalta automaattisesti rakenteellisen kirjausluonnoksen asiakastietojärjestelmään. Tulokset: Reilun vuoden kestäneessä pilotissa yli 500 ammattilaista on tehnyt yli 50 000 tekoälyavusteista kirjausta esimerkiksi asiakasohjauksessa, lastensuojelun jälkihuollossa ja gerontologisessa sosiaalityössä.
2. Tekoälykirjausten skaalaus Länsi-Suomen YTA:lla (Varha & Satakunta). Hyvien kokemusten myötä Varsinais-Suomen ja Satakunnan hyvinvointialueet laajentavat tekoälyavusteisen kirjaamisen käyttöä yhteisessä hankkeessa. Sitran rahoittama hanke käynnistyi kesäkuussa 2026 ja päättyy joulukuussa 2027. Tavoitteena on kymmenkertaistaa tekoälykirjausten käyttö pilotointivaiheeseen verrattuna ja vakiinnuttaa toimintamalli osaksi sosiaalihuollon arkea koko Länsi-Suomessa
3. Muita tekoälyhankkeita hyvinvointialueilla: Pirkanmaan hyvinvointialue (Pirha): Testaa ja kehittää tekoälyratkaisua, joka tukee lastensuojelutyön ammattilaisia lukemalla ja tiivistämällä monimutkaista asiakastietoa päätöksenteon tueksi. Kanta-Häme (Oma Häme): "MieliReitti"-hanke hyödyntää tekoälyä nuorten mielenterveyshaasteiden ja tuen tarpeen varhaisessa tunnistamisessa.Keski-Suomi ja Etelä-Savo: Tekevät yhteistyötä "AI-assistentti ammattilaiselle" -hankkeessa, jossa kokeillaan tekoälyn mahdollisuuksia tukea sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisten työtä.Sossullehan maksetaan siitä, että se tekee suunnitelman, jolla asiakkaan asioita hoidetaan ja edistetään. Sossu myös päättää ketä tavataan ja koska ja millä kokoonpanolla jne. Se, että ai tekee kirjauksesta osan, ei mitenkään vähennä sossun työtä. Nythän usein on kuljetettu ohajaajaa mukana kirjaamassa.
Jaa? THL:n ja STM:n kirjaamisohjeen mukaan kirjaukset pitäisi tehdä asiakkaan kanssa yhdessä ja kirjaaja on aina vastuussa kirjauksistaan. Mikäli ohjaaja tekee ne sossun puolesta, ilmeisesti siis käyttää sosiaalityöntekijän ammattikorttiakin siinä, niin se on puhtaasti laitonta. Joidenkin artikkeleiden mukaan sossujen työajasta menee noin kolmasosa kirjauksiin. Jos lähtee siitä, että nykyisellään sossuja on riittävästi, tehostamalla kirjaamista voidaan siis irtisanoa kolmasosa. Seuraava askel on vielä helpompi, eli suunnitelmien ja aikataulutusten tekeminen. Sen tekee tekoäly huomattavan paljon tehokkaammin ja helposti. Lainmukaisuuden tarkistus ym. asiat menevät tekoälyltä myös vallan mainiosti.
Asiakkaan kanssa voidaan tehdä ehkä jossain vammaipuolella, mutta lastensuojelussa se ei ole mahdollista. Ohjaaja voi hyvin kirjata tapaamisen, mutta suunnitelmat ja päätökset kirjoittaa tietenkin sosiaalityöntekijä. Minkä ihmeen aikataulutusten?
"Sossu myös päättää ketä tavataan ja koska ja millä kokoonpanolla jne" -> aikataulutusten.
Miksi ihmeessä tekoäly kalenteroisi sossun kalenteria?
Näin moni tekee jo nyt fiksuissa organisaatioissa. Etenkin CoPilottia käyttävistä. Copilot etsii kaikille sopivat ajat, lähettää kutsut tai ehdottaa muutoksia. Kokeile heti jos et vielä ole sitä tehnyt. Samalla tapaa kuin CoPilot osaa litteroida Teams-kokouksissa keskustellut asiat, osaa se hoitaa puolestasi myös aikataulutukset.
Ajattelet varmaan jotain hyvin staattista työtä kuten vaikka työterveyshoitajan vastaanottoaikoja. Esim. lastensuojelun sossun kalenteri toimii toisin. Sossu arvioi kenellä on kiireellisin asia ja koska voi tavata vähemmän kiireellisiä. Lisäksi aina voi tulla kiireellinen sijoitus ja koko päivä menee täysin uusiksi. Se kalenterointiohjalemasi ei osaa arvioida lainkaan asiakkaan hätää.
Tottakai osaa! Tuohan on tyypillistä asiantuntijatöissä. Jos sinä osaat arvioida kiireellisyyden, tekoälyn algoritmi oppii saman. Käytännössä voi mennä paljon pidemmälle, eli analysoida muista tietoälähteistä onko tulossa kiireellinen sijoitus. Esimerkki: perheen isä on jäänyt ratsiassa kiinni maria veressään ja äiti on viety teholle puukko rinnassaan. Tekoäly osaa yhdistää tiedot automaattisesti ilman minkäänlaista huoli-ilmoitusta, LaSua tai ilmoitusta toisilta viranomaisilta. Tässä esteenä on aimmin ollut tietojen vaihtoon liittyvä byrokratia, mutta tietosuojavaltuutetun toimisto antanee tähän puoltavan lausunnon.
On tuo myös laitonta ja eihän tuo nyt moneen tilanteeseen sovi. Miten se tekoäly arvioi vaikka vanhemman mt ongelman, toisen päihdetilanteen ja lapsen nepsyyden, kun kaikki aikuiset vielä valehtelevat?
Niin, saako asiakkaiden nimiä syöttää tekoälylle? Eikö nimien antamisesta tekoälylle ole haittaa?
Ei tietenkään saa. Ja kuka sen sijoituksen tekee? Järjestää, puhuu perheen kanssa, hoitaa sijaishuoltopaikat jne.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tutustu lakiin, siellä kerrotaan selvästi minkä verran opintopisteitä eri tehtävissä tulee olla jotta voidaan palkata. Yhdistyksiin voit päästä helpoiten, aluehallinto pitää kiinni korkeakoulutusvaatimuksista. Sosionomeja on työttömänä nyt noin 6000, sosiaalityöntekijöitäkin noin 2000, eli heitä vastaan kilpailet.
Linkki tuohon sossujen työttömyyslukuun, kiitos. En usko kyllä ollenkaan. Vielä kaksi vuotta sitten virkahakuiin oli n. yksi pätevä hakija. Nykyisin saattaa olla 6-8 pätevää hakijaa. Sosionomeilla hakijoita on satoja per paikka.
Lähde on Talouselämä vuoden alusta, numeroa en muista. Tohtoreitakin oli tuolloin työttömänä noin 1300. Tällä hetkellä sosiaalityöntekijöitä pyritään korvaamaan tekoälyllä ja voisi olettaa olevan aika helppoa, koska sosiaalityöntekijät eivät juuri kohtaa asiakkaitaan, vaan sen tekee sosionomit ja muut alempana ja sosiaalityöntekijä lähinnä copy-pasteaa päätöksiä.
Sunulla on oikeus olla väärässä, mutta on melko typerää kirjoittaa asioista, joista ei tiedä totuutena.
Pidän Talouselämää totuudenmukaisena tietolähteenä. Uusin artikkeli aiheesta https://www.talouselama.fi/uutiset/a/e670d57d-11e4-4a41-a39b-79dbe50155…
Luitko siitä tämän vai oliko omaa mutua?;
" Tällä hetkellä sosiaalityöntekijöitä pyritään korvaamaan tekoälyllä ja voisi olettaa olevan aika helppoa, koska sosiaalityöntekijät eivät juuri kohtaa asiakkaitaan, vaan sen tekee sosionomit ja muut alempana ja sosiaalityöntekijä lähinnä copy-pasteaa päätöksiä."
Jos siinä tosiaan luki tämä ihmettelen mistä ko tieto on heillä peräisin, kuulostaa enemmän tavallisen palsta pertin kirjoitukselta, jossa lähteistetään omaa mutua muiden sanomaksi. ;)
Hyvin sä vedät.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tutustu lakiin, siellä kerrotaan selvästi minkä verran opintopisteitä eri tehtävissä tulee olla jotta voidaan palkata. Yhdistyksiin voit päästä helpoiten, aluehallinto pitää kiinni korkeakoulutusvaatimuksista. Sosionomeja on työttömänä nyt noin 6000, sosiaalityöntekijöitäkin noin 2000, eli heitä vastaan kilpailet.
Linkki tuohon sossujen työttömyyslukuun, kiitos. En usko kyllä ollenkaan. Vielä kaksi vuotta sitten virkahakuiin oli n. yksi pätevä hakija. Nykyisin saattaa olla 6-8 pätevää hakijaa. Sosionomeilla hakijoita on satoja per paikka.
Lähde on Talouselämä vuoden alusta, numeroa en muista. Tohtoreitakin oli tuolloin työttömänä noin 1300. Tällä hetkellä sosiaalityöntekijöitä pyritään korvaamaan tekoälyllä ja voisi olettaa olevan aika helppoa, koska sosiaalityöntekijät eivät juuri kohtaa asiakkaitaan, vaan sen tekee sosionomit ja muut alempana ja sosiaalityöntekijä lähinnä copy-pasteaa päätöksiä.
Sunulla on oikeus olla väärässä, mutta on melko typerää kirjoittaa asioista, joista ei tiedä totuutena.
Pidän Talouselämää totuudenmukaisena tietolähteenä. Uusin artikkeli aiheesta https://www.talouselama.fi/uutiset/a/e670d57d-11e4-4a41-a39b-79dbe50155…
Luitko siitä tämän vai oliko omaa mutua?;
" Tällä hetkellä sosiaalityöntekijöitä pyritään korvaamaan tekoälyllä ja voisi olettaa olevan aika helppoa, koska sosiaalityöntekijät eivät juuri kohtaa asiakkaitaan, vaan sen tekee sosionomit ja muut alempana ja sosiaalityöntekijä lähinnä copy-pasteaa päätöksiä."
Jos siinä tosiaan luki tämä ihmettelen mistä ko tieto on heillä peräisin, kuulostaa enemmän tavallisen palsta pertin kirjoitukselta, jossa lähteistetään omaa mutua muiden sanomaksi. ;)
Hyvin sä vedät.
Niin, eihän tuo ole sossun työtä nähnytkään.
Alue: Aihe vapaa
Pk-seudun kuratason päikyt täynnä melko kielitaidottomia, alalle kouluttautumattomia "erityisosaajia" sijaisina ja keikkareina.