Lue keskustelun säännöt.
Esimies!!! Mistä syistä olet joutunut antamaan jollekin alaisellesi potkut tai huomautuksen?
Kommentit (74)
Liian suurista kassaeroista on tullut annettua huomautuksia. Jos joku ei ole tullut töihin niin siitä tietysti huomautus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="10.05.2014 klo 10:13"][quote author="Vierailija" time="10.05.2014 klo 10:12"][quote author="Vierailija" time="10.05.2014 klo 10:08"]
Milläs verukkeilla te "esimiehet" vielä roikutte suojapaikoissanne? Oletteko ns. korvaamattomia oman alanne sankareita? :)
[/quote] Esimiehelläkin on aina esimies. Ei nuo ikuisuuksiin työpaikoissaan pysy.
[/quote]
Kuka on yrittäjän esimies?
[/quote]
maksava asiakas
Yrittäjän esimies taitaa olla ammatiliitot. :D
Toimiala valtio, kenkää tullut seuraavista:
-viina (useita)
-mielenterveyssyyt ja kieltäytyminen työkyvyn arvioimisesta
-huono käytös ja toistuva työtehtävien laiminlyönti
-vilpillisyys, väärensi tietoja
Pisin prosessi kesti valituksineen 6,5 vuotta. Päämääränäni on, että veronmaksajat saavat rahoilleen vastinetta. AMMATTILIITOT ovat tehneet järjestelmän sellaiseksi, että ym. prosesseihin on mennyt varmasti satoja tuhansia euroja rahaa. Esimerkiksi 1 h minun työtäni maksaa liki 42 euroa ja kun sen kertoo kymmenillä... Huh huh.
[quote author="Vierailija" time="10.05.2014 klo 10:16"]
[quote author="Vierailija" time="10.05.2014 klo 10:14"][quote author="Vierailija" time="10.05.2014 klo 10:11"]
[quote author="Vierailija" time="10.05.2014 klo 10:08"]Milläs verukkeilla te "esimiehet" vielä roikutte suojapaikoissanne? Oletteko ns. korvaamattomia oman alanne sankareita? :)
[/quote]
Nyt jollain koeajalla potkut saaneella osui piikki luiden väliin :D minä ainakin olen ensimmäisenä töissä ja lähden viimeisenä. Hoidan työmaan ja omien miesten asiat niin, että ainakin itse voin olla tyytyväine tekemisiini!
[/quote]
Tiedät itsekin että tuo ei pidä paikkaansa. Esimiehet eivät tee muuta kuin viettävät kosteita lounaita ja esittävät ahkeraa. Tuo että salil eka salil vika on ihan paskapuhetta. Esimiehet ovat laiskoja työntekijöitä ja saikuttavat minkä kerkeävät.
[/quote]
Työntekijäy ne vasta onkin. Ihme kommunisteja nojaamassa lapioon ja valittavat vaan kun ei ole rahaa. Ei niille kuulukaan mitään, kun ei töitä tehdä. Pummeja koko sakki. Pitäisi leikata tuet moisilta kiittämättömiltä kommareilta!
[/quote]
Mistä pitäisi kiittää? Siitä että sinä olet faijasi rahoilla pusannut pystyyn jonkun hikipajan? Täällähän oikein natsisympatioita on, Sieg Heil!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
- pitkäaikainen sairaus, joka vienyt työkyvyn
- ei selviä työtehtävistä, jolloin irtisanominen koeajalla useita
- alkoholi
- varastaminen ja ohjeiden noudattamatta jättäminen
-kännissä töihin tuleminen
-työnantajalta varastaminen
-työpaikkakiusaaminen
-luvattomat poissaolot
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"- pitkäaikainen sairaus, joka vienyt työkyvyn"
Toivottavasti olet lakituvassa selvittämässä tuota. Jos parantumatttomasti yhtä sairas aina, sairauseläkkeelle tms, mutta ei todellakaan potkuja.
Töissä ryyppääminen ja jatkuvat alkoholipoissaolot (ilmoittamatta)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
AMK-pelle ei ehtinyt kuin työhaastatteluun kun kertoi, että hänellä on sitten sama koulutus kuin minulla. Ei todellakaan ollut eikä niillä lastentarha-aivoilla, jota tuo opinahjo tuottaa, tule koskaan olemaankaan. Käskin sen ulos.
Taitaa olla ainoa kerta, kun työsuhde (potentiaalinen) päättyi ennen kuin alkoikaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yksi työntekijä uhkasi kollegaansa turpaanvedolla, minua hengenlähdöllä, oli luvatta poissa töistä, jätti töitään tekemättä, ilmoitti yksipuolisesti että "hänellä alkaa tänään kesäloma" ja häipyi, osti firman laskuun rakennustarvikkeita omakotitaloonsa..
Annoin lopputilin ja perästäpäin tuli ukaasi liiton lakimieheltä laittomasta irtisanomisesta. Pistin vastineen lakimiehelle, että "tässä vasta pieni osa kaverin tötöilystä", eikä asiasta ole sen koommin kuulunut.
Vierailija kirjoitti:
"- pitkäaikainen sairaus, joka vienyt työkyvyn"
Toivottavasti olet lakituvassa selvittämässä tuota. Jos parantumatttomasti yhtä sairas aina, sairauseläkkeelle tms, mutta ei todellakaan potkuja.
Kyllä voi potkut sairauden vuoksi antaa, ihan laillisesti, mutta sitä ennen tulee järjestää kolmikantaneuvottelut ja selvittää jäljellä oleva työkyky.
[quote author="Vierailija" time="10.05.2014 klo 10:14"][quote author="Vierailija" time="10.05.2014 klo 10:11"]
[quote author="Vierailija" time="10.05.2014 klo 10:08"]Milläs verukkeilla te "esimiehet" vielä roikutte suojapaikoissanne? Oletteko ns. korvaamattomia oman alanne sankareita? :)
[/quote]
Nyt jollain koeajalla potkut saaneella osui piikki luiden väliin :D minä ainakin olen ensimmäisenä töissä ja lähden viimeisenä. Hoidan työmaan ja omien miesten asiat niin, että ainakin itse voin olla tyytyväine tekemisiini!
[/quote]
Tiedät itsekin että tuo ei pidä paikkaansa. Esimiehet eivät tee muuta kuin viettävät kosteita lounaita ja esittävät ahkeraa. Tuo että salil eka salil vika on ihan paskapuhetta. Esimiehet ovat laiskoja työntekijöitä ja saikuttavat minkä kerkeävät.
[/quote]
Työntekijäy ne vasta onkin. Ihme kommunisteja nojaamassa lapioon ja valittavat vaan kun ei ole rahaa. Ei niille kuulukaan mitään, kun ei töitä tehdä. Pummeja koko sakki. Pitäisi leikata tuet moisilta kiittämättömiltä kommareilta!