Rima alhaalla työpaikalla
Nyt ei etsitä työpaikkaa, jossa painetaan ylitöitä tukkaputkella pää kolmantena jalkana multitaskaten yksi tyyppi kolmen työtä, vaan sitä paikkaa, jossa rima on alimpana.
Minä aloitan.
Olen töissä myymälässä. Suurin osa päivästä koostuu kassalla lorvimisesta ja juoruiluista. Ajoittain käy asiakas jonka asiat hoidetaan. Välillä tulee rekalla tavaraa ja tavarat laitetaan miten kuten jonnekin. Välillä lastataan tavaraa rekkaan tms ja jos nyt sattuu tulemaan ylimääräisiä lavoja, ne voi jättää virumaan pitkin pihaa. Jos hyllystä loppuu tavara, ei niitä tietenkään kukaan viitsi täydennellä. Salasanojakaan ei tartte vaivautua opettelee ulkoa, kun ne voi kätevästi liimata post-it-tarralla näyttöön.
Uusia palkataan sillä perusteella, että sopii porukkaan eli samanlaisia laiskajaakkoja kuin muutkin.
Ja mitäs minä täällä sitten teen? Ilmeisesti ylisuoritan, hyllytän ne vähät mitä on, järjestelen yms. Onneks oon vaan määräaikainen.
Kommentit (17)
Eikä sekään nyt niin haittaa vaikka lafkan pistäs kiinni vaikkapa jo varttia ennen. Ehtii se asiakas seuraavana päivänäkin ostoksille.
Tähän matopurkkiin ei kannata koskea, jos haluaa säilyttää työnsä.
Mutta kyllä ihmiset, jotka ei osaa mitään, saa asiantuntijan palkkaa.
Vierailija kirjoitti:
Tähän matopurkkiin ei kannata koskea, jos haluaa säilyttää työnsä.
Mutta kyllä ihmiset, jotka ei osaa mitään, saa asiantuntijan palkkaa.
Onhan tämä melkoinen tabu. Samoin kuin boreout.
Vierailija kirjoitti:
Tähän matopurkkiin ei kannata koskea, jos haluaa säilyttää työnsä.
Mutta kyllä ihmiset, jotka ei osaa mitään, saa asiantuntijan palkkaa.
Meinaatko että joku esihenkilö tunnistaa työpaikkansa ja alaisensa jostain kommentista ja antaa potkut?
Me kaikki tiedetään, että julkisella puolella laiskotellaan ja sinä painat kovaa duunii siellä kaupallisessa työssä.
Vierailija kirjoitti:
Me kaikki tiedetään, että julkisella puolella laiskotellaan ja sinä painat kovaa duunii siellä kaupallisessa työssä.
Ehei, kyllä täällä yksityisellä/kaupallisella puolellakin melko veltto meininki on. Oikeastaan mitä isompi firma, sitä veltompaa. Palkkapomoja ei tehokkuus kiinnosta.
Kuulostaa arkipäivältä Suomessa. Tavoitteet, kunnianhimo ja ylpeys omasta tekemisestä loistavat poissaolollaan. Ja sitten ihmitellään miksi menee heikosti ja osoitellaan sormella sekundäärisiä syitä.
Vierailija kirjoitti:
Kuulostaa arkipäivältä Suomessa. Tavoitteet, kunnianhimo ja ylpeys omasta tekemisestä loistavat poissaolollaan. Ja sitten ihmitellään miksi menee heikosti ja osoitellaan sormella sekundäärisiä syitä.
Niin, jonkinlainen nihilismi ja syyttely valloillaan kautta linjan. Kaikki on paskaa paitsi kusi jne.
Vierailija kirjoitti:
Eikä sekään nyt niin haittaa vaikka lafkan pistäs kiinni vaikkapa jo varttia ennen. Ehtii se asiakas seuraavana päivänäkin ostoksille.
Loppuu teiltäkin ne työt, kun pettynyt asiakas ei tule enää uudelleen arvailemaan onko liike auki.
Työpaikkakiusaajan/savustajan/syrjintää harjoittavan lempilauseet kun ahkera ja motivoitunut hakee töitä:
- Ei se kuitenkaan meillä töissä viihtyis pitkään, liian helppoja ja tylsiä työtehtäviä
- liian hyvä työhakemus, ei oteta sitä töihin
- se lähtee kuitenkin opiskelemaan, ei palkata sitä
- otetaan siltä työvuorot pois, se haluaa opiskella
- liian hyvin tehty hakemus, ei oteta sitä töihin, palkataan huonompi
- liian motivoitunut työntekijä, ei palkata sitä
No niin. Sitten tämä sama työsyrjijä huutaa kurkku suorana, menkää töihin ja työttömyys on itsestä kiinni.
Onpas siinä harvinaisen paljon nähty vaivaa työhakemuksen eteen! Ei palkata sitä, ei se viihtyis näin pskassa ja tylsässä työssä. Nää tehtävät on niin tylsiä ja yksinkertaisia. Tää on niin pska työ. Palkataan joku paljon huonompi.
Jos sinä rekrytoijana suhtautuisit asiallisesti ja ammattitaitoisesti työhösi ja palkattaviin niin henkilö EI olisi työtön. Mutta koska rekrytoijalla on selkeä asenneongelma niin hyvät työntekijät jäävät täysin palkkaamatta.
Jos minä olisin rekrytoija niin suhtautuisin näin: onpas siinä harvinaisen hyvin tehty hakemus! Mahtaa olla motivoitunut työntekijä! Tuon minä ehdottomasti palkkaan töihin!
Enkä näin, että onpas siinä harvinaisen hyvin tehty hakemus! Tuota minä EN ainakaan palkkaa. Palkataan joku tosi pska ja ei-motivoitunut työntekijä.
No niin. Onko työttömyys siis henkilön omaa syytä? Ei ole. Se on asennevammaisen rekrytoijan syytä.
Menin työpisteelle jossa istui kolme miestä. Kysyin et onkos hommia ja nappasin pöydältä yhden työn. Yksi miehistä sanoi: "onhan näitä mut ei ehdi kun puhelin soi koko ajan". Niin, kolme ukkoo ja yhdellä ei edes puhelinta. Minulla sen sijaan samassa vaihteessa oleva puhelin joka ei ole soinut kertaakaan.
Että kiirettä pitää.
Itse olen tehnyt löysää työtä lähes koko ikäni. Täytin 16 ja pääsin tutun kautta ison firman neuvontaan. Peruskoulu oli juuri loppunut. Syksyllä aloitin iltalukion, päivällä töissä vaan opiskelin. Lukion jälkeen amk, sama. Työpäivät opiskelin, tämäkin koulu meni hyvin, kun päivittäin opiskelin löhes 7 h.
Opiskelukaveri on töissä vakuutusyhtiössä ja heillä oli paikkoja auki. Tapasin esimieheni yhtenä perjantaina. Tämä opiskelukaveri perehdytti minut ja olen tehnyt 2 työtä pitkälle yli 10 vuotta, itse aaiassa yli 15 v.
8 h työpäivästä työtä teen alle tunnin alkuperäisessä työpaikassa ja tätä 2 työtä teen n 6 h.
Puuttuvan työn teen lauantaisin.
Jossain vaiheessa 1.n työn esimieheni kysyi miksei mulla ole mitään tavoitteita. Vähänpä tiesi. Tokasta palkastahan menee veroja älyttömästi, mutta viivan alle jää tarpeeksi
Minua kummasteltiin töissä kun tein päivän hommat ennen ruokataukoa ja en edes käynyt koskaan syömässä tai kahvilla. Olin liian ahkera ja tein töitä niin paljon ettei muille jäänyt töitä. En tykkää seisoskella ja juoruskella muitten kanssa.
Vierailija kirjoitti:
Minua kummasteltiin töissä kun tein päivän hommat ennen ruokataukoa ja en edes käynyt koskaan syömässä tai kahvilla. Olin liian ahkera ja tein töitä niin paljon ettei muille jäänyt töitä. En tykkää seisoskella ja juoruskella muitten kanssa.
Tutulta kuulostaa.
Asiakaspalvelukin on ihan riittävän hyvää kunhan vaan örähtää jotain asiakkaalle. Mitäs turhia vaikkapa hymyillä.