Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Työterveys on loistava - mutta uskomattoman kallista jos ei pääsekään varatulle ajalle!

Vierailija
01.06.2025 |

Ei ollut edes lääkärinaika vaan fysioterapeutin konsultaatio työergonomiasta. Yritin perua aikaa kun samalle ajalle tuli työtapaaminen, mutta ei voinut perua edes edellisenä päivänä kun oli alle 24 tuntia aikaan. Joten yritin ehtiä siihen, mutta työtapaaminen nyt vain oli oli hoidettava joten en ehtinyt.

Nyt tuli lasku - 140 euroa! Ja itse siis maksettava vaikka kyse työterveydestä kun oli perumaton aika.

Ja siis itsehän mokasin (tai no, mokasin ja mokasin, työasiat nyt vain on laitettava etusijalle ja olin yrittänyt perua ajan). Mutta on kyllä aika järkyttävän kallista!

Kommentit (21)

Vierailija
21/21 |
16.03.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Teillä on kuitenkin hyvä työterveys. Meillä on supistettu. Jouduin käymään kesken työpäivän, koska olin pitkään ollut kipeänä ja tuntui voimakasta painetta poskionteloissa, yskäinen vaivasi. Lääkäriaika oli 20 minuuttia. Kuunteli keuhkot, katsoi korviin ja nieluun ja paineli kaulalta. Sitten sanoi, että ei hän tiedä, onko bakteeriperäinen vai virus. Hän voi määrätä verikokeet, jos haluan. Pika-cro oli 60€!ja pieni verenkuva 70€. Nämä oli siis minimit, jos satun tarvitsemaan antibiootit. Ei siinä auttanut muut kuin maksaa. Terveyskeskukseen jos olisin mennyt, päivystykseen tuntikausiksi jonottamaan, olisin joutunut olemaan työpäivän kokonaan poissa. Minulle sanottiin lääkäriasemalta, että ei meidän työterveys sisällä enää oikeastaan mitään tutkimuksia, vaan ne on omakustanteisia kaikki. Työfysioterapeutin palveluita on myös supistettu, psykologille ei pääse muutoin kuin työstä johtuvassa akuutissa kriisitilanteessa. En siis ole koskaan psykologia tarvinnut, mutta onhan se järkyttävää, että jos on vaikka työuupumusta yms., niin ei saa enää käyttää palveluita. Mietin, mikä sellainen akuutti kriisitilanne meidän työpaikalla voisi edes olla. Kysyin nyt viime käynnillä lääkäriltä, että kun ei töissä ole koskaan tarkastettu valaistusta, esim. omalla työpisteelläni ei ole kohdevaloja, vain katossa loisteputket. Lääkäri sanoi, että kun työterveysselvitys tehdään, siinä kannattaa mainita asiasta. Ai niinkö? Itse kirjoitin sinne avoimeen kohtaan jo ennen korona-aikaa, että valaistus ei ole kunnossa. Ikinä en ole nähnyt kenenkään käyvän katsomassa paikan päällä, riittääkö loisteputket katossa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: yhdeksän viisi kuusi